安全风险抵押金考核管理制度(共8页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上安全风险抵押金考核管理制度一、 总则1、目的为了强化公司安全生产管理，全面落实安全责任制，提高安全生产执行力，确保公司安全管理目标圆满实现，发挥安全风险抵押及兑现的激励作用，据上级要求,经研究特制定安全风险抵押金制度。2、适用范围本制度适用于鄂尔多斯市金诚泰化工有限责任公司各级人员安全风险抵押金及考核兑现3、 安全风险抵押事故类型（1） 死亡事故（2） 重大火灾、爆炸、毒气泄漏及重大生产事故（3） 重伤事故（一级非人身事故）（4） 其他性质严重的非伤亡事故（5） 一般事故（二级非人身事故）（6） 轻伤事故（三级非人身事故）二、安全考核领导小组为加强安全绩效考核的严肃性

2、，确保安全生产激励约束机制的落实，保证各级责任连挂考核，公司特成立安全考核领导小组，具体负责安全绩效考核工作。组 长：高 玮副组长：高 赫、黄 敏、杜柏和成 员：许明社、李凤绩、孙静波、刘生荣、李文林、贾卫俊、王 飞、杨 晓、宋占国、曹保金、张国祥、李金宝、刘 峰、宁恩宽、杜永生领导小组下设安全考核办公室（以下简称考核办），办公室设在安环部，由许明社任主任，具体负责安全绩效考核工作三、公司的安全生产目标1、千人负伤率低于3(其中千人重伤率低于1)。杜绝责任死亡事故、多人中毒事故，减少重伤事故，减少职业病的发生。2、做好日常安全检查和事故隐患整改，事故隐患整改率达99%以上，一时整改不了的，必须

3、采取有效监控措施，确保安全。3、新、扩、改建项目的安全预评价、职业病危害预评价执行率分别达100%;定期安全评价执行率100%。4、新、扩、改建项目的安全设施、职业病防治设施、消防设施“三同时” 执行率分别达100%。5、职工三级安全教育率100%,特种作业人员持证上岗率100%。6、生产岗位粉尘、毒物、噪声等指标合格率分别达90%以上。7、“安全合格车间”验收合格率达100%。8、特种设备的取证率、定检率分别达100%。9、杜绝火灾、爆炸事故。10、杜绝主要责任以上交通死亡事故。11、杜绝建（构）筑物坍塌事故。12、杜绝“三违”责任事故。13、杜绝重大及以上责任设备事故14、健全公司安全生产

4、监管体系，保证安全投入的有效实施。15、积极推行“环境职业健康安全管理体系”和“安全标准化工作”。四、主要措施及要求1、进一步落实全员的安全生产责任制。2、认真贯彻安全生产方针，开展经常性的安全监督检查工作，对查出的安全隐患及时整改。3、积极参加公司组织的各种安全活动，认真执行公司及安环部的决定。4、严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，,建立健全各种安全台账和职工安全培训档案，内容要充实,记录要规范、及时。5、搞好本单位职工安全教育，对 “三违”行为，要认真查处，严肃处理。6、发生事故要及时如实上报，并积极组织抢救，严格按照“四不放过”的原则，查明事故原因，分清责任，定出防范和整改措施7、

5、公司对各部门单位的指标考核实行安全一票否决制度，发生责任死亡、重伤、重大设备事故的单位取消评选先进资格。主要负责人、分管安全负责人、各部门车间负责人、安全员及岗位员工取消评选先进资格。五、抵押金缴纳标准抵押标准详见：附表1：安全风险抵押金抵押标准序号岗 位标准（元/年）1公司董事长、总经理100002生产副厂长、总工程师60003其他行政部门负责人20004生产部、机电动力部、安环部负责人（含副职）30005水汽、气化、净化、合成、空分、机修、仪表、电气、质检负责人（含副职）30006生产部、机电动力部、安环部下属主管、技术员、工程师10007水汽、气化、净化、合成、空分、机修、仪表、电气、质

6、检下属主管、技术员、工程师10008公司专职安全管理人员10009各车间兼职安全员50010各生产车间班组长50011普通职工（熟练工）30012新入职学员（新招入大学生）200（注：复合任职人员，按照高标准抵押）六、考核方式和奖惩兑现标准安全绩效考核主要包括事故考核、过程考核和年度安全目标考核。将安全管理目标指标分解，按月度、季度分类考核。施行月度考核，季度预兑现，年度总考核总兑现。（一）、安全绩效扣罚兑现以月度为单位计算，在月度内发生人身伤害事故，安全事故级别、责任划分扣罚相应比例的抵押金额并列出明细表公示；每季度统计一次考核情况并列出明细表，公示全厂干部职工，职工个人抵押金余额不足的及时

7、补扣缴纳；年度根据考核累计情况进行总奖惩兑现。对于在生产过程中有违章违纪行为的，在次月考核结果公布后，直接扣除，扣罚金额明细详见附表2：安全绩效考核扣罚明细表。（二）、安全绩效奖励兑现1、一年周期内没有违章行为、遵章守纪，没有扣罚现象的职工，将根据所扣安全绩效抵押金额3倍给予奖励。奖金在次年1月份工资中发放兑现；2、凡有扣罚现象的，将根据抵押金余额3倍给予奖励。奖金在次年1月份工资中发放兑现；3、对于中途被扣完抵押金又补缴的现象的，按月度折合计算（即不享受补缴之前的绩效奖金）；4、生产过程中出现重大工亡事故的，公司不予奖励任何单位、任何人。职工所缴纳抵押金不予退还，直接转入来年账户，继续履行安

8、全考核。（事故责任人和相关责任人等待处理完毕，重新缴纳）。七、抵押金管理纳入安全风险抵押人员，抵押金额按抵押标准（附表1）执行，风险抵押金由人力资源部一次性从工资中扣除；人力资源部完成扣除后列出明细，由财务支建立专项账户保管，不得挪用。年终根据公司安全考核办公室考评结果和人力资源部统计列出明细，考核兑现。1、因本人出现工伤且为事故直接责任人，扣除个人安全账户中所有金额，账户余额归零；出现工伤情况按公司相关规定制度执行，伤者养伤休假期间不计入安全绩效考核。2、个人抵押金扣除为零时，应从下月工资起重新加扣风险抵押金，存入个人安全帐户,做为安全风险抵押金缴纳的本金。3、年底前停薪留职、放长假、开除、

9、辞职等离职人员个人安全账户有余额的一律不予奖励，只退回本金。新入职人员工作时间不足一年按月折合计算奖惩。4、人力资源部每月末把考勤和抵押人员岗位变动情况书面说明（加盖部门公章）送考核办和相关车间部室，考核办根据考勤和岗位变动情况进行动态调整，并于次月3日前（周末除外）将明细表送财务部。5、新入职人员和抵押金归零人员补交抵押金额于次月工资中扣除，并将缴款回执复印件送考核办，未收到缴款回执复印件的考核办不予兑现，但受到处罚的，照常执行罚款。6、公司实施安全风险抵押金制度，执行责、权、利，向生产一线岗位倾斜量化考核的原则。7、各车间单位年度内出现重大火灾、爆炸、毒气泄漏、环保、生产事故，发生一次扣除

10、事故单位所有抵押人员半年安全风险抵押金；两次扣除事故单位所有抵押人员年度安全风险抵押金；三次及以上依次叠加扣除。8、公司高层管理人员和职能部门实行与各单位负有连带责任，安全风险抵押金扣除办法。9、缴纳安全风险抵押金人员因岗位变动或职位变化，需要调整抵押金标准，各单位必须及时调整抵押标准，提出书面申请，经人力资源部审定备案。10、缴纳安全风险抵押金人员离职时，若未违反本制度相关规定，离职时由本人书面申请，经人力资源部、安监部核实无误，主管领导签字后，财务部一次办清退款手续。反之若有违章行为扣除相应金额后，安全流程办理退还剩余抵押金。11、各单位安全生产事故除按照本制度抵押考核外，还要按照安全管理

11、及事故责任追究考核管理制度追究相关人员的责任。12、年度内因“三违”造成重大生产事故或人身事故，扣除责任人相关责任人的年度全额安全风险抵押金。13、各单位实现年度安全控制指标，所扣安全风险抵押金一律按规定兑现。14、安全风险抵押金缴纳，由安全科统一造册管理，财务部核算科代为保管并实行财务监督，使用审批权归公司安委会。 15、考核过程中对于专职安全管理人员和兼职安全员，重点检查监督日常工作态度、工作效率、台账档案的建立、专业性技术交底等。 八、附则本制度由安环部负责解释。本制度自下发2012年1月1日起执行。鄂尔多斯市金诚泰化工有限责任公司二O一三年一月二十六日专心-专注-专业附表2：安全绩效考

12、核扣罚明细表考核 KPI指 标指标名称目标值责任单位责任人负主要责任 扣罚金额负次要责任 扣罚金额负间接责任 扣罚金额备注公司工亡率为“零”公司主要负责人抵押金100%抵押金500%抵押金20%事发部门单位负责人抵押金100%抵押金50%抵押金30%相关监督管理部门负责人抵押金100%抵押金30%抵押金10%车间班组技术员、工程师、安全员、岗位工抵押金100%抵押金50%抵押金10%公司千人负伤率3(其中千人重伤率低于1)公司主要负责人抵押金50%抵押金20%抵押金10%事发部门单位负责人抵押金50%抵押金20%抵押金10%相关监督管理部门负责人抵押金20%抵押金10%抵押金5%车间班组技术员

13、、工程师、安全员、岗位工抵押金50%抵押金20%抵押金10%职业健康管理杜绝出现职业伤害公司主要负责人抵押金30%抵押金20%抵押金10%事发部门单位负责人抵押金50%抵押金20%抵押金10%相关监督管理部门负责人抵押金20%抵押金10%抵押金5%车间班组技术员、工程师、安全员、岗位工抵押金30%抵押金20%抵押金10%日常安全检查和隐患整改 组织参加日常检查、专项检查、安全会议，隐患整改率100%公司主要负责人各部门单位负责人抵押金10%抵押金5%抵押金1%相关监督管理部门负责人抵押金5%抵押金2%抵押金1%车间班组技术员、工程师、安全员、岗位工抵押金5%抵押金2%抵押金1%“三同时”执行率

14、督促安全、消防、职业健康、环保设施配置到位 各种评价执行率100% 公司主要负责人抵押金10%抵押金5%抵押金1%各部门单位负责人抵押金5%抵押金2%抵押金1%相关监督管理部门负责人抵押金5%抵押金2%抵押金1%车间班组技术员、工程师、安全员、岗位工抵押金3%抵押金2%抵押金1%职工安全教育培训积极组织参与各项安全活动保证培训合格率100%各部门单位负责人抵押金30%抵押金20%抵押金10%相关监督管理部门负责人抵押金30%抵押金20%抵押金10%车间班组技术员、工程师、安全员、岗位工抵押金30%抵押金20%抵押金10%作业环境安全达标保证安全投入，满足安全生产条件需求公司主要负责人抵押金30

15、%抵押金20%抵押金10%各部门单位负责人抵押金30%抵押金20%抵押金10%相关监督管理部门负责人抵押金30%抵押金20%抵押金10%车间班组技术员、工程师、安全员、岗位工抵押金3%抵押金2%抵押金1%特种设备及操作人员管理特种设备检验100% 操作人员持证100% 完善特种设备的使用维护保管公司主要负责人抵押金30%抵押金20%抵押金10%各部门单位负责人抵押金30%抵押金20%抵押金10%相关监督管理部门负责人抵押金30%抵押金20%抵押金10%车间班组技术员、工程师、安全员、岗位工抵押金3%抵押金2%抵押金1%日常消防管理杜绝火灾、爆炸，加强消防设备设施的维护保养公司主要负责人抵押金3

16、0%抵押金20%抵押金10%各部门单位负责人抵押金30%抵押金20%抵押金10%相关监督管理部门负责人抵押金30%抵押金20%抵押金10%车间班组技术员、工程师、安全员、岗位工抵押金3%抵押金2%抵押金1%危险作业管理严格履行审批流程、逐级确认签字，防护措施落实到位保证安全作业公司主要负责人抵押金30%抵押金20%抵押金10%各部门单位负责人抵押金30%抵押金20%抵押金10%相关监督管理部门负责人抵押金30%抵押金20%抵押金10%车间班组技术员、工程师、安全员、岗位工抵押金3%抵押金2%抵押金1%外委施工管理严格准入制度、规范管理、杜绝事故发生项目部门单位负责人抵押金30%抵押金20%抵押

17、金10%相关监督管理部门负责人抵押金30%抵押金20%抵押金10%车间班组技术员、工程师、安全员、岗位工抵押金3%抵押金2%抵押金1%日常环保管理严格按照国家地方要求规范“三废”达标 配合实施有效监控监测公司主要负责人抵押金30%抵押金20%抵押金10%各部门单位负责人抵押金10%抵押金5%抵押金1%相关监督管理部门负责人抵押金30%抵押金20%抵押金10%车间班组技术员、工程师、安全员、岗位工抵押金3%抵押金2%抵押金1%体系达标、安全标准化积极推行 努力达标公司主要负责人抵押金30%抵押金20%抵押金10%相关监督管理部门负责人抵押金30%抵押金20%抵押金10%负责项目办理部门负责人、办事员抵押金50%抵押金20%抵押金10%劳动保护管理及时、按时购置发放符合安全生产需求的劳保用品公司主要负责人抵押金50%抵押金20%抵押金10%相关监督管理部门负责人、采购、库管抵押金50%抵押金20%抵押金10%车间班组安全员、内勤办事员抵押金30%抵押金20%抵押金10%职工个人违章杜绝“三违”行为各部门单位负责人次/50元相关监督管理部门负责人、安全员次/50元车间班组技术员、工程师、岗位工次/50元次/50元次/50元