《安全经济责任制考核实施细则》分析(共14页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上生产管理部安全经济责任制考核实施细则为规范生产管理部安全经济责任制考核管理工作，进一步加强安全经济责任考核的力度和充分发挥它的激励作用，以保证生产管理部各项生产任务的全面完成，特制定此实施细则。此实施细则规定了锅炉专业、化水专业、汽机专业、燃运专业及检修专业的具体生产操作标准及奖惩办法。此实施细则适用于生产管理部的安全生产管理工作。1设备管理1.1通则1.1.1发现设备重大缺陷或隐患。+100300元。1.1.2未及时发现设备重大缺陷或隐患。-100300元。1.1.3未严格执行“两票三制”制度或执行不到位。未造成后果，-50200元/次；造成后果按造成后果的性质处理

2、。1.1.4未及时发现应发现的缺陷，未及时填写缺陷通知单并登记者，-20元/次；缺陷消除后，未及时消单扣检修20元/次，消单后未及时在登记簿上记录扣运行20元/次。1.1.5未严格执行公司、部门年度、月度和部门临时下达的生产、检修任务。-100300元。 1.1.6运行、检修台帐记录不全，漏记、不记或记录质量不高等。-50100元。1.1.7在从事酸碱工作时安全防护用品未戴全。-50100元1.1.8两票合格率小于100%，扣50元/份1.1.9检修工序、工艺采用新技术、新材料，成绩显著 。+200500元1.1.10人为原因造成设备损坏。-100500元1.1.11发现不安全情况并及时阻止或

3、排除者。+100300元1.1.12及时、正确处理隐患及事故。+200500元1.1.13操作不当或设备检修质量问题造成安全门误动。-100300元1.1.1.14无故解列机组联动、保护。-100200元1.1.1.15抄表不认真，报表、记录有错误。-2050元1.1.1.16经生产管理部考核会议研究决定的其他考核内容。1.2对发电分部考核条例1.2.1锅炉专业1.2.1.1床温超过1040。 -30元/分钟，一分钟以内不做考核1.2.1.2氧量低于3%。-20元/分钟，一分钟以内不做考核1.2.1.3主汽压力低于4.7Mpa。-30元/次，每延续20秒加扣20元1.2.1.4主汽压力高于5.

4、2Mpa。-30元/次，每延续30秒加扣20元1.2.1.5主汽温度低于460。-30元/次，每延续30秒加扣20元1.2.1.6主汽温度高于490。-30元/次，每延续30秒加扣20元1.2.1.7未执行定期排污工作。-50元/次1.2.1.8未执行连续排污调整工作。-50元/次1.2.1.9运行中连排无正当原因而处于关闭状态。-100元/次（当班值、操作值）1.2.1.10仓泵维护不周或人为原因造成严重堵管。-50元1.2.1.11电除尘出现高料位后，未及时停运电场造成设备损坏。-100元1.2.2化水专业1.2.2.1澄清池因失去监控全面反池。-100元/次1.2.2.2澄清池一反5分钟

5、沉降比超标。-50元/次1.2.2.3无阀滤池出现连续自动反洗，未进行强制反冲洗操作。扣50元/次1.2.2.4配制凝聚剂药液时，药品溢出。-50元/次1.2.2.5阴、阳床误判失效。-50元/次1.2.2.6阴、阳床再生失败。-50200元/次1.2.2.7交换器失效未及时判别，造成除盐水箱二氧化硅超标。-100200元/次1.2.2.8给水PH值超标达4小时。-50元/次1.2.2.9炉水指标超标达4小时。-50元/次1.2.2.10由于化验人员分析出错，使不合格的疏水回收至汽水系统。-100元/次1.2.2.11给水中存有磷酸根6小时未发现。-50元/次1.2.2.12蒸汽中二氧化硅和钠

6、离子超标12小时未发现。 -50200元/次1.2.2.13凝结水硬度超标4小时未发现。-50100元/次1.2.2.14给水溶解氧超标未汇报。-50元/次1.2.2.15正常运行除氧器氧量不合格。-30元/次1.2.3汽机专业1.2.3.1正常运行主汽压力低于4.6Mpa。-30元，每超过30秒加扣20元1.2.3.2正常运行主汽压力高于5.1Mpa。-30元，每超过30秒加扣20元1.2.3.3正常运行主汽温度低于455。-30元，每超过30秒加扣20元1.2.3.4正常运行主汽温度高于480。-30元，每超过30秒加扣20元1.2.3.5疏水箱溢流一次。 -30100元/次（当班）1.2

7、.3.6高加保护动作或误动。-50元（责任部门）1.2.4燃运专业1.2.4.1灰库涨库一次。-3001000元/次1.2.4.2输煤皮带撕裂4米以上。-100500元/次1.2.4.3干煤棚燃煤堆放混乱。-50100元/次1.3对检修分部考核条例1.3.1大修后的主设备一次启动不成功。-200500元（如果是外委人员及运行人员责任如何操作）1.3.2大修后的辅助设备一次启动不成功。-100300元（如果是外委人员及运行人员责任如何考核）1.3.3因检修质量造成的经济损失在1万元以下， 按损失价格的5%-10%考核；1万元以上按其安全考核标准考核。1.3.4检修后的设备达不到质量要求。-502

8、00元1.3.5.设备缺陷重复检修（一般是天）。-50100元项1.3.6当天设备缺陷无故未及时消除。-20100元1.3.7检修过程中使用错误材料。-100200元1.3.8检修后的焊口泄露。-50200元1.3.9因检修质量造成阀门内漏，水压试验不合格。-30100元1.3.10正常检修不办理工作票。-50100元1.3.11检修后未做到工完料净场地清。-30100元1.3.12检修后的设备无详细台帐记录。-30100元1.3.13修旧利废按设备总价提取520%。公司是否认可？1.3.14公休日、夜间抢修故障设备。+50300元公司是否认可？1.3.15设备消缺率达到98%以上，每增（减）

9、1%加（减）50元。1.3.16设备渗漏率达到0.3以下，每减（增）0.1加（减）50元。（无渗漏合格后开始执行）2经济指标（需要公司支持）2.1单项指标及考核标准 见附录12.2说明2.2.1该考核指标共计22条，其中114、20（除7、10）为发电分部考核指标；1519为检修分部考核指标；7、10、21为发电分部、检修分部共同考核指标；122为管理人员考核指标。2.2.2发电分部基本得分为100；检修分部基本得分为60；管理人员基本得分为160；其增加或减少分值按单位分值得奖多少进行加或减。发电分部、检修分部在完成基本得分情况下人均奖励25元，管理人员完成基本得分情况下人均奖励20元。其中

10、2022指标不按分值考核，按实际完成情况单独考核。2.2.3每单项指标基本分上不封顶，下不保底，出现负分则从下月工资或单项指标奖中扣除。2.2.4本考核指标的数据依据来源为月度统计报表，每月10日前由考核员汇集计算得分情况，上报批准后执行。2.2.5特殊情况可对指标进行调整，但须经专工校核、经理批准后，方可按调整后的指标考核。3安全管理3.1不安全现象考核3.1.1发生下列情况之一者，不论是否造成后果，均给责任者予以50200元扣款。3.1.1.1不验电接地、不挂接地线进行作业；3.1.1.2高空作业，无任何防止坠落措施且不系安全带；3.1.1.3应办工作票而未办工作票，违章作业；3.1.1.

11、4应办电气操作票而未办操作票，违章进行电气操作；3.1.1.5违反防误装置管理规定擅自解除闭锁；3.1.1.6在禁火区未办理动火工作票而动火；3.1.1.7重大工作开工前不制订安全措施和技术措施；3.1.1.8 对隐瞒事故、弄虚作假的单位，按构成不安全情况的性质加倍考核。3.1.2凡发生下列行为之一者，将对其予以50100元扣款：3.1.2.1发生事故、障碍、未遂、人身轻伤等不安全情况，隐瞒不报或弄虚作假、推诿扯皮；3.1.2.2安全负责人（监护人）擅自离开工作（操作）现场，导致现场失去有效监护；3.1.2.3进入生产现场不戴安全帽或戴法不正确；3.1.2.4使用不合格或未经检验的安全工器具；

12、3.1.2.5高空作业随意上下抛掷物品；3.1.2.6擅自拆除或变更安全措施；3.1.2.7盲目蛮干，野蛮作业或违章作业不听劝阻；3.1.2.8不按规定使用或穿戴防护用品；3.1.2.9电气倒闸操作中不执行复诵、唱票、预演、监护制度；3.1.2.10高空作业无人监护和下部不设安全围栏；3.1.2.11持操作票操作，违反操作顺序或规定；3.1.2.12上下交叉作业，无可靠防止高空落物的措施；3.1.2.13外单位人员在生产区域内工作，安全措施不全，所属接待部门未严格要求；3.1.2.14掀开的井、孔、洞、管沟盖板，不设围栏和警告标志；3.1.2.15梯子上工作无防滑、防坠落、防倾斜措施；3.1.

13、2.16现场安全措施未按工作票规定的内容执行、擅自降低安全标准或未经工作许可人同意擅自变动安全措施；3.1.2.17各级管理人员违章指挥、强令员工违章冒险作业及默许员工违章作业；3.1.2.18在无保护的高层构架上直立行走；3.1.2.19不服从安全监察人员的管理；3.1.2.20动火现场监护不周；3.1.2.21工作负责人、许可人未到现场检查就许可工作；3.1.2.22消防设备在紧急情况下不能投入使用；3.1.2.23发生火警、火灾组织扑救不力；3.1.2.24反事故演习未按要求完成或缺次；3.1.2.25班、值安全活动不全或无记录；3.1.2.26发生不安全情况未分析及记录不全，原始及分析

14、报告未及时上报；3.1.2.27发生不安全情况，事故责任单位对事故原因分析不积极或互相推诿；3.1.2.28不正确使用、保管氧气和乙炔；3.1.2.29未按规定参加安规考试或考试不及格；3.1.2.30进行电器设备操作时不戴绝缘手套；3.1.2.31保险丝配置不合理或超越规格标准选用保险丝；3.1.2.32违章作业不服从监护人员劝阻或制止。3.1.3凡发生下列行为之一者，将对其予以50元扣款：3.1.3.1“两票“不合格；3.1.3.2安全检查未按要求进行，查出问题未按规定时间解决；3.1.3.3违章作业现场的各级领导；3.1.3.4，发生不安全情况，不能在第一时间及时通知有关领导； 3.1.

15、3.5进入现场着装不符合安规规定；3.1.3.6不正确使用安全工器具；3.1.3.7安全工期具试验超检验周期；3.1.3.8使用电动工具未按规定采取安全防护措施；3.2不安全情况考核标准（见附录2）附录1序号指标名称单位考核指标指标计算方法基本分考核计算方法备注1锅炉产汽煤耗标kg/t汽100全月标煤耗量kg/全月产汽量t15每2kg/t汽减或加1分2锅炉飞灰含炭量4.5取样分析，月平均值5每1减或加1分3排烟温度120月平均值5每1减或加1分45风机电耗kWh/t汽3.6所有风机电量kWh/二台炉产汽量t5每0.1kWh/t汽减或加1分6汽耗率kg/kWh6.2汽机进汽总量kg/发电机总发电

16、量KWh15每0.02kg/kWh减或加1分7真空度夏季88其它季节92全月两台机平均真空值/平均大气压10每1得2分发电分部展70%、检修分部各占308给水泵单耗kWh/t汽3.1所有给泵耗电量kWh/二台炉产汽量t5每1KWh/T汽减或加1分9循环泵单耗1.7循环泵耗量占厂用量的百分数5每1减或加2分10端差9全月统计平均值10每1减或加1分发电部、检修各占5011制水酸耗克/摩尔55全月耗酸kg/全月水质情况5每1克/摩尔减或加1分12制水碱耗克/摩尔103全月耗碱量kg/全月水质情况5每1克/摩尔减或加1分1314配煤合格率90入炉煤理论发热量100kcal/kg15每1得1分15重复

17、检修率2重复检修数/全月缺陷发生次数5每1减或加1分16主设备完好率98一、二级主设备10每1加1分17锅炉计划耗油量t次冷态启：2.5按实际消耗与启、停次数计算按节（超）油量的20提成奖励（发电分部）1819废品利用量如废品修旧利用二个月内完好无损，则检修部将修旧利废项目上报总工办，并会同发电部、物资部、财务部共同核实认可后进行奖励，奖励按其产品实际价值的520进行。附录2考核范围扣款标准事故种类扣 罚扣 罚备 注事故1、人身伤亡和重大及以上事故按公司安全管理制度进行考核2、人身重伤事故3、责任性事故4、设备性事故障碍一类障碍5、责任性障碍6、设备性障碍二类障碍7、责任性障碍8、设备性障碍9、人身轻伤扣各相关责任部门共500元异常10、责任性异常扣各相关责任部门共400元11、非责任性异常扣各相关责任部门共200元未遂12、严重未遂扣各相关责任部门共300元13、一般未遂扣各相关责任部门共200元14、违章一般违章；严重违章按性质扣50100元专心-专注-专业