埃玛矿业有限责任公司先进集体材料(共6页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上2014年全盟安全生产先进集体事迹材料-兴安盟埃玛矿业有限责任公司抓好安全生产重在管理 2014年埃玛矿业严格按照盟旗两级安监部门对安全工作的总体部署,认真执行并加以完善公司各项安全生产制度,建立健全安全生产领导组织,落实各工种岗位责任制,签订安全生产责任书,以完善制度、安全培训、机械通风、顶板管理、火工器材、提升运输、危险源辨识、尾矿库、班组建设、应急演练等管理为重点,努力营造一个领导到位、安全有序、措施得力、生产安全的良好工作氛围。全年安全工作运行平稳。一、紧紧围绕落实“安全生产主体责任”进行工作 公司不断完善安全生产规章制度,建立健全安全生产各项操作规程及安全生
2、产责任制。以定期检查与日常检查相结合的防范措施,对涉及安全生产的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。 进一步建立安全工作领导责任制,严格实行领导下井带班制度。由总经理负责,将安全工作列入考核细则,并严格考核。签订安全生产责任书。与选矿厂、外委施工队主要负责人、井长、安全员、班组长签订了安全生产协议书。将安全工作做为一项重要考核内容,实行一票否决制度。落实“谁主管、谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。 二、加强安全培训,提高全员安全意识 为了普及安全生产知识,加强安全教育,提高每位员工的安全意识和安全技能,提高员工的安全文化素质,让广大员工自觉遵守安全技术操作规程和各种
3、规章制度,减少各类生产事故的发生,根据年初制定的安全工作计划。2014年复工后对选厂、浙江中隧项目部、基建工程队、106地质队举办了岗前三级安全教育培训。参加人员达209人。按盟、旗两级上级主管部门要求,组织安全管理人员、特殊工种、民爆“四员”参加培训,参加人数为76人。针对冬季锅炉开始采暖,组织锅炉工进行了上岗前的专题培训,培训人数6人。随着冬季到来,选厂水泵站对危化物品使用量增加,公司出台了埃玛矿业危险化学品管理办法,公司安环部组织公司内部所有涉化人员进行了培训,参加人数13人。根据公司所处地理位置,极端天气和特殊时段对安全生产带来诸多不便,加之,从业人员思乡心切,作业过程中思想不集中等诸
4、多因素,导致成为安全生产事故高发期、易发期。公司安环部11月5日组织了分选厂、项目部各12学时年末安全教育培训。在2014年5月10日成功举办埃玛矿业第二届“兴安杯”安全知识竞赛。三、开展安全隐患排查治理,严厉打击“三违”行为根据井下作业人员素质普遍偏低的现象,在加强安全教育和安全培训的同时,除日常的安全检查外,每月15日、30日进行综合安全大检查。制定检查路线、检查内容、公司主管安全副总为组长。主要针对地表环境卫生及防火设施配备情况; 设备,设施维护保养及其交接班记录;各种安全检查记录及入井记录; 井下作业面通风达标状况及局扇设置; 顶板浮石处理及敲帮问顶制度落实情况;火工器材的使用与管理;
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