综合治理管理制度(共5页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上综合治理管理制度一、领导辖区内社会治安综合治理,研究解决治安突出问题,检查、督促综合治理工作。二、开展法制宣传教育,推动职工依法行使权利和履行义务,维护公民合法权益。三、制订推行单位管理制度,实行依法行政,民主管理。四、认真落实治安责任制和属地管理原则,动员和组织各单位职工维护治安,经常进行防火、防盗、防事故安全检查。五、及时排查调解矛盾纠纷,促进职工之间的团结互助,开展多种形式的安全文明创建活动,最大限度地消除不安定因素。六、主动协助有关部门监督教育缓刑、假释人员、帮助教育有轻微违法犯罪行为人员,安置教育“两劳”释放人员,防止重新犯罪。创建安全文明科区的标准一、没有
2、发生刑事案件;二、没有集体上访的;三、没有发生群体性治安事件;四、没有聚众斗殴问题;五、没有拉帮结派及封建迷信的群体性活动;六、没有吸、贩毒品的;七、没有停尸闹丧问题;八、没有聚众赌博的;九、没有重大治安灾害事故(如火灾、重大不安全事故的)。十、无人员滋事、公开聚集闹事、利用电视插播进行反动宣传活动;十一、无其他邪教人员。十二、经常掌握常住动态,及时发现、反馈,治理社会治安苗头和不安定因素十三、加强法制宣传教育,做到遵纪守法。“五五”普法(一)“五五”普法目标“五五”是在“四五”普法的基础上进行的,它必然是对“四五”普法的传承和延伸。“五五”普法目标的确立要与党委、政府的中心工作相一致,与建设
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