仓储公司干部述职报告(共14页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上 仓储公司干部述职报告 忙碌了又一个365天,今朝静静回望,内心充满了对年华的敬意,敬佩它挑拣出刻骨铭心的印记和启示,照亮我们前行的路,在此向各位汇报,请评议。 有一种习惯叫学习,我坚持学习 人生有限,知识无限;仕途有尽,学海无涯。在社会不断发展的今天,新事物、新问题层出不穷,通过学习来了解新情况,解决新矛盾、树立新目标,是一条行之有效的途径,更是人生的一大乐趣。所以我要求自己树立终身学习的理念,养成每日学习的习惯。正所谓“胜非为难,持之为难”。这个过程看似枯燥,却让自己受益无穷:首先,了解了新观念、新思潮、新知识,在工作中拓宽了视野,实践中增添了解决困难和矛盾的新办
2、法;其次,丰富自己的业余生活,八小时以外有了更有益、更高雅的情趣;再次,通过不断地学习来加强修养,完善自我。在学习方法上,我不断地向书本学,向实践学,向群众学,做到博采众长,择善而从。 法国学者培根曾经说过:“习惯是人生的主宰,人们应该努力地追求好习惯。”的确,行为习惯就像我们身上的指南针,指引着每一个人的行动。为此,我始终坚持政治理论的学习,认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神,进一步提高自身政治思想素质。积极参加学习实践科学发展观活动和主题教育活动,在学习必读书目的同时,认真撰写心得体会和理论文章,深化了对科学发展观的理解。在学习中坚持理论联系实际,深入基层调查研究,查找问题,分析
3、对策,推进工作。 文化瑰宝是真正的财富,取之不尽,用之不竭。在工作和生活中,我坚持多读革命文献,古文经典,管理、经济类书籍,来提高自己的知识层次和文化品味,并静下心来,系统、深刻地领会,用以指导工作。其实,让人快乐的不一定是结果,它可能就隐藏在细枝末节中,就伴随在潮起潮落间。我因找到自学的仓储知识与实际工作的某个切入点而自喜;我因坚持传统文化的学习,注重培养员工“宁静致远、淡泊明志”的思想境界而激动;我因带领员工到中十六联等先进单位实地学习、观看电影铁人而热血沸腾。我知道,岁月不会白白地流逝,付出的每分每秒都在酝酿着甜美的果实,抡起的每锄每铲都是最诗意的表达。尽管我没有儒者的高论,还不能让全体
4、员工都做到乐享学习,但通过自我不断地努力,通过与员工的不断交流,通过益智大课堂、冬训、晨读等形式的不断影响和感召,我们的思想在相容,我们的整体学习力在提升。于是,我更加自得其乐,在学习与实践的循环里遨游,干中学,学中干,学有所得,劳有所获。 有一种意识叫效益,我重视效益 降本是有形的效益,服务是无形的利润,安全是最大的节约,这种效益意识在我的脑海中坚定而又执着。我们每节约一分钱,就等于创效一分钱;我们为用户提供优质服务,就是在为企业创造潜在的效益;我们人人讲安全,事事重安全,确保安全生产平稳运行,就是创效的最坚实保障。因此,在2018年,按照物资公司的统一部署,我带领干部员工,认真开展“人人查
5、隐患、全员抓安全”、“降本增效年”和推进服务文化建设活动。 安全是创益的保障。回顾一年的安全工作,这其中饱含了我们太多的心血,这其中蕴藏着我们太多的牵挂,因为它关乎员工的生命健康,关乎员工的切身利益。这种效益意识已经镌刻在我们每一个人的灵魂深处,成为全员的共识。为此,我经常和干部员工讲,生产固然重要,服务不容忽视,但只有在保证安全的前提下有序推进,才是最大的效益,才是最大的尽职。时刻绷紧安全这根弦,这是我对自己的要求,也是我对全员的要求。我坚持每日巡查库区料场,发现问题,立即解决。在油田全面压缩成本的大前提下,我努力为干部员工,特别为苦脏累险的员工创造劳动保护条件,全年支付手套、工服、小劳保等
6、费用37、3万元。在各种会议上,我经常要求班子成员、各中队、机关各办要增强责任感、使命感和紧迫感,采取“走动式管理”模式,经常深入基层、现场,做“有感领导”。在这一点上,大家能够按照严之又严、细之又细、实之又实的要求,认真贯彻执行让胡路仓储公司2018年安全、环保、健康工作实施方案,把交通安全、防火安全、生产作业安全、环境保护、完善基础工作、安全文化建设的每一项任务、每一条措施、每一个环节都落到实处,有效地落实“反违章禁令”、“后退五步法”、“安全经验分享”等制度办法,突出“安全检查”与“隐患整改”力度,做到月月有重点,周周有专题。纠违小分队认真履行职责,一旦发现安全隐患立即提出整改要求,在维
7、护安全工作上发挥了重要的作用。干部员工为安全工作付出的努力都将化作永恒的回忆,在我的心中升腾起无尽的感动和无穷的力量,激励我带领大家继续集中精力,突出重点,找准安全薄弱环节和突出问题,做到抓安全生产的态度不变,力度不减,标准不降低,效益意识不动摇。 尊敬的各位领导、同事: 一、不断加强政治理论的学习,提高思想道德素质 。 本人认为,作为一名中层干部,要想作好本职工作,首先必须在思想上与党的方针路线保持高度一致,树立崇高的理想,培养坚强的意志和高尚的品格,才能够抵挡一切诱惑,排除一切干扰,战胜一切困难。一年来,我深入学习实践科学发展观,刻苦学习专业知识,不断提高自身素质。开展深入学习实践科学发展
8、观活动,是党的十七大作出的战略决策,是全党政治生活中的一件大事,也是公司当前的一项重大政治任务。董事长和总经理强调,学习实践活动要以“提高供电可靠率,科学发展上水平”为主题,不断提高管理能力、管理水平,实现管理到位。安全生产管理属基础管理,是确保公司生命线的重要保障,是提高供电可靠率的重要支持。去年初南方电网公司工作会议明确提出以“体系化、规范化、指标化”的总体思路指导安全生产管理工作。半年来,我切实按照公司关于安全生产管理工作的有关精神,努力学习,认真工作,以实际行动落实科学发展观。我坚持把学习作为提高工作能力的首要任务,锲而不舍、努力探求新岗位的新知识、新经验和新方法,努力学习党在各个时期
9、的先进理念和光辉思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,树立新形象、勇创新业绩,同时主动向各位领导和同志们学习不断拓宽知识面,更新知识储备,提高科学决策和应对突发事故的水平,确保珠海电网安全稳定运行。 在检修和继保管理工作中进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,为*电力事业的发展做出自己应有的贡献。 在工作中,我坚决贯彻执行局党委和部门领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习,始终使自己的思想跟得上时代的发展,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。 二、转变观念,深入学习,按照“创先”的工作思路,全面提高组织和领导能力。 观念决定思路,思路决定出路。观念新、思
10、路对,发展就有希望。在严峻的电网安全形势面前,我认为必须树立很强的风险意识、质量意识等前瞻的管理理念,勇于迎接来自方方面面的挑战,不仅有效利用传统检修管理方法加强管理,还要摸索电网设备的运行规律,积极采用新技术、新手段,采取有效措施,不断提高设备运行维护的整体质量、工作质量、服务质量以及技术素质等,使检修继保工作始终处于发展与进步的前沿。去年初,省公司提出为深入学习实践科学发展观,践行南网方略,积极贯彻珠三角地区改革发展规划纲要,按照公司的部署,公司将用3年时间达到省级电网公司国内领先水平,用5年或者更长一段时间达到国际先进水平。这是一个绝好的机会,省公司为我们年轻干部充分发挥自己的聪明才智搭
11、建了一个巨大的舞台,接下来就看我们怎么样去演好这台戏。 作为一名新上任的中层干部,我在担任变电部检修副主任期间,能恪尽职守,认真履行自己的职责,积极协调与本部门运行专业及局其他部门的关系,作好检修继保的专业管理、专项工程管理和生产计划管理工作,配合*主任作好工会工作和检修党支部的工作。 2018年按照分工我分管检修专业、继保专业、专项工程及工会工作。为了提高自己的管理水平,我经常向部门前任分管专业口的领导学习,逐渐熟悉和掌握了检修继保专业的工作方法,认真落实局有关职能部门的要求,加强班组的队伍管理,完善班组的队伍建设,认真部署、精心组织各项工作。我主动的参加一些业余职业经理人的培训班,学习了中
12、国式管理大师曾仕强教授的管理理念。 通过学习,我深深的认识到作为一名中层干部和作为一名管理专责是有很大的区别,感觉自己肩上的担子越来越重,同时也坚定了自己坚持理论联系实际、埋头苦干与抬头看路齐头并进的信念。 三、积极践行南网方略,按照生产管理“体系化、规范化、指标化”的思路推进检修工作的全面进步。 生产管理“体系化、规范化、指标化”的管理思路是南方电网公司明确的安全生产管理方向,目的是使南方电网的安全生产实现“可控、在控”的管理目标。如何在基层单位稳步推进安全生产风险管理体系建设,使全员树立风险管理的思想,系统地掌握风险预控的方法是我们工作的总体方向。在这个安全生产管理思路的指导下去年,我积极
13、带领团结本部门相关专业人员,圆满完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。全年工作未发生人为责任的电网、设备和人身安全事故。 在做好本职工作的同时,我认真学习各种管理制度,经常深入生产一线进行检查工作,发现问题及时与有关人员进行沟通,力求通过沟通和交流使大家充分的认识到严格遵守各项安全规程进行工作的重要性。 同时,我积极向部门领导提出自己的建议,主张采取多种方式深化变电部的内部改革,力争做到发展要有新思路,改革要有新突破,各项工作要有新举措。全面落实安全生产管理的“三化”方针,下面是本人负责的几个专业领域09年的一些数据指标。共2页,当前第1页12 各位老师、各位领导:今年这个学期,教育局重新对
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- 仓储 公司 干部 述职 报告 14
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