杭州万向职业技术学院(共6页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上杭州万向职业技术学院毕业设计(论文)开题报告 题 目 杭州黄龙饭店毕业实习报告专 业 酒店管理 班 级 09酒店(1)班 姓 名 郑冬冬 学 号 指导老师 沈忠红 一、选题的目的、意义酒店实习是本专业学生的一门主要实践性课程。是学生将理论知识同生产实践相结合的有效途径,是增强学生的群众性观点、劳动观点、工程观点和建设有中国特色社会主义事业的责任心和使命感的过程。通过生产实习,使学生学习和了解酒店各岗位的组织管理等知识,培养学生树立理论联系实际的工作作风,以及现场中将科学的理论知识加以验证、深化、巩固和充实。并培养学生进行调查、研究、分析和解决工程实际问题的能力,为后继
2、专业课的学习、课程设计和毕业设计打下坚实的基础。通过生产实习,拓宽学生的知识面,增加感性认识,把所学知识条理化系统化,学到从书本学不到的专业知识,并获得本专业国内、外科技发展现状的最新信息,激发学生向实践学习和探索的积极性,为今后的学习和将从事的技术工作打下坚实的基础。不仅可以让学生初步的接触到社会,更是学生提高自己专业技能的一个非常好的平台。通过这个平台学生可以更深入更全面的学习到酒店专业的知识,初步了解到酒店运营模式,同时在实习过程中,学生会慢慢发现自身的优势与不足,以便为自己将来的职业规划奠定一个基础。酒店实习让我学会了如何去对待生活,更加的充实了自己的成长。二、资料综述吴军卫在集团经济
3、研究认为酒店大量使用实习生会促进酒店现有员工加强学习,不断进步,在与实习生公平竞争的环境中共同提高,酒店也可以从实习生中择优录取,充实酒店的员工队伍。同时也可以解决各大院校学生实习难问题。 孙杰在饭店实习中的人际关系中认为人际交往是餐饮实习生在实习中遇到的最棘手的问题,人们常说社会复杂,饭店好比一个小社会,对于一个刚刚接触社会的学生来说,应充分认识到人际关系是生活的土壤,是工作的基础,良好的人际关系能够使实习轻松愉快,游刃有余地学好技能。处理好员工内部的关系作为实习生,对内部应处理好与师傅、周围员工及上司的关系。实习生最先接触的便是自己的师傅了,由于饭店服务人员年龄一般在20岁左右,所以师徒的
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