江苏省2016年下半年员工福利规划师考试试题(共6页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上江苏省2016年下半年员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.依保险经营性质分类,保险的种类包括()。 A公营保险 B盈利保险 C非盈利保险 D定额保险 E人身保险 2.根据我国消费者权益保护法的规定,消费者享有自主选择商品或服务的权利,其具体表现形式之一是_ A:给付原则 B:比例分推原则 C:足额赔付原则 D:代位求偿原则 3.政策性保险的种类主要包括()。 A社会政策保险和法律政策保险 B经济政策保险和法律政策保险 C社会政策保险和
2、经济政策保险 D社会政策保险和管理政策保险 4.能够列入利润损失保险赔偿的损失必须具备一定的条件,下列不属于其条件的是_。 A利润损失保险必须发生在被保险人所占有或指定的场所 B被保险人必须合理的经营财产 C物质损失必须发生在保险期内,若营业中断延续到保险期满后,对于超过保险期限的利润损失也给予赔偿 D损失必须是保险责任范围内的损失原因引起的 5. 根据金融企业财务规则的规定,某保险公司收到政府农业保险保费补贴的专项经费时,该专项经费应作为_处理。 A负债 B资本 C收益 D股本 6. 下列哪项不属于保险公估机构高级管理人员_ A法定代表人 B合伙人 C分支机构的主要负责人 D普通员工 7.
3、若被保险人在海外的投资额为1000万美元。双方约定的比例为规90%,则保险金额可以确定为_美元。 A:1年 B:2年 C:3年 D:5年 8. 短期出口信用保险承保被保险人发运货物后由于_引起的货款损失。 A商业风险和自然风险 B自然风险和政治风险 C商业风险和市场风险 D商业风险和政治风险 9. 在其他条件都相同的情况下,被保险人的职业、工种、所从事活动的危险程度与应缴保险费之间的关系是_ A:被保险人单独自行选择和以保费一定比例直接确定 B:被保险人单独自行选择和被保险人全部统一金额 C:按团体统一保险金额的标准和对被保险人分类确定保险金额 D:对被保险人分类确定保险金额和以保费一定比例直
4、接确定 10. 保险产品的_是未来保险市场竞争的关键。 A价格 B保险责任 C种类 D附加价值 11. 为了保证团体人寿保险的承保质量和保险公司的财务稳定,保险人经常采取一些控制团体风险的手段,并不属于这种手段。 A:要求投保团体必须是有特定的业务活动、独立核算的法人 B:团体内参加保险的人必须是正常工作的在职职工 C:对投保团体有绝对人数和投保比例限制 D:要求每个被保险人必须参加体检 12. 根据保险基本原理,保险经济补偿活动的过程是_。 A风险集合和统一的过程 B风险的集合和分散的过程 C风险的增加过程 D风险的交换过程 13. 沥青面层的细集料可采用_。 A机制砂 B粉煤灰 C矿粉 D
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