2016年上半年江苏省内审师《审计业务》:复核工作底稿考试试题(共8页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上2016年上半年江苏省内审师审计业务:复核工作底稿考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.根据职业道德要求,IIA董事会有权对不诚实的注册内部审计师采取下列措施; A:要求雇佣公司解雇该雇员; B:向法律部门移交该案例; C:向雇佣方提起申诉; D:取消该审计人员职业资格。2.有人向内部审计协会董事会报告了一位CIA在进行逃税活动,那么此人接下来很可能 A:立即被内部审计准则委员会取消CIA资格 B:没有事,此行为超出正常工作范围 C:受到协会的职业实
2、务董事长的谴责。 D:由董事会审查并取消CIA资格3.如果内部审计人员滥用职权、徇私舞弊,所在单位应该 A:移送司法机关处理 B:依照有关规定处理 C:开除 D:调离工作岗位 4.内部审计师在预防舞弊方面的职责不包括以下哪项 A:确定组织的环境是否有助于培养控制意识; B:确保不会发生舞弊; C:认识到可能发生舞弊的活动; D:评价管理层采取的旨在遏制舞弊的活动的有效性。 5. 某委员会在同意问题的原因之后应在其创造性解决问题的过程中采取以下哪项步骤? A:生成不同的解决方案。 B:选择解决方案。 C:确认理想的情形。 D:考虑高层管理人员的反应。 6. 某跨国公司的首席审计执行官需要组建审计
3、小组,对新近收购的另一个国家的子公司进行审计,以下哪项因素应予以考虑 .地方习俗。 .内部审计师的语言能力。 .内部审计师的经验。 .货币的汇率。 A:,; B:,; C:仅有和; D:仅有和。 7. 在审查管理层提交给董事会的报告时,内部审计部门应该 A:评估用以编制管理报告的程序 B:与前一阶段的管理报告相比较,以保持连贯性 C:将管理报告所反映的所有财务数字与总账相联系 D:为管理报告提供支持性文件记录 8. 内部审计师怀疑某人力资源管理计算机系统中存在错误数据,诸如无效的工种分类;已超过退休标准的年龄;无效的种族分类等。为确定这些潜在问题程度的最佳方法是 A:输入测试数据,以验证对输入
4、数据进行编辑控制的有效性。 B:检查并测试接触控制,确保只有经授权的职员才能进入系统。 C:运用通用审计软件,确认未包括在特定参数中的所有数据。 D:运用通用审计软件抽取雇员记录样本,确定样本中数据项目的有效性,并以此推断总体情况。 9. 内部审计师可以受益于他们与外部审计师建立的牢固关系,将受益非浅,因为外部审计师可以 A:提高内部控制抽样技术的成效 B:为内部审计师提供独立的、有见识的观点 C:通过提供从针对其他客户开展的类似审计获得的信息,为内部审计师提供协助。 D:赞同内部审计师的报告,从而提高内部审计师为管理层提供的保证服务的质量 10. 国外子公司雇佣的事务所希望参照部分母公司事务
5、所的审计报告,这要求首先复核母公司的审计工作底稿。他们直接要求内部审计部门提供这些工作底稿副本,内部审计部门应当 A:不经外部事务所同意局提供所有审计工作底稿副本; B:通知外部事务所现有状况,并要求其提供工作底稿副本或授权公司内部审计部门提供; C:通知外部事务所,内部审计部门已经提供了相关工作底稿副本; D:拒绝在任何情况下提供审计工作底稿副本 11. 业务工作计划的步骤之一是检查调查问卷设计的质量。下述哪一项是调查问卷选择题设计中的常见错误 A:选项采用单极标签而非双极标签; B:问题的选项并不相互排斥; C:运用李柯特分层法而非语义差异分层法; D:问题本身用了回答者十分熟悉的术语。
6、12. 如果应用电子汇款系统,以下哪项内容的风险更高? A:变化控制程序不恰当 B:未经授权进行访问和其他活动 C:网上编辑检查不充分 D:备份和灾后数据恢复不充分 13. 人力资源和工薪管理由不同的部门负责。以下哪种结合可提供最佳职责分工? A:人力资源部门员工计算员工总人数,工薪管理部门员工处理工作小时数,再由人力资源部门员工将工资支票发给员工 B:人力资源部门员工计算员工总人数,审查工作小时数并将结果提交工薪管理部门处理,然后将工资支票发给员工 C:人力资源部门员工计算员工总人数,工薪管理部门员工处理工作小时数并在电脑系统中输入员工银行账号信息,工资支票自动存入员工银行账户 D:工薪管理
7、部门员工计算员工总人数并输入员工银行账号信息,但只对人力资源部门批准的工作小时数进行处理,工资支票自动存入员工银行账户 14. 某公司生产和销售100,000个单位变动成本是20的部件。其中,1,200件超过了公司允许的误差标准,发生返工成本每个12。返工部件以45售出,正品的售价是50。如果公司实施质量保证程序,确保所有部件都符合标准,公司从这些部件中产生的边际贡献应当至少增加 A:20,400 B:14400 C:21,600 D:39,600 15. 对现金控制的审计显示记账人签发费用支票并调节支票账户。如果现金账户调节表是及时的,且没有发现任何现金短缺,内部审计师应该推断出 A:关于现
8、金收入记录的内部控制是充分的 B:关于现金会计核算的内部控制是不充分的 C:关于现金账户调节的内部控制是充分的 D:关于现金实物安全的内部控制是充分的 16. 根据以上信息可知,新的账户管理系统需要具备的特征是下列哪一项? A:a.不确定的需求和用户高度理解的任务。 B:b.确定的需求和用户较少理解的任务。, C:c.不确定的需求和非结构化的任务。 D:d.确定的需求和非结构化的任务。 17. 审计部门的年度审计计划应该主要依据以下哪项内容 A:按照时间对所选择的审计业务进行轮流审计; B:公司目前的重点风险和风险水平; C:管理层对内部审计业务的态度; D:与外部审计师的审计计划进行协调。
9、18. 以下哪项活动代表购并后制造业公司的最大风险,因此最应该进行审计 A:预付款资金的合并; B:采购职能的合并; C:法律职能的合并; D:营销职能的合并。 19. 以下哪一种审计业务计划工具最常见,并能保证一定时期内适当的审计覆盖面? A:长期日程安排表。 B:审计方案。 C:审计部门的预算。 D:内部审计章程。 20. 内部审计师正在用固定间隔的货币单位抽样法测试某余额为$的账户。样本量是50,该审计师以04719为随机起点选取样本。下面哪一项应是他选取的第三个样本项目发票金额 累计金额 A:$7985 $31374 B:$4108 $35482 C:$12305 $47787 D:$
10、456 $48243 21. 机构担心其备用部分的存货太多,已试图将关键存货按工期安排,以便使存货待料的停工期最短。如果据估计停工期每天的成本是150美元,管理层想要知道最优的备用存货量。假定不用测定持有成本和定货成本。请你拟出最佳的存货水平。以下那种方法最适合应用 A:作业研究法; B:属性列表法; C:价值分析法; D:头脑风暴法。 22. 审计师利用大众审计软件对某公司的银行账户支付情况进行代表样本抽样,审计师认为所有的支付均有恰当的核准支持证据,并强调所有的支付均发生在有效期内。根据以上信息审计师可以得出以下结论 A:银行对账单与公司账户已经调节 B:全年的已付支票均是得到授权并可证明
11、的 C:保证及时支付的内部控制措施运行良好 D:b、C均正确。 23. 技能和胜任能力,内部审计师应该能够展示其已 A:学习并通过考试。 B:与审计经理讨论培训需求。 C:落实继续教育培训计划。 D:在过去两年中至少参加了一个培训班。 24. 内部审计师在发出最终的审计报告前应与恰当层面的管理层讨论结论和建议。以下哪项是结束会议应由内部审计师记录的主要原因 A:结束会议记录是以后的业务的依据 B:专业实务标准要求记录结束会议 C:可能需要信息来修改以后的业务工作方案 D:如果引起争论就可能需要有关的信息 25. 对现金控制的审计显示记账人签发费用支票并调节支票账户。如果现金账户调节表是及时的,
12、且没有发现任何现金短缺,内部审计师应该推断出 A:关于现金收入记录的内部控制是充分的 B:关于现金会计核算的内部控制是不充分的 C:关于现金账户调节的内部控制是充分的 D:关于现金实物安全的内部控制是充分的26.内部审计师观察到负责应收款项的职员能实地接触现金,并对现金进行控制。审计师在此之前与这位职员共事了许多年,并建立了高度的个人信任关系。相应地,审计师在业务工作底稿中记录对现金的控制是充分的。审计师是否开展了应有的职业审慎性检查 A:是的,审计师已采取了合理的审慎性检查; B:没有,审计师没有记录违规行为; C:没有,审计师没有标出最有可能预示违规情形的警示; D:是的,审计师在业务工作
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