2016年下半年福建省员工福利规划师考试试卷(共6页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上2016年下半年福建省员工福利规划师考试试卷本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.在保险的间接销售渠道中,保险代理人是根据_的委托来促成保险销售的。 A保险经纪人 B保险营销员 C被保险人 D保险人 2.在残疾收人补偿保险中,推迟期的长度一般是()。 A3个月 B12个月 C18个月 D24个月 3.关于团体保险市场的特点,以下表述正确的有_:团体保险市场中,保险经纪人发挥作用比一般保险市场上发挥作用大,个人代理人的作用发挥空间较小;团体保险产品的标准化程度
2、相对较低;团体保险的核保通常不需体检,且根据团体大小等情况而采取不同的核保方式;无论在哪个国家,团体保险市场的供给主体都是商业保险公司。 A B C D 4.保险业法与保险合同法之间的关系是_。 A调整与被调整的关系 B普通法与特别法的关系 C母法与子法的关系 D并列的关系 5. 在以下关于企业债券的论述中,正确的是()。 企业债券持有人只是企业的债权人,而非财产所有人 企业债券的利息计入企业成本,相对于股息支出而言具有避税功能 企业债券的利息支出优先于股息支出 发生债券违约时,债券持有人将一无所得 A B C D 6. 在下列关系中,前者对后者具有保险利益的是()。 A哥哥对妹妹 B张某对收
3、养的女儿 C债权人对债务人 D李某对未婚妻 7. 在失能收入损失保险中,全部残疾给付金额一般是残疾前收入的_。 A25%35% B45%55% C75%80% D80%90% 8. 溢额再保险与成数再保险都是比例再保险,两者的区别是_。 A溢额再保险的比例是固定的,成数再保险的比例不是固定的 B成数再保险比溢额再保险更便于分出公司根据危险程度的不同确定自留额 C成数再保险比溢额再保险对分出公司更有利 D溢额再保险的比例不是固定的,成数再保险的比例是固定的 9. 在人寿保险定价假设中,对于某些新的险种,其失效率假设的依据是_ A:保险合同不成立 B:保险合同被解除 C:保险合同中止 D:保险合同
4、不生效 10. 在寿险公司现金流量表中,“借款所取得的现金”项目的填列依据和方法是()。 A根据“银行存款”、“短期借款”、“长期借款”等科目的记录分析填列 B根据“利润分配”、“应付利息”、“实收资本”等科目的记录分析填列 C根据“总准备金”、“固定资产”、“抵债物资”等科目的记录分析填列 D根据“资本公积”、“盈余公积”、&ldq
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