财务职务说明书(共6页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上财务总监职务说明书部门名称岗位名称岗位责任人直级上级直接下级岗位定员财务部总监总经理财务主管1人拟制审核核准拟定日期实施日期岗位编号薛旻本职：组织并实施本部门职能，建设并完善部门运营体系，完成部门职责与目标，并做好职工队伍培训与人才梯队建设工作。职责一负责协助总经理，组织公司财务工作；职责二负责认真贯彻国家的财经政策，遵守财经纪律；职责三负责组织制定公司的财务管理制度，并监督执行，随时检查财务制度的执行情况，发现问题及时纠正；职责四准确掌握国家财经税收政策，合理进行税务筹划；职责五负责公司融资、信贷工作，随时掌握资金动态，确保资金的收支平衡，监督公司资金的有效利用；职

2、责六负责审查向外报送的会计报表及提供的会计资料，并保证数据的真实可靠性；职责七负责公司财务分析，进行成本费用的预测、控制、分析和考核，为公司领导决策提供参考意见；职责八参与重大经营决策以及经济合同，协议的拟定，为公司领导提供财务方面的参考意见；职责九协调公司与银行、税务、工商、审计部门的关系，严格保守公司财务机密；职责十负责对会计机构的设置，人员配备提出方案，对会计人员的工作进行考核，对任用及奖惩提出意见；职责十一负责组织财务人员的培训和技术交流，不断提高公司财务队伍的素质，协助人力资源部积极培养人才梯队；职责十二负责协调处理公司内部各部门的关系；负责完成上级交办的其他工作任务。权限与责任：1

3、. 对分管部门管理制度与流程有拟定、执行权。2. 对财务预算和决算的审核权。3. 对费用的审核权、协助公司领导合理安排资金。任职资格（以岗位的实际要求为标准，而不是以当前在岗人员情况为标准。）（5非常高、4很高、3一般、2可有可无、1不考虑）。学历/专业本科或同等学历以上，财务、金融、管理类专业，具有会计师职称（4分），熟悉财务软件的操作（4分）相关知识与技能精通现代企业财务知识与相关法律法规（5分）。熟悉现代企业管理、了解ISO9000系统的运行（3分）。系统掌握国家财经法律、法规、和方针、政策（4分）相关经验8年以上财务工作经验，5年以上大、中型企业财务经理的工作经验（4-5分）。素质潜质

4、具有较强的组织管理、沟通协调、解决问题、策划与公关、学习能力（4-5分）。职业道德严格遵守公司职业道德与员工行为规范，坚持原则，具有高尚的品德与修养（5分）。备注：财务部主任职务说明书部门名称岗位名称岗位责任人直级上级直接下级岗位定员财务部主任1人拟制审核核准拟定日期实施日期岗位编号薛旻本职： 负责全公司收入、支出、债权财产物资等经济业务进行会计核算。提供公司真实核算资料，进行了解分析。职责与工作任务：负责财务各项记账规定的建立、执行的完善职责一职责表述 工作任务根据现金日记、记账凭证进行凭证审核对采购材料、收料进货凭证进行凭证审核对货款支付及往来账、支付凭证进行凭证审核组织部署及实施财务部日

5、常财务核算工作职责二职责表述：工作任务按照财会制度规定和会计业务的需要改善总账、明细账、日记账及其他辅助性账簿做到认真登记会计账簿、数字准确定期结账，账账相符、账实相符职责三职责表述： 工作任务对现金、银行存款的结存情况按时核对，对材料、固定资产的结存情况做到账实相符对往来账款清理与核对必须要求对方出示往来对账单职责四职责表述： 工作任务对生产部与仓库材料领用进行核对根据生产部提供盘存材料进行在产品的核算根据在产品的核算进行生产成本核算职责五职责表述： 工作任务对公司全月发生的各项费用，产成品的发生，以及所有账物进行成本核算通过账物汇总编制会计报表职责六职责表述：工作任务对财务部长提供，当月的

6、数据进行成本分析对公司当月收入、成本、费用进行对比职责七职责表述：协助部门长做好员工培训、辅导及员工梯队建设。工作任务1、对新进员工进行业务流程等的训练与辅导。2、长期组织员工进行培训，使员工队伍持续进步提高。3、积极培养人才梯队。4、部门内部规章制度的严格执行。职责八职责表述：完成上级领导交办的其他工作任务。权限与责任：1. 对所在部门制度与流程的制定有提出、建议、执行权。2对直接下级人员调配、奖惩、考核及任免的提名权。3. 公司销售与采购的变动的知情权。4. 对本部门内部管理条例有拟定、执行权。任职资格（以岗位的实际要求为标准，而不是以当前在岗人员情况为标准。）（5非常高、4很高、3一般、

7、2可有可无、1不考虑）。学历/专业大专或同等学历以上，会计专业（3分）。相关知识与技能了解现代企业管理、ISO9000，懂相关法律法规及财务知识（4-5分）。相关经验3年以上财务工作经验（4-5分）。素质潜质具有较强的组织管理、沟通协调、解决问题、策划与公关、学习能力（4-5分）。职业道德严格遵守公司职业道德与员工行为规范，具有高尚的品德与修养（5分）。备注：会计职务说明书部门名称岗位名称岗位责任人直级上级直接下级岗位定员财务部会 计主 管3人拟 制审 核核 准拟定日期实施日期岗位编号薛旻本职： 负责原始凭证（收、付、转）的汇总、登记、编制往来明细表。职责与工作任务： 职责一贯彻执行国家会计法

8、规和本公司制定的会计制度及实施细则；职责二负责日常会计核算工作，承担相应的财务管理职责；职责三负责依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，严格发票的管理；职责四负责各种往来款项的对帐及时结算工作，对各应收应付款进行帐龄分析，核对金额，及时催报，结算；职责五严格费用单据的审核，严格按财务计划、财务制度控制各部门、各项目的成本费用支出；职责六在财务总监的领导下，定期对公司财产，库存物品实施清查盘点；职责七负责公司网银及财税软件的管理，保证公司财务信息的安全；职责八负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作；职责九负责完成上级领导交办的其他工作任务。权限：1、对财务部内部制

9、度与流程有提出建议权2、部门内部管理制度的执行权任职资格（以岗位的实际要求为标准，而不是以当前在岗人员情况为标准。）（5非常高、4很高、3一般、2可有可无、1不考虑）。学历/专业财务及相关专业本科以上学历，扎实的财务会计专业知识，会计师中级职称（3分）。相关知识与技能了解现代企业管理（3分），熟悉工业企业会计，熟练使用办公软件及财务软件(4-5分)。相关经验具有3年以上财务工作经验，有一定的财务会计、成本会计、管理会计、税务会计等理论知识(4-5分)。素质潜质具有较强的组织管理、沟通协调、解决问题的能力，较强的语言表达能力（4分）。职业道德严格遵守公司职业道德与员工行为规范，坚持原则，具有高尚

10、的品德与修养（5分）。备注：出纳职务说明书部门名称岗位名称岗位责任人直级上级直接下级岗位定员财务部出纳黄颖总监1人拟制审核核准拟定日期实施日期岗位编号薛旻A004本职： 根据审核查证的现金收、付款凭，逐日逐笔登记；负责经费的领取，支付，结算；负责支票管理及其他证券等做好工资、奖金的发放，对违法违规的拒绝报销，登记好各种账目 职责一贯彻国家现金管理条例、银行结算管理制度，规范资金流向和流量；职责二负责办理现金收付和银行结算业务，坚持见票付款、收款开票的原则；职责三负责管理公司有关财务印鉴，严格规范印鉴使用；职责四负责登记现金和银行存款日记帐，及时进行核对，保证帐实相符和帐帐相符；职责五严格按照支

11、票使用审批手续使用支票，并设立支票备查簿，妥善保管空白凭据和支票；职责六负责保管库存现金，保证库存现金的安全，完整；职责七严格执行公司有关管理制度，严格收支、费用审批手续；职责八负责员工报销和备用金管理；职责九负责完成上级领导交办的其他工作任务。权限：1、对公司体系制度和流程有建议和执行权2、对本部门管理制度有执行权任职资格（以岗位的实际要求为标准，而不是以当前在岗人员情况为标准。）（5非常高、4很高、3一般、2可有可无、1不考虑）。学历/专业中专学历以上，财务会计专业（3分）。相关知识与技能了解现代企业管理、了解财经法规，会计知识，熟悉现金管理条例(4-5分)。相关经验从事出纳工作三年以上(4-5分)。素质潜质具有较强的组织管理、沟通协调、解决问题的能力（4分）。职业道德严格遵守公司职业道德与员工行为规范，具有高尚的品德与修养（5分）。备注：专心-专注-专业