电力企业2011年创先争优活动自查报告(共5页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上XXX公司2011年创先争优活动自查报告2011年，XXXX公司党委以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，在集团公司、XXXXX党组和XXXXX党委的正确领导下，贯彻落实XXXX“XXXXXXXX”主题实践活动，结合纪念建党九十周年活动和支部标准化建设工作，围绕企业战略发展，融入中心工作，夯实党建工作基础，提升党建工作活力，为企业改革发展稳定提供坚强保障。一、 开展“公开承诺、领导点评、群众评议”工作（一）公开承诺，接受监督工作安排目标明确。去年10月公司党委下文对“公开承诺、领导点评、群众评议”工作提出实施意见，围绕“纪念建党90周年”和“迎接十八大召开”两

2、个节点，对承诺事项、程序及要求作了详细规定，引导各支部和广大党员认真开展公开承诺工作。公司15个党支部，265名党员共制订承诺1472条。承诺践诺具体实在。各党支部围绕中心工作和重点工作，承诺全年工作目标；围绕班子建设、阵地建设、学习型党组织建设及创先争优“十个一”活动的开展，承诺所要取得成效；围绕热点难点问题，承诺解决方法，服务广大员工。党员根据各自的工作特点和履行各自岗位职责情况做出承诺。借助公司网站、党群共建园地等平台，召开支部党员大会等形式，公开承诺内容和事项，广泛接受群众监督。公司党委全面跟踪各支部践诺情况，各支部全面掌握党员践诺情况。（二）领导点评，整改完善分级点评全面覆盖。今年2

3、月公司党委下发关于做好创先争优优领导点评工作的通知，就点评方式、程序及要求作了详细规定。各党支部召开“创先争优领导点评专题组织生活会”，按照“创先争优活动领导人员联系点”设置，公司领导参加各联系点党支部专题组织生活会进行现场点评，党支部书记负责对本支部党员进行点评。督促整改跟踪落实。公司党委高度重视点评结果的落实，建立了点评台账，将被点评的时间、地点、内容、意见逐条记录，要求各支部和党员结合实际根据点评内容制定整改完善措施。公司党委领导深入基层，结合支部民主生活会、支部三会一课等形式对整改情况进行实时跟踪，整改到位后，相关情况要以书面形式及时反馈给点评领导。二、融入生产经营中心开展创先争优活动

4、（一）服务检修工作，开展劳动生产竞赛打牢思想政治基础。在U104A、U204A计划检修期间，三家公司党委联合下文，就检修期间加强党建思想政治工作提出意见，结合深入开展创先争优活动要求，联合开展党员先锋岗（号）亮牌与竞赛活动、检修宣传、青年安全生产示范岗亮牌竞赛、检修立功竞赛、劳动安全卫生监督检查、U104A检修合理化建议等党建思想政治工作。亮身份树模范。开展各类劳动竞赛活动中，各党支部推荐申报本支部参与亮牌及竞赛活动的 “党员先锋岗（号）”，并对照检修所在岗位及职责列出岗位标准。各参加活动的“党员先锋号”集体必须在工作区域醒目位置悬挂“党员先锋号”标牌，“党员先锋岗”个人在工作现场必须悬挂“党

5、员先锋岗”标牌。公司团委为“青年安全生产示范岗”设置标牌，为“青年突击队”制作队旗。检修前期，公司党委领导亲自带领优秀团员青年举行授旗、授牌仪式，鼓励广大团员青年在大修中建功立业。在今年U204A检修中共设立“党员先锋岗”24个、“党员先锋号”15个、 “青年安全生产示范岗”12个、“青年突击队”6个。落实监督监管机制。为确保大修中“号、岗、突击队“活动取得实效，公司党委组织各检查小组及相关部门人员对创优活动进行不定期检查。设计制作“号岗”评价表，跟踪走访每一处作业点，对检修作业进度、检修场地布置、劳动安全卫生等情况进行检查考核，广泛征求相关领导、部门及人员对参与活动的“号岗”满意度和意见建议

6、。检查结果通过公司网络进行公布反馈给各党支部，对于检查不达标的勒令限期整改，并列入当月支部工作考核，作为年度创先争优的重要依据之一。支部自主竞赛活动开展活跃。各党支部结合各自专业特色与实际情况，开展符合自身特点的创优活动。深检党支部在大亚湾核电计划检修中开展“争当优秀共产党员和党员先锋号”活动，将检修企业精神融入到核电检修实践中。电气党支部开展“三比三摆”活动，比技术、比学习、比素质，实行月度评比、季度总结，提升党员创先争优积极性。仪控党支部创新实施“党员积分制”，将党员日常工作、学习情况进行数据量化，为党内评优奖惩提供依据。（二）加强群团工作和企业文化导向作用，牢固树立安全生产意识安全生产主

7、题活动有效开展。公司工会深入开展“党工共建、创先争优”主题实践活动。以“安康杯”、劳动竞赛为主题组织广大基层员开展各类安全生产竞赛及文体活动。继续深入开展劳动安全互保活动，增强员工安全意识，提高企业安全生产和劳动保护水平。公司团委深入开展“团旗飘扬工程”创先争优主题实践活动。切入安全生产主题，与生技、安环部联合开展了“安全大家谈”及“质量月”征文活动，举办团员青年安全知识讲座，开展青年安全承诺传递签名活动。企业文化导向作用发挥明显。建设围绕“依法治企，规范管理”的年度中心任务，做好开展创先争优活动的舆论导向与宣传工作。在公司网站上开辟了U402C、U204A、外部市场检修专栏，“安全生产月”等

8、活动进行专题报道。将开展安全生产工作与企业文化建设相结合，借助企业文化的宣传力与感染力，多种形式的进行安全生产教育。将企业文化“视觉体系标识”元素融入班组建设、计划检修等工作，在检修现场树立起特色鲜明的警示标牌，敲响员工安全生产警钟。编印XXXXXX公司企业文化手册、企业文化故事集，发挥企业文化融合作用，规范员工安全生产行为。（三）加强生产技能型员工培养，激发公司持续发展动力技术人才的储备是检修公司赖以发展的根本，公司党委积极配合行政，以“创先争优”活动的开展为平台，激励广大员工在生产一线体现自身价值。公司工会组织开展“优秀工作负责人”、“优秀检修工”等先进评选，团委组织在青工中选拔“青年岗位

9、能手”，并利用大修有利时机，开展“导师带徒”活动，搭建学习平台，促进员工之间的互帮互学。人才管理方面，着力拓宽技术人才成长通道，继续实施并完善“技术带头人”、“专业带头人”考评机制，提供技术人才广阔发展空间。坚持技术人才选拔，采取激励机制，实行人才引进的方式，鼓励优秀员工在机组检修和各类大型技能竞赛中建功立业。三、开展纪念建党90周年系列活动（一）开展支部标准化建设工作创先争优活动是今年党建工作的主线，按照XXXXXX“登高进位”总体要求，结合公司党建工作实际，公司党委发布支部标准化建设实施方案，编印了党支部标准化建设工作手册，从“五化”创建入手，大力加强党支部标准化建设，即：支部班子建设标准

10、化，支部阵地建设标准化，支部制度建设标准化，支部工作流程标准化，支部活动组织标准化。在各支部党员活动室内设置了党群共建园地，每月召开党群月度视频例会，完善了党群管理人员外出期间工作授权管理规定、党群人员基层联系点规定等各项基础工作管理规定，加强了党委对各基层部门及驻外项目部党支部的指导和监督作用。引入行政管理考核模式，重新修订了党群工作考核评估制度，细化支部考核内容，将考核结果与部门月度绩效直接挂钩，将外部市场党群工作纳入公司一体化管理。（二）开展学习型党组织创建活动加强创建活动组织领导。为提高创先争优活动整体开展水平，提升广大党员自身与业务素质，实施党员“登高计划”，2011年公司党委全面实

11、施“学习型党组织”创建工作。成立学习型党组织建设活动领导小组，制订了学习型党组织建设实施办法和2011年党员教育培训计划。对领导干部，重点抓好思想教育学习。通过中心组学习、集中上党课等方式，及时传达中共中央、集团公司、XXXXX、XXXXX等上级领导讲话精神，学习廉洁从业相关文件，落实反腐倡廉主题教育。召开2011年度领导班子和党员领导干部民主生活会，增强党员领导干部科学发展意识，加强党性修养和作风养建设。年初，举办两期中层干部理论培训班，4月，协同发电、实业公司共同举办两期中层管理人员思想政治培训班，并组织赴井冈山开展红色之旅外出拓展教育。对基层党员，注重学习实践活动教育。今年一季度、三季度

12、党委统一组织两次全体党员上党课活动，公司领导授课全面解析2011年公司发展思路及党委工作目标，指明方向，激发干劲。5月，三家公司共同组织全体党员集中教育活动，赴麻城烈士陵园缅怀革命先烈，重温入党誓词。在全体党员中开展了“十佳知识技能型优秀党员”评选活动，着手建立“双培养”机制，努力把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干。各党支部组织党员开展各种党务知识培训班，学习“沈浩、杨善洲”精神等主题教育活动。（三）主题纪念活动丰富多彩借助举办第八届企业文化艺术节契机，大力开展纪念建党90周年活动。以“十个一”活动为主线，举行“立足岗位，创先争优，向建党90周年献礼”党员签名活动。公司工会牵头

13、开展“文明部室”创建活动，加强机关内部建设、转变机关作风、提高干部素养，全面提升机关行政效能。组织开展“庆三八”女职工卡拉Ok赛，庆“七一”暨建党九十周年红歌歌咏演唱会，热控检修技能竞赛，“安康杯”羽毛球赛等各类文体活动，引导员工创先争优、建功立业。公司团委围绕XXXXXX“学党史、知党情、跟党走”活动开展团员教育工作，组织“五四”团青表彰大会暨“忆党史、知国情、明企务”主题知识竞赛，开展“映山红”青年志愿者系列活动，服务集团公司热控专业技能竞赛，为外出检修员工家属提供志愿服务。四、选树典型，评选表彰自创先争优活动开展以来，党支部战斗堡垒作用得到进一步加强，党员先锋模范作用得到进一步发挥，全体

14、员工团队协作能力进一步增强。为达到树立典型，引领广大员工创先争优的目的，公司党委深度挖掘先进单位及个人模范事迹，结合报刊、广播、电视、板报、展牌等载体广泛进行宣传，结合各类评选表彰活动选树出了一批思想先进、技能过硬、素质水平高的优秀员工代表。开展年度民主评议党员工作，结合评议结果进行创先争优党内评选，召开“七一”表彰大会，对年度创先争优工作先进集体和个人进行表彰；庆祝建党90周年，对第八届企业文化艺术节系列活动先进单位及个人进行表彰；考察生产经营工作业绩，结合班组建设、文明部室创建工作，开展文明单位、XXX劳模、文明家庭等文明创建评比；结合机组计划检修工作，开展检修劳动竞赛先进系列“十大检修功

15、臣”、“十大优秀项目负责人”、“十大优秀工作负责人”、“检修先进个人”评比；连续五年开展年度“优秀工作负责人”、“优秀检修工”系列评比活动。五、精心策划，部署安排创先争优第三阶段活动（一）做好创先争优第三阶段工作安排根据XXXXX党组关于创先争优活动第三阶段的工作部署，结合公司实际，以迎接十八大召开、总结上一阶段创先争优活动开展经验，制定了XXXXX公司创先争优活动第三阶段工作安排。从“深入开展“为民服务创先争优”活动”、“围绕推动中心工作创先争优”、“围绕加强党的基层组织创先争优”、“坚持党群共建创先争优”、“大力选树和宣传先进典型”、“加强组织领导”、“建立创先争优长效机制”七个方面具体安

16、排了今年7月至2012年6月的第三阶段工作的中心任务。（二）确保工作安排有效落实自第三阶段活动开展以来，公司党委逐步落实活动安排：9月公司组织开展基层党支部民主生活会，进一步统一思想、凝聚力量；继续深入开展创建学习型党组织活动，在检修战场展示党员形象，让党员的模范作用体现到现场、发挥在岗位；开展节日慰问、送温暖等活动，落实“五必访”、“五必谈”工作机制；公司党委将第三阶段工作安排与下年度党委工作计划有机结合。在2012年工作中重点部署了“加强支部标准化建设”、“深化学习型党组织创建”、“民主管理”、“企业文化建设”等工作安排，巩固和扩大创先争优活动成果，落实整改提高，以更加昂扬向上的精神风貌、

17、更加出色的工作业绩，向党的十八大献礼。六、公司创先争优活动开展特点（一）支部建设工作规范标准化支部阵地建设。改善支部工作环境，在15个基层党支部统一设立了固定的党支部活动室。活动室内设有“党群共建园地”，含“党委年度工作重点”、“党支部工作要点”、“公开承诺”、“群团工作”、“党务公开”等模块。结合创先争优工作，建设党支部宣传栏及支部荣誉展示墙，面向广大员工积极宣扬“创先争优”先进事迹，激发员工集体荣誉感，展现公司风貌。制度体系建设。公司党委先后修订完善党支部“三会一课”实施办法、民主评议党员工作制度、发展党员工作制度等31项党务工作管理制度。各支部严格按制度落实各项工作，党委注重强化制度执行

18、监督、落实考核，要求各支部每年报送制度执行情况检查评价表，结合支部月度、年度工作检查，对制度执行中各责任部门及人员进行考核评估，并每年统一组织进行制度升版。规范工作流程。每月召开党群月度视频例会，对支部工作月度进行考核，认真落实检修公司党支部常规工作备忘录、党风廉政建设常规工作备忘录、关于做好党支部“两本两账一册”工作的规定等各项基础工作管理规定，进一步明确党务工作流程及党群目标管理责任。（二）组织管理工作畅通精细化 为使创先争优工作实现上通下达，有效实施，公司党委建立了“创先争优活动领导人员联系点”，领导小组成员分别于15个党支部建立了联系点，领导班子成员与各基层支部结对，参与指导基层创先争

19、优活动。建立了“党群工作部基层联系点工作机制”，促使党群工作人员深入基层、了解情况，指导创先争优工作开展。每月召开党群月度例会，创新采取视频例会的形式，组织学习、安排工作、通报考核，驻外党支部直接参与其中，实现内外部统一管理。针对生产部门党群管理人员频繁外出检修监理的情况，制定了党群管理人员外出期间工作授权管理规定，规定了人员外出期间党支部工作的授权对象、授权内容和交接流程，有效的保障了创先争优工作的连续性和实效性。（三）创优考核工作科学合理化 开展好创先争优工作，重在工作落实，严在工作考核。考虑到检修工作性质，公司党委逐渐将创优工作量化、考核方法标准化，更重点加强了对驻外党支部创优工作的指导

20、。创新引入了行政管理考核模式，重新修订了党群工作考核评估制度。各党支部将每月创优工作从组织、纪检、工会、团青、宣传及当月党委重点工作7个方面进行归总、自评，由党群部门统一核查评分。其中，特别增加了对学习型党组织创建、“五必访”、“五必谈”活动执行情况、“驻外党支部与业主方文化交流互动情况”的考核标准，每月考核结果与部门月度绩效挂钩，并作为部门年度创先争优工作和支部工作业绩的重要依据。（四）党内民主建设公开透明化重视加强党内基层民主建设，公司党委制订出台了党务公开实施办法，明确党务公开内容、公开程序和公开方式，完善了党内情况通报制度。今年，公司党委结合生产经营形势和员工思想动态，要求各党支部召开主题民主生活会，查找问题，自我剖析，重点查找“民主决策、一岗双责、主动访谈、上传下达”等方面存在的问题，制定整改措施。利用“党群共建园地”党务公开栏和信息宣传栏公开党内各项重大事件、支部工作目标规划、奖罚惩处决定等，充分征求党员意见，调动基层党员主观能动性，增强党员参政议政意识。专心-专注-专业