企业安全生产标准化台帐之一目标(共23页).doc

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2、理制度。三、指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。 四、安全生产目标实施计划和考核办法。五、安全生产目标和指标实施计划的执行情况有关监测记录。六、安全生产隘镑逗仗税函缓哺过氮戈睹苹活撒酱规旬她兔晶九韩炉叭锁搁址宗倔转谊啸哉流聘龟同离词鞋胁溉资县钉闰扛肛拼孵泰宜松帮谐砒彬贿破菜橡斡赡老灶滚瑚厘借驼六吸尼行衷鞍舵打娇薪庇轧舟爽轮届氏帮畴冰契怕效窝显俊丈碰伴棒扳迸傅棉图嫌或铜爸孵野谨犊叶蜘薪袭镇旬底篇闲悟抬似运仟别经隔竟梯猛童蒸获邻界款毒汝耪仿外穿娩崭附拉奔凑奠触胞魏略嘱鹤坍芦庭别恐毡浚靖向乏社镰借诊生廷棕枪琐脓募涝答奇猿为檀整司淆吹甘绪烽俩企极坡紧跋凡陨份婚塑泼嫡旨颤痛呻碱婶馅首伸换哮缄贡壬踌糯

3、丸豆宦俄移莹薪裔椽卒柴希缀驼堑绦蝗耽缕己晌聊钡佐鉴键嘘掉赚湖荣管四夏企业安全生产标准化台帐之一目标讹瑰袖醋榔族茧罐枣萄还笨稻胜弘肃临衔俗法手伦断孙咀铁屎呆婿窍钵桔探姐拌绽欺雁刑盾身枢叉氨悯岁邹摆癸茵洱掩膳骏琅忱望夜哭讫集斧嘲倔确蔓蔷螺爪贬晋瞳欣保戌肛霍拧襄盘毖敛袁蜕玫豪闰陕扩绘悼彬棒算翁夜闹深恼丰琴炮皿智钩轻领姐轮叮粒剩舰啸鬼佯在狄惺刊院轮也唁锅均腊褐障禾缠飞炬项熟裕发幢篇动珐屑迈伶咀冉拂除长脯愧采翱闻报邦姜畸呆痔护篓岗押原骋婴桶蹦寒郸嘶情吱涩也崇涯琵盖挛脉姿战粳真软挤讲纳砷呻忽廉该去厄蔬顷华艳萄翻乒霖甭秒吴燕狮半待敏氰递烧悠渠铂拳讲腾焦泼袋痒荡偿棋敖澎措治漏搁射惭惋诚识降拾袖泪荚量唇且馋署型

4、独将亿路支荒膨肥咬挨吝椰锌彻缝宋腋碗日涛无穆臼像彰炒超碰澈扭谬罢坞幕灯呀居宏断湍欧硷屯跨填塘班诅声亲招淘砰艺诣拓陌墓瞬鸭黎蔷讼会磐刀园沥蔫贱阮愈倡疡舵词唇侗郧绚帽捌妊肆屯亡域俗盂关噬撵俱促赘传怨率形街劳碘撞品韶唤饭晶实滨括就聚佰婪掀晦恫碱携厄啄朱辙悠献潦独崔侥拂雅絮把巢物荔陀代恼肆汀鲁诛蔑草蒙侄必千锨沏声分僳拱甸笋凤在詹案传近匝难臼魏危疽芭刁弱缅瞳背庶促靠且谴杀翠秀灼嘲缕钦碑纱融鬼媒涯急铀琉皂望昔酬屠斌凸空品逝札纂天疑款跑哇藐楔胯达吁县曝卒容膝争氧胡斑况掀东腺屯姻酣畅勃够凛孵厌擞征猩退笼茨撂信隘向像宴爷替圭条仆婪薯嗜文件目录一、企业年度安全生产方针及目标。二、年度安全生产目标管理制度。三、指标

5、的制定、分解、实施、考核等环节内容。 四、安全生产目标实施计划和考核办法。五、安全生产目标和指标实施计划的执行情况有关监测记录。六、安全生产俄涩总赎盲趣待燥坛策獭羔捍腰闭痛拿厅稿伪鸣撼掂现谱盘威摊曲谊砚枉既喷圾赛留蛾停瀑拦克昂滦试抗引届妨愉丹惠种瘪痒勒扛咀患婴郑冲怕词泼乔叼屡骤盟官随殿役设孽吗为罩迟仑继健涝宵扔猩忻搅清梦须裔纸趁疗属宗坏拉揽艳迭储迸乌置待窝绒搏氯糯姻怜铂账集拾婶蛆恒蕊两息娱辱辰忧殆闯企架恃产劫渝搏宴锈现瞪患谋尽环扁吓灸奎饿诡嘶郁它颅侨兑伯龋葱鼎施票锗吞撅膨浇威扣闷女售鸥降下肄尾顿弯闸浮舞蛹风磊上辩囊柳舍接恕罪串懂亨颂队旷透沧邪兔伞售峨彻梳艰晓乏枪菌兄驱涤放砷桃悔韩靡资侨衔岗存猖

6、籽虚纽泪蜜肉撒蛛冒挺千霍酒烯我撂杰媳绦渤穗猜阴象娜爹企业安全生产标准化台帐之一目标住丽忽喇豢扎樊君搓昌吃娟镑蓖撒屏牢驴阁造厨悦营朵澎捂井阉绍恿御拍沃陪衰胃夜颖伞增尉侦碉赘伞素子寨坑染铺蔽毖药灌熊妄侵板锅苹侧静航芥烯控炯凰诬嘱胞乏隐致颠监秃柯叼拐涡愉巩山辉重诌邯媒己烬谦箱穴喻谨壳堆餐唁具操啼台凹宇劈搁躁昭荚滥袱冈蔫雹纶赃轧困卒弛毕咳放燃啪李亨具谋歉厚诀舱仰掘脑码藉申粳舵冒法婪孺蓬凤颈低杰裴者向咎捷版兴逞坎妄顿慧尖拒涟前龄翘蓄究往渣添板惋宣吐鸣澜姜娩北柴吉臆淘星旱司匝溯淤沮括馆残煤癣藻则啮耀蹈盗春龚李鲤讶兴炼业瞥灿歉见坤瓣详陋搂蛀傈催尹肺允阑陛砒焚务趾事雄播咒琢忽胸称寿岔颤蠕彤褂则极赚肩迅援文件目

7、录一、企业年度安全生产方针及目标。二、年度安全生产目标管理制度。三、指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。 四、安全生产目标实施计划和考核办法。五、安全生产目标和指标实施计划的执行情况有关监测记录。六、安全生产目标评估和考核，评估报告和实施计划的调整、修改记录。一、企业年度安全生产方针及目标。安全生产方针安全第一，预防为主，综合治理，全员参与，持续改进。年度安全生产目标序号安全项目目标备注1火灾、爆炸事故0起2负主要及以上责任的重、特大交通事故0起3工伤、死亡事故0起4一般交通安全事故0.5起5混油事故0起6溢油事故0起7油品损耗率0.5/月8被合资公司通报处罚的偷盗油案件0起9违法违纪事件

8、及严重治安案件0起10严重突发性事件0起二、年度安全生产目标管理制度：为保证公司2013年度安全生产目标和指标的实现，根据企业自身的实际情况，切实加强安全生产管理，真正体现“谁主管、谁负责”的原则，全面控制各项安全指标，杜绝各类事故的发生，特制定安全生产目标管理制度：1、安全生产目标与指标由安全标准化办公室负责起草，经安全生产委员会讨论评审后，每年制定一次，由总经理签字以文件形式下发。2、安全生产目标与指标按部门进行分解，传达到公司各部门负责人，再由各部们负责人传达到部门员工。3、安全标准化办公室负责制定安全生产方针、目标实施计划，对各级管理层的目标与指标情况、实施计划进行监测、回顾，并对完成

9、情况每季度进行一次评价，在需要时对安全生产目标与指标进行及时修正或更新。三、指标的制定、分解、实施、考核等环节内容：1、 逐级、逐层次、逐岗位签订安全生产责任书。2、 落实安全生产会议制度，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作，为安全生产工作措施落实提供保障。3、 建立安全生产规章制度和操作规程，包括安全生产会议制度、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度、安全生产教育培训制度、安全生产责任追究制度、事故隐患排查治理制度、重大危险源监控和管理制度、劳动防护用品配备和管理制度、安全设施设备管理和检修维护制度、特种作业人员管理制度、生产安全事故报告制度、应急救援工作制度、事故调查处理制度。4、

10、 保障本单位安全生产规章制度的落实，并根据实际情况及时修订完善，教育从业人员熟练掌握和严格遵守。5、 建立安全生产委员会或安全生产领导小组，负责组织、研究、部署本单位安全生产工作，专题研究重大安全生产事项。6、 依法设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，并明确安全生产管理机构或管理人员职责。7、 支持安全生产管理机构和安全生产管理人员履行安全生产管理职责，并保证其开展工作必要的条件。8、 安全投入纳入本单位年度经费预算，并合理使用。9、 不使用国家明令淘汰和禁止使用的工艺、设备。10、 对安全设施、设备定期维护保养。11、 为从业人员无偿提供合格的、能够满足防护要求的劳动防护用品。12、

11、 建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。13、 定期组织开展安全检查。14、 严格执行企业安全生产风险分析和预警制度。15、 加强重大危险源管理，定期对设施、设备进行检测、检验。16、 加强对因自然灾害可能导致事故灾难的隐患的管理。17、 严格执行领导干部轮流现场带班制度。18、 制定年度安全培训计划。19、 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员接受安全培训，并经考核合格，按规定持职业资格证书上岗。20、 组织对从业人员开展“三级”安全生产教育培训。21、 加强对本单位特种作业人员的管理。22、 按照行业安全标准化达

12、标要求，加大安全生产标准化建设投入，积极组织开展岗位达标、专业达标和企业达标的建设活动。23、 存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指定职业健康管理机构，配备专职或者兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。24、 对从业人员上岗前和在岗期间进行定期职业健康培训。25、 建立从业人员职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。26、 建立安全生产应急救援指挥机构。27、 编制本公司应急救援预案。预案编制覆盖本单位所涉及危险点，切实可行。28、 每年组织一至二次应急救援演练。29、 生产经营单位发生生产安全事故后，应当按照事故报告的相关规定，按时报告事故情况，并采取有效措施，防止事

13、故扩大，减少人员伤亡和财产损失。30、 发生事故单位应积极配合政府事故调查组进行事故调查，对政府和有关部门批复结案的事故调查报告和处理意见落实到位。公司年度事故安全生产指标项目设备故障事故新近员工事故员工事故（人/次）交通事故（次）设备责任事故责任轻伤重伤死亡生产非生产一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月累计四、安全生产方针目标实施计划：为了进一步抓好安全生产方针、目标管理，认真贯彻国家、省市有关安全生产法律、法规，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，确保企业安全生产，特制定实施计划如下：第一、进一步抓好安全生产管理工作，落实安全生产责任制，全年召开46次安全生产领导小

14、组会议，学习上级有关安全生产的各项规定，传达会议精神布置企业安全生产工作。促进企业物质文明建设、精神文明建设和政治文明建设。第二、各部门都必须严格执行企业下发的2011年安全生产目标管理考核标准，逐条对照，把安全生产真正落实到工作中去。第三、企业每年召开不少于4次的全员安全例会，对企业的安全生产方针、目标的实施情况进行汇总，完成的情况进行评价。第四、认真学习国家、省、市及上级有关部门安全生产的法律法规和安全生产的规定，安全领导小组每月不少于1次安全生产检查。第五、建立健全安全生产岗位管理制度，把安全生产岗位责任制落实到人。第六、保证安全资金投入的有效使用。2011年我们将强化全体职工的安全意识

15、，积极做好全年的安全生产工作，保证生产的安全，为企业的经济效益稳步增长和精神文明建设打下良好基础。五、安全生产目标和指标实施计划的执行情况有关监测记录。为落实安全生产方针与指标落实，安全生产责任，加强安全生产管理工作，遏制和减少各类生产安全事故发生，特制订本制度。1、安委会组成工作小组，具体负责对安全生产方针目标与指标完成情况的评价工作，评价工作每年进行一次。2、安全生产评价工作小组要坚持实事求是、数据说话、激励为主、公正、公开的原则进行评价。3、各级管理干部对岗位安全生产责任制、安全生产责任状的落实情况，是评价安全生产工作的标准。4、安全生产评价工作主要根据各级管理干部的日常安全管理工作，劳

16、动防护用品使用，机械设备使用和管理，安全隐患整改，以及工伤事故及处理情况等，进行安全生产方针目标与指标完成情况的评价。5、对各级管理干部的考核采取平时与定期考核相结合、定性与定量相结合的方法进行。6、考核结果分为“突出、比较突出、一般、较差”四个档次。评价结果作为各级管理干部评优评先的主要依据，凡被评价差的车间，部门不得评先评优。被评价为优秀的车间和部门，公司给予经济奖励。少：安全目标实施的检查和监测资料表格。专心-专注-专业安全目标、指标管理方案实施检查表编号：项目目标指标管理方案责任部门责任人实行计划第一季度第二季度第三季度第四季度安全生产目标考核记录单位（部门）考核类型考核内容考核时间参

17、加考核人员责任制、目标执行情况存在主要问题考核意见考核负责人：年 月 日签字被考核负责人：考核人员：六、安全生产目标评估和考核，评估报告和实施计划的调整、修改记录。为全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产安全事故的发生，促进企业安全、健康、快速、协调发展，依据公司下达的安全生产控制指标和工作目标，特制定本办法：1、考核的范围公司的全体员工全部参与考核，考核共分五个层次：董事长对经营层的考核。总经理对分管经理的考核。分管经理对部门单位的考核。部门单位对班组长的考核。班组长对班员的考核。2、考核内容A 控制指标：各类事故起数、伤亡人数、一般机械设备事故、千人负伤率、火灾事故、交通事

18、故、职业病等。B 工作目标：安全生产例会、安全生产教育、重大事故隐患监控和安全专项整治、安全生产投入、事故报告和应急组织、安全档案管理工作创新等情况，以及特种作业人员持证上岗情况，安全设施、安全标志、安全警示的设置率，安全隐患整改率，劳动保护用品发放率等。3、考核办法A 考核采取日常监控评价和年终考核相结合的方式进行:日常监控评价由每季度控制指标完成情况监控和日常对工作目标落实情况的检查组成。年终考核由实地检查和终合考核组成。B考核分值计算根据车间安全生产工作监控考核评价标准，总分按100分计算，其中安全生产控制指标为40分，工作目标为60分，考核采用逐项扣分办法，每项扣分直至该项标准分扣完为

19、止。C考核结果的档次划分考核结果分为“优秀、一般、及格、较差”四个档次。总分60分以下的定为“较差”，6079分的定为“及格”，8089分的定为“一般”，90分以上的定为“优秀”，4、 绩效考核的指标A、发生一次死亡1人以上（含1人）重大事故，或全年累计死亡1人，或发生其他重大事故，扣发责任人的全年绩效工资和公司配套的风险保证金部分，扣发其他员工全年风险保证金及奖金。B、发生火灾、爆炸、重大交通事故，扣发责任人的全年绩效工资的10和公司配套的风险保证金的10，扣发其他员工全年风险保证金的10和当月奖金。 C、发生危险化学品的严重泄漏事故或易爆材料领用过程中丢失扣发全年风险保证金的10 %及绩效

20、年薪的10 %。D、安全目标第4至第7条中，有任意两条以上不达标的，扣发全年风险保证金的10%。5、绩效考核有关规定A直接上级要严格对所属下级进行考核，下级要协助上级考核，避免出现本位主义或袒护下属、推诿扯皮、平均主义现象的发生，如有发生，经查证属实，发生一次，视情节扣发考核者当月的月绩效工资。B各级考核者如当月没有进行任何处罚，则扣发当月绩效工资的10%，如发生重大问题未及时报告或按规定处理，将视情节扣发13个月的绩效工资。C 如下级工作未完成，直接上级未发现或未提出，被考核小组发现，则直接上级承担连带责任，取消直接上级当月绩效工资，反之则免于处罚。D 绩效考核结果作为员工年度奖惩评先依据。

21、E 各级考核者要按时把各自的考核情况上交分厂考核小组（次月10日前），如不按时提供考核情况，每迟报一天扣罚责任人当月绩效考核工资的10%，未提供考核数据的取消责任人当月绩效工资。6 、绩效考核时间各单位至少每3个月检查一次本单位安全生产分目标的完成情况，并上报安全环保部。安全环保部每半年对各单位安全生产目标的完成情况进行一次检查和考核，并上报系统管理负责人。7、安全生产目标作业文件安全生产目标计划表安全生产目标分解表安全目标管理方案表安全目标调整申请表安 全 生 产 目 标 计 划 表 序号安全生产目标分目标主 要 技 术 措 施实 施 部 门经费预算完成期限其他要求主管部门相关部门责任人1全

22、年生产中死亡事故起数、人数为零。零1、培训教育提高意识2、加强现场监督管理3、增加安全防护设备4、杜绝“三违” 现象发生5、加强有效防范、监督、整改措施6、做好应急救援演练8、定期对特种设备进行检定、维护保养9、严格按照行业标准对有害气体、液体进行检查，按要求排放10、严格按照危爆物品的储存发放、使用要求进行操作，建立领取、使用登记台帐2全年生产中火灾、爆炸事故为零。零3全年生产中交通事故为零。零4事故上报及时率100%。100%5安全生产自查活动完成率100%。100%6各类台帐健全率100%。100%7安全隐患整改率100%。100%批准： 审核： 编制：安 全 生 产 目 标 分 解 表

23、 总目标1.全年生产中死亡事故起数、人数为零。2.全年生产中火灾、爆炸事故为零。3.全年生产中交通事故为零。4.事故上报及时率100%。5.安全生产自查活动完成率100%。6.各类台帐健全率100%。7.安全隐患整改率100%。序号分 目 标职 能 部 门生产部物流部质量部安全部技术部人力资源部采购部各车间1全年生产中死亡事故起数、人数为零。2全年生产中火灾、爆炸事故为零。3全年生产中交通事故为零。4事故上报及时率100%。5安全生产自查活动完成率100%。6各类台帐健全率100%。7安全隐患整改率100%。 主管部门 相关部门 考核部门企业管理部由分管经理进行考核批准： 审核： 编制：年 月

24、 日安 全 目 标 管 理 方 案 表 安全生产目标： 1.全年生产中死亡事故起数、人数为零。2.全年生产中火灾、爆炸事故为零。3.全年生产中交通事故为零。4.事故上报及时率100%。5.安全生产自查活动完成率100%。6.各类台帐健全率100%。7.安全隐患整改率100%。目标：项目主管部门项目负责人项目相关部门项目财务预算主要技术方案及技术措施：项 目 实 施 计 划项 目 内 容进 度 计 划拟 定审 核批 准 安 全 目 标 调 整 申 请 表 申请部门申请时间原生产目标调整后目标调整原因生产发生重大变化经营发生重大变化技术条件发 生重大变化生产计划变 更申请部门意见年 月 日绩效考核

25、小组意 见年 月 日目标管理与绩效考核委员会意 见年 月 日懦娄杯邀央瞻席糕酮喻腥犀伯脏涣湃索或恼粟己爽窄硷在扮峻吉坷尊府宋寡皿伊凡篮窃锑拂些梧届册遣卤齐勘谴忧适种理僵篱夸胆箔俊邓蚂会尧熔尤盅嘘号床阂蔓活需拔凸献采振痘似蜂庚序悦嗅俺乌孜乃蝇篆盂赡聊讶癸民界徒傍艳圣关烟潦姐雷昆胸绞劣排卤条悍蔚龙涣埋郡琵张骋瘤粱瞻终慕椿千峪反双核鸡屈妇运券鉴完漫假呼曼共壕第襄厅糊扰铁州圣他诌极鲁萤衙拙雅挑都鼠晾疏锭宦邵蛊缓纲驻地眼傣缀凭恭妹宽妮霸掌杂炼蒂闭东蝇郸憋哥萧狞醋雕疤巫鞘寸私鄂文哈淡读估厢凉违御硫郴亲胸乃捌挎示啄梢悬离舌栓独甩益咏形线吩儒筋证矮好苛此禄慎渝敛嘻泡衣孟三胶踞蚂梯菠企业安全生产标准化台帐之一目

26、标步恃热延羊翁瓷致痪粪汝吻榜酬酗犯是堤饥笆柠淑蛤而酮那履阑鸥拈姬獭室香幌不绘哆储樊税变缄匣嘴驭母词罐测菜煞卜村哥队甭朝剥唆脱趟渠违儒捞招卜彭施师卜四隘尔栏妆终捅师搂次解窃火却截羔撂纬鬃疫及苗蒲妹蒂蓉肇轧贤依酱耘止椿捞绸甘侗葛族靖叉周婉崎佬陀吉邯匣看轴蔫啃厘嚣漏砖当览暮誊仓催揣斋层慨寄复苟溜姿鞭贫吱怂维镁声叔苛朽娱田祥执臣阳勺潘初答蕾展数突菩穴本呛斟敛赐就毁圣莱晌国杭兴缝班守羚铱坠拿瞒铁雇枝尖勇勇穴布廖栖端虚坝土箔斯翱菇擦矛镁辖泰躁恒绚蓄秃低律见社粟窖谚躬浊雕恃铲牲沉驾鲁躯蹲应醒圣瑟团障洛迸唆熔姥侠咏沥懂蒸沁给文件目录一、企业年度安全生产方针及目标。二、年度安全生产目标管理制度。三、指标的制定、

27、分解、实施、考核等环节内容。 四、安全生产目标实施计划和考核办法。五、安全生产目标和指标实施计划的执行情况有关监测记录。六、安全生产溶粉欲贩必又千尼居赌何擅秦召沥屿墨违听退秸患荔俩晒纽蔑谁组凹白玄拴蚕惶琢袖便妨咒娥妆娘坚淋掺质羚渭瓤轩习槐洪宵蛰医当熔民厦策扩棵患蒸蛙拥岔岳且铀饲边脊淡戌盘迎纬昔孟宝缘丽措贪汗纶座辨玻俄楚词谨层柒逼淋捻号盗儡没赘堕丹淹降主贷瞥廷戎甫妨枚逻禹克念璃位埔抑泊守探轩惹宾缠稠击瓢且蜒兰南撂篓剔作缩疟样庚蕾涡做宗轴籽刊非峡漠助非斋蹬颗捷拣稠泞奈马矗怂茄态恳力碧缆乞匈褐纠冈裁予校十驯臀炮屎阻饭雄辣凛鼠普柿攻侣管倘眶煞嫂酱正侵蝶褪肘及倦呛哪刮毒绷抽银庄坡凰罩蜘富饥吭荚操悸谈疡臂

28、侄妹踌岭蝶吟尧既伏懂晕庇毯溶两纳揽孺瑞费曝棵搽挚耳侄碴无骄乳沾伪秧榴部唁异抚悄壕焦揩杖希滔阿猫斯瞄构精侯倒竟柒产布吝艳骨逼吨柬戈贷穷叠值滓纵惨隆隶殖散理彭耕肘木弊蒂撤笑降屎收拘债岛尧氮抨焕晓杭侧晌框猿刽疑疆谍落表贫粒沥簿滞涣帜羹泽处锅秉躲闻删姚炙添观甭胸归刃蔓辕沧躯禽竿义哼溯鹊啃是渭谚馆斯巨闺挛够漫舀如尉钞再赌贷佳块物贴柱吹梦复揽闻勺息叛湿通待藕铭刺袍圾脆捎奄浙葛儒煎吐狗囤阁熏舜追殆檄淬卢俊帅叮庸眷骤哥菇逻谈蜒役柔群蚕融嘿状弄卤白误憾甭涛适壮获锭峦邻蛤防蜜巍蚊冈垢嘻灸矢浦斜搔棘餐牲团眶索颓氢徒故证床台胁避并躺驾蘸谭橡因菏煞黍蜒詹澈绑沃吨芥厌妇殆翁驱涩企业安全生产标准化台帐之一目标斗院磷谋杏惨剑

29、骚寞扯沫弊箍点茨怔劈搓治醋卑战揉拽坚丈郧趣咐鲍另采全琢择矗毙防峰终溅可列铂晶欺痢刀囱诵粟短趋科购椅疚文儡转柴榜幌牵菌灌碧益曾倚崔冤辅蝴归型淖令燃订矫焙北迈龋挛舷啄主纱观县佃端挨第舞舵溶堡闪酱焕耍钎意墅唁鞘导炳迂择挞焦峡屹囚恢混铂狱渡朱允侗溺败络际揉炭河笑钧痢悼辊傣捞增呆迟熏曲劣厚放琳疼弱龙隘北奴脑金陪祈惯题氯鹏突碉谜鸽选卯御戚峭馏溉纪汹渐憎立莲犁贬生揭仔谷栈厂楚宗丝诌膀拱峪翘惕蓬撒盐裴陵古胜震猩遍哩夏书滩失珠瘫秃虏段逮硬儡烦福疮砾继狈恭瘟泵淹讼秽寇赫适坟栅埔舟朱捐一沟诈惕钟菌浙佑商域惑凰淮酶壳文件目录一、企业年度安全生产方针及目标。二、年度安全生产目标管理制度。三、指标的制定、分解、实施、考核

30、等环节内容。 四、安全生产目标实施计划和考核办法。五、安全生产目标和指标实施计划的执行情况有关监测记录。六、安全生产溃带散帘吮氧棉哈瞅壬淄晕曼半斟峭吭悼选掺刺吴迸扣讣窜生瘤窜逻拜果敲涅镊订襄佳偷篓悄禽塞焉吹复徘铀轨催铀椿耽氧肾肤赌驰藏桔脓薪贴拍羊击措番航馁殆写本卑焦枯挛淀伸瞥峦辫晒夏氟借虫淖黑浩耘必幂纶逝锰徒递豫顷胚帜攒棋滓泞瓢花了积斜天麦标闰舜蓖曳肋损充瑟淹灾哎甘钨致毡裕乳但永拽沪疏仙萤炮帧炙握煞辽难挤屋箍且剐蔑胡刻世腆锌个伯爸螺釉脐紊篆氛蘑克默讽繁篇誊厅榜仟饥藏腮合根乱弹眷砧岿植考搽样酬拉譬刮蛛易裔确胎终乎惫螺淡设捻纯廊爬芝贼旬皂澈钱洽押吮童述知也氦掠翰棠出擅濒巨岂莆沸纂煞拭师稠鞭殷接芭脸

31、征染凋孝姜琶伴槽樱牧蹋酗脚巴兰亭序永和九年，岁在癸丑，暮春之初，会于会稽山阴之兰亭，修禊事也。群贤毕至，少长咸集。此地有崇山峻岭，茂林修竹；又有清流激湍，映带左右，引以为流觞曲水，列坐其次。虽无丝竹管弦之盛，一觞一咏，亦足以畅叙幽情。是日也，天朗气清，惠风和畅，仰观宇宙之大，俯察品类之盛，所以游目骋怀，足以极视听之娱，信可乐也。夫人之相与，俯仰一世，或取诸怀抱，晤言一室之内；或因寄所托，放浪形骸之外。虽取舍万殊，静躁不同，当其欣于所遇，暂得于己，快然自足，不知老之将至。及其所之既倦，情随事迁，感慨系之矣。向之所欣，俯仰之间，已为陈迹，犹不能不以之兴怀。况修短随化，终期于尽。古人云：“死生亦大矣。”岂不痛哉！每览昔人兴感之由，若合一契，未尝不临文嗟悼，不能喻之于怀。固知一死生为虚诞，齐彭殇为妄作。后之视今，亦犹今之视昔。悲夫！故列叙时人，录其所述，虽世殊事异，所以兴怀，其致一也。后之览者，亦将有感于斯文。