药品批发企业实施GSP情况自查认证汇报(共7页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上企业实施GSP情况自查报告XX省食品药品监督管理局GSP认证中心:根据XX省药品经营质量管理规范认证管理实施意见(试行)以及XX省药品批发企业GSP认证现场检查操作方法(试行)规定,我公司就GSP实施情况自查报告如下:一、企业基本情况:本公司为年销售额在3000万以内的药品批发股份制企业,核准经营范围:中药材、中药饮片、中成药、化学原料药、化学药制剂、抗生素、生化药品、生物制品、医疗用毒性药品、蛋白同化制剂、肽类激素。销售服务主要覆盖六安市XXX、XXX辖区内的药品经营企业和医疗机构等终端客户。本公司从业人员共计36人,其中执业药师1人,从业药师5人,主管药师(主管中
2、药师)1人,药师(中药师)7人,药士(中药士)4人,其他25人,药学技术人员占33.33%。学历情况,具有大专学历5人,中专学历8人,高中学历16人,初中学历7人。质量管理人员共4人,其中质量负责人兼质量管理机构负责1人,质量管理员兼验收员1人,验收员1人,养护员1人。二、GSP质量体系自查总结1、管理职责:企业建立以主要负责人为首的质量领导组织,并明确其职责:“建立企业的质量体系,实施企业质量方针,保证企业质量管理工作人员行使职权,监督GSP实施的落实和开展GSP内部评审工作”。质量管理机构的设置包括:质量管理部负责人、质量管理员、验收员、养护员。质量管理部2007年10月份对企业的药品经营
3、质量管理制度进行了修订,经企业法人批准实施,进一步规范了药品经营活动。依据GSP以及药品流通监督管理办法规定,质量管理部负责并开展了企业员工的培训工作,培训主要包括质量管理方面药品法规、企业的药品经营质量管理制度等内容,提高从业人员素质,保障质量管理工作的开展。质量管理部设制企业的质量管理制度检查、考核以及GSP内部评审方案,每年不定期进行检查、考核和评审,保障质量体系有效运转和质量管理工作的连续性。2、人员与培训药学技术人员占员工总数30%;大专学历、中专学历和高中以及以下学历分别占员工总数20%、15%和65%。从业人员按照企业年度培训计划,定期进行中华人民共和国药品管理法、药品经营质量规
4、范等法律、法规及质量管理制度和药学专业技术继续教育培训、考试;企业均组织从业人员参加市局组织的专门培训,并建立从业人员继续教育培训档案。直接接触药品的岗位人员按照公司年度健康体检计划,实施健康体检,并建立了员工健康档案。3、设施与设备仓库总面积为1200,其中药品库面积1000;医疗器械库200。营业、办公及辅助用房面积2774。仓库配置空调10台,排风扇5个,装配式冷库一座,冰箱二台,除湿机一台,基本满足按药品说明书储存要求,药品仓库中合格区、待验区、零货称取区、不合格区、退货区各区布局合理,货架、垫库板、避光、通风、照明、温湿度调节及防虫、防鼠设施、设备符合规定。能够按规定对所用设施和设备
5、进行定期检查、维修、保养并建立档案。(四)药品进货管理根据购进药品质量管理要求,企业制定了药品采购管理制度、首营企业、首营品种质量审核制度、药品进货程序等,进货前实行供货单位的审核制,包括法定资格、质量信誉、购进药品的合法性审核,并对与本企业进行业务联系的供货单位的销售人员的合法资格审查、核对。特别是在确定首营品种之前,按照程序,业务部门会同质量管理机构人员共同对首营企业法定资格和质量保证体系进行审核,在购进首营品种时先填写“首营品种审批表”,并经质量管理部和企业主管质量的领导审核批准后,才进货经营。企业在编制购货计划时以药品质量作为重要依据,根据医疗需求,质量管理机构人员参与编制中、短期购货
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