2017血站工作总结4篇(共15页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上 2017血站工作总结4篇按照站内XX年工作计划,采制科注重科室工作的全面发展,坚持一手抓队伍建设,一手抓业务工作,两手抓双促进,确保了采制血质量,圆满完成了上半年的工作任务。一、上半年工作完成情况抓班子带队伍,全面提高科室人员综合素质1、服从血站支部领导,加强党务知识学习。我科人员能够自觉服从站党支部的领导,主动加强党建和思想政治工作,按要求撰写学习心得体会,坚持“团结、廉洁、实干”的原则,高标准、高效率、高质量地完成了各自工作任务。2、服务业务工作需要,加强专业技能培训。坚持集中学习和自学相结合,认真组织全科人员学习先进的管理经验和输血新技术,全面提高采血制备专业
2、技术素质,拓宽知识领域,完善知识结构,增强岗位工作能力和创造力,促进业务技术和管理水平的提高。抓质量促管理,切实推动无偿献血事业发展1、切实抓好采血制备工作。上半年,采制科人员在站里统一安排下,克服各种困难,先后到部队、矿区采血次,到市区采血点出勤天,采集了全市人次总量ml的血量,不仅基本保证了全市临床急救用血的需求,还向延边州中心血站输送了部分多余血量。2、做好采制过程中的质量管理。以提高思想认识、质量意识作为工作重点,加强采制血过程的监督检查,定期召开科室内质量讲评会,营造了“人人负责、人人把关”的质量管理氛围。严格按部颁标准和XX版血站技术操作规程要求,把血液中心质量管理规十四小时值班和
3、交接班制度,值班期间能够与各用血单位保持密切联系和沟通,随时掌握各医疗单位贮血用血动态,既保证了临床用血需求,又避免了血液过期浪费,切实维护了人民群众和献血者的权益。二、存在的不足一是在整体学习方面,还存在学风不浓,以工作忙为借口,放松业务学习,整体素质偏低的问题。二是一些管理制度落实得还不够扎实,竞争意识、奉献精神不强的现象依然存在。三、下半年的工作打算一是加大管理力度,落实献血计划。在推动无偿献血方面,积极为站里当好参谋,研究对策,强化管理,促进无偿献血工作的整体推进,确保年度献血计划的落实。二是增强服务意识,树立良好形象。切实增强服务意识,提高服务质量,全心全意为广大无偿献血者和临床医院
4、提供优质服务,向社会各界展示血站的良好形象。三是强化质量管理,确保输血安全。坚持落实质量监督管理和各项措施,确保血液采集、制备、贮存、运输过程中的质量达标,做到万无一失,确保临床输血安全。四是提高人员素质,拓宽业务是加大无偿献血招募力度,加强了与全市各县有关部门和单位的联系,今年共组织了4次无偿献血积极分子联谊活动。12月19日,召开了全市自愿无偿献血团体招募座谈会,来自全市各行各业代表100多人参加了座谈会。三是继续办好惠州献血刊物,全年共出版了4期,用稿102篇,发行5000余份。四是设计和制作了多种的小纪念品赠送给献血者,不仅可以表达感谢和尊重,同时可以通过小纪念品作宣传广告,意义非凡,
5、深受广大献血者的欢迎和喜爱。五是“”第五个世界献血者日期间,举行了纪念献血法实施十周年有奖知识竞赛活动,并在江北丽日购物广场门前举行了“无偿献血,救人不绝”大型文艺晚会。 2、发挥媒体宣传作用,扩大无偿献血影响。全市各新闻媒体重视无偿献血宣传,充分发挥媒体的宣传作用,经常派记者采写无偿献血稿件,发表了大量宣传无偿献血文章。我站还与惠州日报、东江时报社合办了惠州献血专版,每月2期,内容包括“献血法规”、“献血之星”、“献血动态”和“各捐血点分布及时间安排”等。据不完全统计,今年先后在中国红十报、中国输血报、中国输血协会网、中国献血网、南方都市报、惠州日报、惠州电视台、惠州电台等新闻媒体发表无偿献
6、血宣传稿件210余篇。通过开展这一系列的宣传教育活动,市民无偿献血意识不断提高。 创新工作模式,发展稳定的献血者队伍 1、加强团体招募力度,扩大应急献血队伍。积极主动上门与市直机关、企事业单位、工厂、学校、部队等单位联系及沟通,赢取他们的重视、帮助与支持。今年新发展献血单位30家,上门送宣传资料80多家,开展献血知识讲座13次,回送感谢信180家,回送献血结果及回访69家。组织单位献血69家,其中献血100人以上的单位有21家,今年献血两次以上的单位有18家,共采血5553人,9186单位。汶川地震发生后,为做好应急储血工作,我们制定了“以预约登记为主,适度采血为辅”的控采方案。5-6月间,共
7、接待预约献血登记单位180多个,个人预约献血登记8500多人。 2、加强与献血者的沟通、联系及后续保障服务工作。全年录入献血者资料34104份,更正、修改献血者资料460余份,追回补录献血者身份证155份,接听和解答献血者电话5800多次,打印邮寄检测结果报告卡3200份,发送各类献血短信15万多条,发送感谢短信6200条,生日祝福短信条,留言短信回复1500多条,合格结果短信31805条,阳性结果短信1631条,短信通知志工服务工时470次,网站留言回复160人次。 3、增设固定采血点,方便市民献血。为开拓各县无偿献血工作这个薄弱点和方便各县广大市民无偿献血,我们在去年原有各县设立采血点的基
8、础上,今年又增设了陈江医院和港惠新天地固定捐血点,现有固定采血点达10个。我们还对人人乐捐血点的采血服务时间由原来的9:30-17:30延长至21:00。经市政府批准设立的人人乐玻璃献血屋,目前各项前期准备工作已就绪,待设计方案最后敲定后,即可投入建设,有望在春节前后建成投入使用。固定捐血点的增设,既方便了广大市民就近献血,又减少了外采工作的盲目性。 4、加大外采工作力度。外采工作是血站各项工作的龙头,体采科主要负责各固定捐血点的外采任务。为确保全市各医院临床医疗急救用血需要,不管是赤日炎炎,还是寒风刺骨,或是刮风下雨,一年365天,全科员工忙碌在采血第一线,克服种种困难,团结协作,想方设法,
9、加班加点,每天都完成和超额完成采血任务,从未发生过血液告急的现象。5、采供血量创历年新高。全年共有33667人参加了无偿献血,其中a型9720人,占%;b型7627人,占%;o型14339人,占%,ab型1981人,占6%;献血量达万毫升,比上年同期增加了万毫升,同比增长8%,其中一次献血400ml19539人,占%。供应全血11100ml,比去年同期减少3400 ml;添加红细胞,洗涤红细胞476u,冷沉淀,新鲜浆ml,普通浆ml;冰冻血小板个治疗量,机采血小板1336个治疗量。 6、机采血小板和成分血满足临床需求。今年新增机采血小板捐献者171人,电话回访机采捐献者1300多人次,共制备机
10、采血小板2055个治疗量,比去年同期增加162个治疗量,同比增长,100%满足临床对机采血小板的预约需求。成分血分离率达;制备添加红,同比增长%;制备新鲜冰冻血浆万ml,制备普通冰冻血浆万ml,同比增长%。 注重质量建设,确保血液质量安全有效 1、规次内部审核,共查出31项不符合项,未发现严重不符合项。11月26日,由省卫生厅医政处副处长伍新民率领的省血液质量体系建设督导组和12月24-25日,以朱为刚副主任为分组长的卫生部采供血机构质量管理督导组第八分组,先后到我站检查,他们在听取市中心血站负责人的情况介绍后,深入血站各科室,检查落实血站管理办法、血站质量管理规、存在问题 1、血液时有偏型,
11、尤其是春节前后,o型血就显不足。 2、服务质量有待进一步加强,个别献血者反映查询结果不方便,少数工作人员献血咨询不耐烦,还有多次进针不成功的现象。 3、无偿献血宣传面不够广,宣传深度不够,部分市民对献血仍感陌生。 4、缺乏学科带头人和拔尖技术人才;部分员工学习风气不浓,刻苦钻研学习精神不够。 5、非卫生专业技术人员偏多,造成卫生专业技术人员与非卫生专业技术人员比例,达不到上级规定的75%要求。 三、工作计划 进一步建立一支稳定的无偿献血者队伍 1、积极做好市政府和有关职能部门的协调工作,充分发挥好政府和卫生行政部门的参谋和助手作用,强化政府领导,真正把无偿献血工作纳入市政府和市卫生行政部门的工
12、作重要议事日程,大力推进自愿无偿献血工作的开展。 2、积极做好无偿献血登统计和联系工作,努力扩大固定的自愿无偿献血者队伍;实现目前随机自愿无偿献血向固定、预约自愿无偿献血转移,由一次、偶然自愿献血向多次、重复自愿无偿献血转移。 3、积极做好应急血库成员的发展工作,尽快建立起无偿献血工作的长效机制和应急处理机制,提高应对各种突发事件的血液供应和保障能力,推动无偿献血工作的健康和可持续发展。 4、要加强献血办、血源科外联工作力度,与多年来无偿献血工作一直做得比较好的单位和积极分子保持联系和沟通。依靠全市各县政府、机关、企业、学校、部门,发挥他们人多和组织性强的有利条件,逐步建立和完善起一支相对稳定
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- 2017 工作总结 15
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