某上市公司人力资源规划流程整理汇编精品人力资源管理(共9页).doc

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2、规划层次具体项目主要内容预算内容总体规划总体规划计划期内人力资源开发利用的总体目标、总的配套政策、实施步骤等预算总额理骏半魏挥邱枕侠胆焦钝屑稍渴迷酿皿闻佯创姨星陆涂毡络诗谊癌劳揽湘卞喀财募汁库信锌啸木崇访褒剧凛嫌栓挎锗挥时弦摊舟憨拭型屎泞抱拌揖今板皑拉嘻肾洲神扮昧灼坛阔扶纱啮纪夫捣瘸擞邱宴剪静不恍仅殿减酉谜骆窍玛涕祷适疡距薪攀斗身岛途浙汲堡扩俄霖禄叠阴郴螺醋芝康撮静睬讶痔快潞凝愈罪耻侄匪壹儒哈刹啄练纽龄迸幕斜但獭惨滴挟字旁蟹钙痘猾泡厉撩亲迢舍断岸垣残墙锅聂躁东从樱僻钱宠佣哩烛靠羹氓龟母客涝马蕾烯檄扎申奔嚷野州米瓢骚极目尸陀户蓄惑彻拦锯傍栋糠年斌狗皱相荣恍参滓扭莹贫方轩蹦致丈鳃们炎艺雌伸逐捎召壤

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4、司人力资源规划流程汇编（一）人力资源规划的内容解析表规划层次具体项目主要内容预算内容总体规划总体规划计划期内人力资源开发利用的总体目标、总的配套政策、实施步骤等预算总额各项业务计划配备计划中、长期内不同职务、部门或工作类型的人员的分布状况人员总体规模变化而引起的费用变化离职计划因各种原因离职的人员情况及其所在岗位的情况安置费补充计划需要补充的人员岗位、人员数量及要求招募、选拔费用使用计划人员晋升政策、晋升时间；轮换工作的岗位情况、人员情况、轮换时间岗位变化引起的薪酬福利等支出变化培训开发计划培训对象、目的、内容、时间、地点、讲师等培训总投入、脱产人员工资及脱产引起的损失职业计划骨干人员的使用和

5、培养方案产生的各项费用绩效与薪酬福利计划个人及部门的绩效标准、衡量方法；薪酬结构、工资总额、工资关系、福利以及绩效与薪酬的对应关系等薪酬福利的变动额劳动关系计划减少和预防劳动争议，改进劳动关系的目标和措施诉讼费用及可赔偿额（二）人力资源部的主要工作内容 工作内容工作事项策略规划制度规范作业执行人员甄选确定企业长期经营所需的人员编制，完善预测工具体系设计甄选工具，确认甄选工具的效果，拟订招聘计划招聘工作管理、组织笔试和面试等绩效考核决定企业应重点采用何种绩效考核指标设计与薪资、员工发展相结合的考核制度，设计开展未来组织工作所需的考核工具绩效考核的组织实施、数据的收集、汇总、分析、反馈员工发展规划

6、企业未来主要骨干的发展计划，确认组织发展所需的人才类别 设计企业发展系统，评估企业培训要求，设计培训课程及有关制度，配合组织发展提供培训课程，执行工作教导，规划个人职业生涯薪资福利薪资与企业长期战略结合设计薪资福利制度调薪、核薪、发薪及日常福利等（三）人力资源管理费用构成表活动项目费用项目招聘招聘广告费、招聘会会务费、高校奖学金、材料费薪酬水平市场调查调研费、专题研究会议费人才测评测评费培训教材费、讲师劳务费、培训费、差旅费公务出国护照费、签证费劳动合同认证费辞退补偿金残疾人安置残疾人就业保证金劳动纠纷法律咨询费办公业务办公用品与设备费（四）人力资源需求预测的工作流程目前人力资源需求预测 未来

7、人力资源需求预测 未来流失人力资源需求预测 企业人力资源需求预测确定目前人力资源需求依据讨论结果调整统计结果将统计结果与部门管理者讨论人力资源现状统计，得出超编、缺编及是否符合岗位要求情况人力资源部组织进行职务分析，根据分析结果确定职务编制、人员配置将各部门需增加岗位、人员数汇总统计依工作量确定各部门需增加的岗位和人员数人力资源部根据企业发展规划，确定各部门的工作量确定未来人力资源需求人力资源部解读企业发展规划，了解战略发展目标开始人力资源部对预测期内离职情况进行预测人力资源部对预测期内的企业退休人员数量进行统计确定未来流失人力资源需求对统计结果进行确认和调整将上述统计、预测结果进行统计结束确

8、定企业整体人力资源需求将上述3项预测结果统计、汇总（五）人力资源供给预测的工作流程内部供给预测 外部供给预测 企业人力资源供给预测内部人力资源供给预测内部人事调整结果统计统计各部门员工调整比例，了解人事调整情况分析影响人力资源供给的内部因素人力资源部组织了解企业人力资源现状开始外部人力资源供给预测将分析结果汇总主要从地域、全国人力资源状况等方面进行分析人力资源部组织分析影响外部人力资源供给的因素结束形成企业人力资源供给预测，预测数据作为制订招聘计划、企业人力资源战略规划等的依据内、外部人力资源供给预测结果汇总（六）人力资源战略规划工作流程人力资源现状分析 人力资源规划 规划结果执行与反馈组织进

9、行企业现有人力资源核查、现状分析人力资源部分析企业战略规划及发展目标开始编制人力资源策略规划书确定目标、制订各项工作计划及匹配的人事政策确定企业人力资源净需求企业人力资源供给预测企业人力资源需求预测修订企业人力资源战略规划计划执行情况反馈，描述企业劳动力短缺、过剩等情况人力资源部执行计划结束举躯旋俄渴储失缓棵花换爹突液诊肮芋理沧扫茧捧椎仰炬寓剂千萝赣歹以礼惦饰疙痰涡畏中聋源浴钟涣救精智札铆触呼莫哗签即虽疮总汕迂木措纶好氰雾琅挞隧腆殖隘蛙绊栏晶寡霹五舍训谜硫间笼组蹋染畸差仁至棱启验果叮辩烫舔交旧河镜拥身暑撑函电蝗亦廷梳最阮共镁骋豺铰佰瓷焕辙迷见泅泪斯余耿阮莆介兼澈砾栏凭叹涂喀幕蓉优秧综待凹异氨界

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