某年银行营业部柜长个人工作总结(共23页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上某年银行营业部柜长个人工作总结第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:支行营业部柜长的自我总结第二篇:专柜柜长工作总结第三篇:银行营业部柜员个人工作总结第四篇:银行营业部客户经理个人工作总结第五篇:2014年柜长销售工作总结更多相关范文正文第一篇:支行营业部柜长的自我总结回顾这半年来的工作,我在单位领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照单位领导的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况作自我总结如下:一、营业部的日常管理工作:营业部对我来说是再熟悉不过的工作领域。
2、作为营业部的中层干部,自己清醒地认识到,我是营业部经理的助手,有义务协助好开展一系列的工作,力争把顶点推向高峰。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。上半年本人能认真做好各项领导交代的工作,没有出现过一笔特大差错,能按时完成报送各项会计报表和分析报告;及时了解客户情况,为领导决策提供依据;切实抓好本行业务管理的日常工作,按照审批制度,严格把关;atm机业务能坚持每天记帐、对帐、清帐等一系列业务,确保atm能正常运作,不仅增加我行的中间业务收入,也疏散了不少客户在柜台前的滞
3、留;在安全保卫工作方面,本人能时时刻刻提醒自己及柜员决不可麻痹大意,掉以轻心,不得有任何松懈思想和侥幸心理,严格按照规章制度办事,抓好各项安全工作,确保万无一失。二、加强自身学习,提高业务水平:随着扁平化的实施管理开始,我们员工身上的担子就很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,向书本、向周围的领导、同事学习。经过不断学习、不断积累营业部的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,都有很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努
4、力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向:半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,在吸存方面取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,营业部的工作由于是新系统上线后我接触较少,对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,在工作中处理问题言行举止不善于表达,导致同事对我的误解。在下半年里,本人决心认真提高业务、工作水平,为单位经济跨越式发展,贡献自己应该贡献
5、的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习金融专业知识和相关法律常识;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进我支行服务水平,积极为我支行创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。第二篇:专柜柜长工作总结专柜柜长工作总结大家好,我是来自xx的柜长xx,首先非常感谢公司对我的信任,把这么重大的责任交给我,我也一定会全力以赴做好柜长的工作引导。 每个月ma都会都会下达柜台重点工作及任务的执行,我要做的就是跟我的ba讲解任务单,把任务分解,这个月的任务是如何得来
6、的,讲解给ba听,然后鼓励ba超越本月的目标!其实说到每月促进销售的方案提议和带领ba做好销售这一点的理解,我大概分成十点;这些都是我平时做销售吸取到的经验。抓住顾客的需求,抓住顾客的消费心理,在做销售的时候一定要会黄金问法,销售是问出来的。柜台的陈列和柜台的卫生也是很重要的,柜台陈列一定要漂亮,有吸引力,柜台卫生一定要干净,整洁。假如你的柜台脏兮兮的,也不会去你的柜台,更别说做销售了。其实我是不建议ba在推销香水的时候一个劲的让顾客闻这个闻那个,因为顾客闻多了心里就没底了,他们对味道是很模糊的,他们在这种情况下就无从选择,所以正确的方法应该是:先询问顾客的要求,先让她闻12种香味,问她感觉怎
7、么样?如果她感觉还可以,能接受,那么你就坚持推销这两款,如果她感觉跟她所想的香味差别很大,那你就找两种和这两个香味完全相反的味道给她闻,这样容易找到她想要的味道,成交率会很大。ba上班的时候选一款自己觉得好闻的味道喷在自己身上,这样的话你跟顾客推销起这款香水来也是很有自信的,顾客也会相信一点,你可以告诉顾客,我就是喷的这种,什么时候喷的,前味是什么,中味是什么,尾调是什么?这款香水给我带来的是什么样的一个心情。说一下自己的感受,这样会更加让顾客相信!ba一定要熟知每一款香水的重要香型和12个卖点来打动顾客!经常会有顾客来柜台找别人身上的味道,我在哪里哪里闻到一种味道很好闻,遇到这样的顾客可以这
8、样跟她讲:您要的味道在我们这里不一定有,因为香味是在是太多了,凭别人的味道很难找到一模一样的味道,但以你的气质,我觉的我们这里的哪一款香型更适合您,这样顾客一般也容易接受。合理利用赠品,赠品有时候可以带动很多销售的。ba在销售的过程中一定要学会赞美顾客,我们是在传递美,要养成良好的习惯。希望公司能在连带销售设立一个奖项,比如说连带销售2支以上奖励多少钱?3支以上奖励多少钱?。还有就是个人完成进口,国产比率越高,点数就越高 ,比如达成进口比率100%提成6个点,完成0%奖励7个点,以此类推。这样可以激起我们的员工对销售的冲刺!要带领ba做好销售,柜长一定要把自己的销售做好,树立榜样,并且要时刻关
9、注ba的销售进度,比如说柜员落销售目标很远,一定要从中询问原因,找出原因,并且协助ba解决原因,柜长也要多跟柜员沟通,多交流销售技巧,这样才能把ba的销售业带动起来!我加入公司也有1年多了,我是看着公明店一步一步的进步,一步一步从公司的c级店走向b级店的。刚刚加入公明天虹香水柜台,对这个柜台真的很失望,一个店月销不到1万,一个月十天抱蛋的,但是我没有放弃也没有气馁,我认为公明店香水柜台是有很大的发展空间的,因为在公明我们没有竞争对手,这就占了一个很大的优势,而且这边有一定的消费能力,我就从中找原因,在跟一些来买香水的顾客中了解到原来他们以前根本就不知道公明有进口香水卖,在我上班的第二个月我就找
10、商场协商申请了一场促销活动来宣传我们的品牌,并且连续一个月都在广播站播放我们的一个品牌的买送活动,虽然那一次促销活动做的不是很成功,但是促销活动之后给我们带来了很多的销售,在我上班的第二个月的销售就提升到了月销万,只有有努力,就一定会有回报的,但是在我上班的第三个月人员就发生了变动,我一个人上了三个月的直落,但是月销售也一直保持在万以上的水平,直到2014年4月柜台新招了一个非常优秀的员工:罗桃丽,她非常的有上进心,对待工作也非常的认真,跟我刚刚入职的时候的想法一样,觉的这个店非常的有潜力,在我和我对班及我们的主管共同的努力下,2014年4月份我们整个店的月销是万,很惊人的一个进步,我们柜台人
11、员.公司及商场都很震撼我们店取得这样的成绩,同是也要感谢公司的一些奖励方案来对我们做好销售的一个鼓励!在之后的几个月我们店一直平稳在3万以上,在2014年11月,我们月销冲刺到了万,因为那个月有做8折的活动,在2014年1月春节也是做了万,其他的几个月都保持在万以上的水平,所以以后公明店要向5万冲刺,现在我新招了一个新对班,她对待工作也非常的认真,我们及公司.商场一定会把公明店和松岗店创造的更好!我永远都记住一句话:只要有努力,就一定会有回报!在公明店我们现在的销售排名一直稳定在中上的水平,跟其他的销售品牌情况来比较的话,我们的香水算非常的不错了,因为香水毕竟香水是一个可有可无的东西,不是每个
12、人都消费的起的,卖香水就像讲故事一样,看你的故事能不能打动顾客。而化妆品.护肤品就不一样.它们是可以改变顾客的,可以立即让顾客看到效果的。其实化妆品和护肤品的促销方案都是千篇一律的,打折,买送等。但是有一次卡姿兰的大促真的让我刮目相看,卡姿兰的月销大概就在3万左右,但是她们4天促销竟然做了10万,真的让我很震撼,为什么人家的促销会做的那么成功呢?我总结了以下三点:促销人员的服装整齐,工衣上面卡姿兰的logo很显眼,非常的吸引人.销售是从拒绝的时候开始的,当你派发香卡的时候,大部分顾客会拒绝,你就可以微笑的说:试闻一下又不用钱,这样的话又可以给你一个增加销售的机会。善听不如善辩,人的思想和品位都
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