银川市“特级教师工作室”实施方案(共8页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上银川市“特级教师工作室”实施方案为充分发挥特级教师的指导、引领作用,不断提高教师队伍特别是青年教师的专业发展水平,尽快培养一大批学者型、研究型青年名师,整体提高我市基础教育质量。根据银川市委银川市人民政府关于加强教师队伍建设的若干意见,市教育局决定,从2003年起,建设银川市“特级教师工作室”。为保证此项创新工作的顺利开展,特制定此方案。一、实施范围及基本方式1.实施范围全市中小学幼儿园(含教育科研部门)。2.基本方式首批“特级教师工作室”导师由市教育局聘请。100名银川市“青年名师”培养对象逐级申报审批。“青年名师”的培养采用结对指导的方式进行,每一培养周期为2年,
2、培养结束后由市教育局考核验收。二、导师和培养对象的确定及相应职责1.导师人选的确定首批“特级教师工作室”导师共10名。通过个人申报、单位同意、市教育局批准的程序,确定聘请以下10人为首批“特级教师工作室”导师:陈少旭、于全高、芦苇、陈国宝、卢玉凤、田敏、杨晓梅、雷俊仙、仇千记、李娥(按学段、学科排列)。2.导师工作职责(1)工作室启动时,每名导师按照市教育局要求制定相应的工作方案。(2)每一周期每名导师指导青年教师10人,原则上导师所在学校、直属学校、县区学校以2:4:4的比例确定名额。(3)指导周期2年。导师对所指导的青年教师每人每学期听课不少于5节,面授或教学点评不少于5次,集中讲座不少于
3、3次。(4)在培训周期内指导培养对象完成教育教学课题一项(课题列入银川市教育科学“十二五”规划课题范围)。指导培养对象完成教育教学论文2篇。(5)每学期对所指导的青年教师完成综合考核一次。所指导的青年教师专业水平有明显提高。3.青年名师培养对象基本条件及推荐程序基本条件:有强烈的事业追求和专业发展意识、有较高的教学水平和突出业绩、有一定的教育科研能力,教龄6年以上、年龄40岁以下的优秀青年教师。推荐程序:本人申请、学校推荐、县(市)区教育局初选、市教育局审批并确定为青年名师培养对象。(推荐名额见附表)4.青年名师培养对象基本要求(1)主动接受导师指导,完成导师规定的学习、研究任务。(2)每人每
4、学期接受导师听课不少于5节。(3)每人每学期接受导师面授或教学点评不少于5次。(4)每人每学期接受导师集中讲座不少于3次。(5)培养周期内完成教育教学课题一项(课题列入银川市教育科学“十二五”规划课题范围)。完成教育教学论文2篇。(6)主动接受导师每学期综合考核一次。培养周期内取得明显效果。三、导师工作条件及培养对象经费保障1导师所在单位为每名导师提供专用工作室一间,为每名导师配备电话、打印机、DV、电脑并保证上网。工作室统一挂牌“银川市xxx(特级教师姓名)特级教师工作室”,落款银川市教育局。2市教育局为每位导师每月发放1000元工作报酬,100元电话费,400元交通补贴。考察学习费根据实际
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- 银川市 特级 教师 工作室 实施方案
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