山东省2017年上半年员工福利规划师考试试卷(共6页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上山东省2017年上半年员工福利规划师考试试卷本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.人身保险分为强制保险和自愿保险。这种划分的分类标准是_。 A实施方式 B投保方式 C保险金给付方式 D保单利益的归属 2.万先生在几年前投保了保额为10万元的分红保险。在某次地震中,他驾车离开危险地带途中与一辆卡车相撞而受伤,并引发先天性心脏病而身故。万先生身故的近因是()。 A地震 B撞车事故 C受伤 D先天性心脏病 3.确定产品质量保证保险的保险费率应考虑的因素不包括_。
2、A产品制造者、销售者的技术水平和质量管理情况 B产品的性能和用途 C产品是否具有创新风险要素 D保险人承保的该类产品以往的损失记录 4.人身保险人为强制保险和自愿保险。这种划分的分类标准是_ A:被保险人自行选择 B:保险人与被保险人之间的合同行为 C:保险经纪人与保险人协商 D:国家和政府的法律效力 5. 按照我国消费者权益保护法的规定,对于包修的大件商品,消费者要求经营者修理的,对支付的运输等合理费用的承担者是()。 A消费者 B经营者 C运输者 D消费者和经营者 6. 依法设立的保险公估机构,应当自开业之日起_内在中国保监会指定的报纸上予以公告。 A5日 B10日 C15日 D20日 7
3、. 下列哪项不属于保险公估机构高级管理人员_ A法定代表人 B合伙人 C分支机构的主要负责人 D普通员工 8. 保险经纪人为投保人、被保险人安排保险计划和协助索赔时,主要的服务不包括_。 A直接保险采购服务 B再保险采购服务 C保险经纪增值服务 D为投保人、被保险人提供风险管理服务 9. 根据中华人民共和国反不正当竞争法的规定,经营者违反本法规定,损害其他经营者的合法权益,扰乱社会经济秩序的行为称为_ A:独立开展业务活动 B:获得劳务报酬 C:维护保险人利益 D:如实转交保险费 10. 根据我国消费者权益保护法的规定,消费者协会不得从事的服务有()。 A以牟利为目的推荐商品和服务 B有偿调解
4、消费者与经营者的矛盾 C参与行政部门对商品的检查 D向有关行政部门反映、建议 E支持受害的消费者提起诉讼 11. 关于中、美两国人身保险业人力资源管理的比较,以下说法正确的是_。 A中国保险企业与美国保险企业在人力资源管理中,都提倡个人主义,鼓励员工发挥个人能力 B中资寿险公司的人力资源激励与约束机制比较单一,员工的薪酬在很大程度上仍实行广义的平均分配 C大部分美国寿险公司都重视维持雇佣稳定,并且多数实行终身雇佣制 D中资寿险公司的培训取得了大幅度进步,绝大多数公司的培训已自成体系,并注重长远规划和长期效益 12. 按照我国民法通则的规定,因防止、制止国家的、集体的财产或者他人财产、人身遭受侵
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