山东省事业单位聘用合同填写说明(共14页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上山东省事业单位聘用合同填写说明 篇一:山东省事业单位聘用合同 编号: 山东潍坊滨海经济开发区 事业单位聘用合同 聘用单位(甲方) 受聘人员(乙方) 填 写 说 明 1、本合同一式三份,聘用单位和受聘人员当事人双方各执一 份,一份存入受聘人员个人档案。 2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签 订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。 3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。 4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期 外,均用阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写。 5、除本合同
2、所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。 2甲方(聘用单位) 名称: 法定代表人或委托代理人:职务: 联系电话: 乙方(受聘人员) 地 址: 邮政编码: 姓名: 性别: 民族: 出生年月: 学历:专业: 身份证号码: 住 址: 联系电话: 根据有关法律、法规、规章,甲乙双方在平等自愿、协商一 致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、 乙方自到甲方报到之日起,须在甲方服务不少于5年,本合 同期限为 五 年,自2012年 9 月 1 日起至 2017 年 8 月 31 日止。试用期为三个月,自 2012年 9 月 1 日起,至 2012 年 1
3、1 月 31 日止。 3二、聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方从事 岗位的工作。 (二)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。 (三)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 (一)甲方有权根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定,制定本单位的规章制度,并以适当方式公告,或告知乙方,作为履行本合同的依据。 (二)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 (三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规,遵守甲方依法制定的各项规
4、章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。 (四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。 四、岗位工作条件 甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。 4(二)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。 五、 工资福利和社会保险待遇 (一)甲方根据国家和省的政策及单位的有关规定按时足额支付乙方的工资待遇。 (二)乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等,均按国家和省的政策及单位的有关规定执行。 (
5、三)乙方享受国家、省和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益,乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜均按国家和省的政策及单位的有关规定执行。 (四)参加社会保险的单位,甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分,可由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并及时以书面形式告知乙方。 六、 聘用合同的变更 (一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。 (二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。 (三)本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序变更
6、书,以书面形式确定合同变更的内容。 (四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并对本合同 5篇二:事业单位聘用合同填写说明 河南省事业单位聘用合同填写说明 一、甲方(聘用单位)名称、乙方(受聘人员)姓名一律填写规范名称,不得随意简写。 二、合同文本第2页倒数第六行空格处填写*市事业单位岗位设置管理实施细则(试行)(濮办201021号)。 三、聘用合同第一条合同期限,统一填写第(一)项:本合同期限叁年零个月,自2011年7月1日至2014年6月30日止。其中,试用期为零个月。或以签订之日起算。 对连续工作已满25年或者在本单位连续工作已满1
7、0年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员,提出订立聘用至退休的合同的,聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同,合同期限适用第(二)项规定。 合同期限之第(三)项规定,暂不适用。 四、聘用合同第二条聘用岗位,第(一)项有内设机构的,填写内设机构(部门)。没有内设机构的,可不填。岗位名称为管理岗位:部门+职务,专技岗位:专业+职称,工勤技能岗位:工种+技术等级。岗位类别为管理、专技、工勤技能,级别一一对照。经批准的兼职人员,须填写专技岗位名称兼管理岗位名称,类别填写主体岗位类别。 岗位职责按岗位说明书填写。 聘用合同第五条工资福利与社会保险待遇,第(一)项乙方工资的构成和标准:岗位工资
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