村先进事迹材料(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上 区街奇榜村位于江门和的中心地带,江会路和江会路复线之间,区位优势明显,发展潜力巨大,是区社会主义新农村建设的示范点。全村320户,人口1200人,外来人口5000多人,有大小企业50间。党员32人,两委干部8人,其中支委5人,村委3人。近年来,党支部全面推进党的基层组织建设,认真开展“三级联创”活动,紧紧围绕“五个好”的目标要求,全面提高党员队伍素质,使党支部政治更加坚定,组织更加坚强,作风更加扎实,制度更加完善,有力推进社会主义新农村建设。2006年,村集体经济收入857万元,是全区经济发展最快的村之一。 一、强班子,建设村民拥护的坚强领导集体 党支部从加强自身建
2、设出发,注重内强素质,外树形象。村内重大事情都经“两委”班子集体讨论才决策,充分发扬民主,充分发挥两委班子的整体效能。党支部注重加强对年轻干部和后备干部的培养,提高领导集体的整体素质。党支部制定了培养计划和措施,聘请了一些学历高、素质好的青年人作为村的聘用干部锻炼成才,并落实专人对其跟踪培养。通过“育才引才”,保证村两委干部后继有人。目前,村两委干部年轻有活力,8个两委干部中有2人年龄在35岁以下。 二、强队伍,注重抓好党员素质教育 党支部坚持“三会一课”制度,每个季度召开一次党员大会,并根据不同时期的农村工作任务和党建工作要求,召开党员专题讨论会。每半年召开一次研究发展党员工作的会议,每年召
3、开一次总结评比和民主生活会。党支部注重组织党员加强学习提高素质,充分利用党报党刊和党员电化教育片,对党员开展教育工作。完善配备“两机一室”,组织党员接受党课教育,提高党员的政治素质。对外出党员,党支部通过造册登记,记录通讯资料和外出地址等方式来保持联系,每次的学习、组织生活都提前通知,对不能回来参加的外出党员,党支部通过寄发学习资料或补课等形式,保证他们接受党组织的教育和管理。 三、严制度,保证支部工作和谐高效 党支部建立健全了村两委干部科学管理机制,以制度管人,按规章办事。一是建立村两委干部考勤制度。要求两委干部按时上、下班,不得无故迟到早退,落实专人登记考勤,并与年终评优定奖挂钩。二是建立
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