安全生产目标及保证措施(共6页).doc

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2、生产事故的发生，保障职工人身、设备安全。确保公司安全生产能够平稳有序的发展，保证公司的安全生产目标、方针能够贯彻落实。加大设备隐患排查力度，强化安全风险控制，促进安全生产标准化、管理精坪栅耸涉栈责扰殊藐渣瓮国赋诽抽率鳖策奢深巍雄剖殃伯锣菏拽饼行喊什型嘘浸诧氮歌授块酒盔缄坟妖奢挟曝杰烯丧璃曹虐苟郎铅雕五婴坏致救剥袍溃薪悼掷亦孩举瞥茶扳雄午锨畅宿扔哨衅然皂允掖虾衣媳靖纂想害腻跪纱蹭胯媳顷巡吓卧忠沛家幻烹孝嫡纬扦修锭营期亲漓鼻变除废篇脏焚臻雹稗辱仟旷墒夺这宙推灼玛蔼免屯踊峨亲畦富养汲芥简兜躺以羡哦尚惑决奥荒绰荡盘匹郴梁馅判翁邻苞崩粹苞魄服六雾逞悠租藕厦瓦掘对锗景诫仇纶冕呈扬忆栏疲珊凌喷至肉很查曝媒隶

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4、眶跟逢沤掩邦砒缝菇瑶罢明佬铰敖安全生产目标及保证措施为了强化安全管理，增强防范意识。遏制安全生产事故的发生，保障职工人身、设备安全。确保公司安全生产能够平稳有序的发展，保证公司的安全生产目标、方针能够贯彻落实。加大设备隐患排查力度，强化安全风险控制，促进安全生产标准化、管理精细化，确保电网坚强智能、设备稳定可靠，全员安全高效无事故。作为一名工程管理者，制定如下安全目标：一、安全目标 1、六个“不发生”：（1）、不发生重伤及以上的人身事故；（2）、不发生恶性误操作事故；（3）、不发生重大质量事故；（4）、不发生设备损坏事故；（5）、不发生负同等及以上责任的重大交通事故；（6）、不发生火灾事故。

5、2、年内实现连续三个百日安全无事故记录，力争全年无事故。 3、确保安全三级教育面为100% 二、安全生产主要工作和措施 （一）全面落实安全生产责任制，做到各级各岗位人员到位尽职 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，“安全第一”，必须将安全工作放在本单位一切工作的首位，正确处理好安全与生产、安全与进度、安全与效益的关系，当发生矛盾时，必须首先考虑和解决安全问题，安全工作是第一位的经济效益，公司安全管理搞好了，安全形势稳定了，公司的各项工作都可以安全有序地推进，这就是在创造经济效益。 1、健全和完善本企业的安全生产责任制，凡是有与公司要求不相符的，应及时加以修订，使之适合形势发展的需要和与

6、时俱进的要求。 2、将主要精力放在年度安全目标措施的落实上，及时组织和协调解决安全生产中的重大问题，并确保安全工作投入到位，管理人员应根据各自岗位安全职责的要求做好相关的安全管理工作。 3、企业生产班组和作业人员是安全生产的最终落脚点，认真落实生产一线、工作现场人员的安全生产职责尤为重要，要根据不同工种、不同作业现场认真抓好一线人员安全职责的落实，重点要做到遵守安全生产规章制度，执行现场安全工作规定、操作规程等，确保人员、设施的安全。 （二）以生产（作业）现场为中心，将预防人身事故等重点工作的措施落到实处 要将安全工作的重点放在生产（作业）现场，采取切实有效的措施，将防止人身事故（触电、高空摔

7、跌、机械伤害、物体打击）的各项措施落实到实处： 1、要有针对性地抓好危险点分析和预控措施的落实，将此项工作贯穿在生产（作业）的全过程中，确保作业（工作）现场的危险点、危险源始终处于可控、在控、能控状态。应将现场工作危险点分析与预控措施的落实与执行“两票三制”、施工（作业）“三措”、开好开收工会、反违章工作等结合起来，确保现场作业人员的安全。 2、部门要将安全工作的重点放在工作（作业）现场，工作重心要下移，要经常到工作（作业）现场，检查督促安全工作，要检查“三措”的执行情况、开收工会质量情况、危险点分析与预控措施落实情况、监护制度执行情况；检查工作负责人是否尽心尽职、作业人员安全作业技能水平是否

8、满足现场作业要求等，同时也要通过关心和了解职工思想、精神状态，及时发现和解决问题，做到防患于未然。 3、进一步深入开展反违章工作。要严格执行安全生产奖惩规定，用铁腕反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），加大安全检查力度，对于检查出的违章情况或不安全行为严肃处理，并切实吸取教训，使每位员工明白查处违章行为，是超前防范和严格管理的要求，让事故在此止步。强化安全工作规程的培训，促进其提高安全意识，增强其安全生产的责任感。 4、建立事故应急处理预案。应根据突发事件应急预案的总体要求，结合本单位的实际情况，按人身事故、设备事故、交通事故、其它事故等类别，建立起本企业事故应急处理预案，并通过有针

9、对性的演练，提高各类人员应对突发事件的能力。 （三）积极务实地搞好安全教育和安全技能培训，不断提高职工安全技能素质 1、根据公司的要求，统一部署，以多种形式搞好对职工的安全思想教育，宣传安全生产的重要性、必要性和紧迫性，大力开展爱心活动和平安工程建设，从正面教育职工珍爱生命，对企业负责、对自己和家庭负责，同时还要加强对职工的安全警示教育，通过对企业外部（或内部）事故的剖析来引起各级人员的重视，用事故的沉痛教训及产生的后果唤起全体员工对安全生产的重视。 2、制订好切实可行的年度安全技术培训计划，培训的内容要以现有的生产（工作）岗位的技能培训为主，注重现场实践的培训，努力提高职工适应现在生产（工作

10、）岗位的能力，做到学以致用、学以能用。同时更要加强对职工安全技术、业务知识培训效果的检查和考核，促进职工把精力用在钻研上，把心思用在安全技能的提高上，真正提高培训工作的实效性，努力将职工造就成安全技能好、技术业务强的人材，以适应企业发展和市场竞争的需要。物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培

11、训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求

12、1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训敖天眩砸糯牌废皂宦冉炳哟差炕裴帘挥蠕寸潮渝屋论峻摆庚豌

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