安质部2018上半年工作总结及下半年工作计划(共8页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上乐百十标2018上半年安质部工作总结及下半年工作计划通过上半年的安全生产工作,我项目全面落实安全生产法律法规、技术标准,加强基础建设,做到施工现场安全防护标准化、场容场貌规范化、安全管理程序化,建设各方安全生产责任落实,安全培训教育坚持有效,施工安全风险得到有效控制;实现杜绝重特大事故、遏制较大事故、减少事故总量的目标,创建“零事故”工程,促进项目安全管理水平整体提高。下面报告我安质部上半年安全生产工作相关情况:一、安全生产工作的组织情况(一)建立了安全生产领导小组,明确了全体部门、人员的安全职责1、为了加强安全生产工作的组织领导,成立了以项目经理为组长,各领导班子成
2、员为副组长,各部室负责人为组员的中铁十一局集团乐百高速公路十标项目经理部安全生产工作领导小组,进行负责和指导安全生产工作的全面开展。安全生产工作领导小组办公室设在项目经理部安质环保部,具体负责安全生产工作的组织、实施和监督工作。 2、明确了本项目中项目经理、副经理、技术负责人、质检负责人、安全管理部门、专职安全员、特殊作业人员、作业班组长等各岗位的安全职责。3、 逐级履行安全生产责任 ,做到横向到边、纵向到底。公司与项目经理签订了安全生产包保责任书,确定了安全生产控制目标为:(1) 落实安全生产法律法规、规章制度,落实安全生产责任制,逐级签订安全生产责任书;(2) 把隐患当做事故处理,消除隐患
3、;(3) 遏制非伤亡事故;(4) 杜绝伤亡事故;(5) 其他;确定了安全生产管理目标为贯彻“以人为本、科学发展、安全发展”的理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“党政同责、一岗双责、失职追责”和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则,树立“安全就是效益”的理念,围绕提高管理人员和岗位操作人员的安全意识这个中心,突出一岗双责、落实主体责任的重点,追求“零违章、零损失、零伤害、零事故、零污染”的目标,解决施工现场安全设施标准化的问题。(二)建立健全安全管理体系,实现工地建设标准化1、建立严格的安全责任制度体系,保证安全生产目标的实现。我项目在安全、质量管理上实行定人、定岗、定责
4、的安全责任管理制度,建立了严格的管理责任体系和考核问责制度,明确领导、部门和工作人员的具体职责和日常工作要求。2、建立健全安全基础管理制度体系,确保安全管理有章可循。制度是管理的基础,也是管理的保证,安全控制必须要有科学完善的制度做支撑。我项目部根据国家、中铁十一局集团、乐百高速公路有限公司的相关文件要求,建立健全了安全生产责任制度、安全生产教育培训制度、安全检查及隐患排查制度、安全生产费用管理及投入保障制度、特种作业人员持证上岗制度、安全技术交底制度、安全专项施工方案制定及审查制度、特种设备检验登记制度、安全生产故事应急救援制度及安全事故报告制度、施工现场安全管理制度、施工场地总体布设、施工
5、驻地建设安全管理制度。制定了爆炸事故应急预案、触电事故应急预案、高空坠落事故应急预案、火灾事故应急预案、水灾事故应急预案、隧道塌方事故应急预案、物体打击事故应急预案等完善的科学应急救援预案,为施工安全生产管理提供了有章可循的制度保障。3、结合本项目的工程特点,建立了本项目的安全生产保证体系,从思想上、组织上、制度上、技术上、经济上进行全面管理,确保达到创建平安工地的标准和要求。4、建立健全施工作业人员安全培训教育体系,提高全体从业人员的安全意识。安全教育培训是提高施工作业人员安全防护意识、安全管理水平的重要途径和手段,也是落实安全制度体系的重要保证。我项目部根据国家有关的法律法规、行业安全规范
6、标准、企业的安全培训教育手册、乐百高速公路安全生产管理办法等有关规定,组织进行了项目从业人员的全员安全培训。制订了安全培训计划,明确了安全培训目标,重点加强施工作业人员的法律法规知识教育、安全施工技术标准(规范、安全操作规程)、现场施工防护安全知识教育等的综合培训工作,着力健全全方位的安全教育培训体系,提高了项目施工作业人员的安全意识。5、 建立健全施工现场机械设备安全管理体系,确保机械设备“零事故”。各类机械设备落实定机、定人、定岗制度,加强对机械设备操作人员的安全教育培训,做到机械设备持证上岗率达到100%,杜绝了无证操作现象。二、安全生产工作的实施情况(一)现场安全防护1、由于施工场地在
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