工商管理学院2011年主要工作目标(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上工商管理学院2011年主要工作目标序号项目名称主 要 内 容 及 指 标一教学工作1.常规教学（运行与监控）（1）教学运行优良率：100； （2）增开新课程数：4门；（3）双语教学开课门数：3门； （4）教学资料归档率：100；（5）督导评教优良率：92； （6）学生评教优良率：95。2.教学建设与改革（1）申报校级精品课程：3门； （2）申报校级品特专业：2个；（3）校级重点校改项目：4个； （4）专业主干课程教授主讲比例：100；（5）青年教师助理教学人数：4人； （6）教学质量一、二等奖：3个；（7）发表教研教改论文：12篇。3.质量名校建设（1）申报省、国家精

2、品课程：1门； （2）申报省、国家品特专业：1个；（3）申报省、国家教学名师：1人； （4）842工程课程建设门数：2门；（5）申报省教学成果奖：1项； （6）培育省级精品教材：1部；（7）培育“十二五”国家规划教材：3部。4.培养质量（1）毕设论文抽评优良率：95；（2）09级CET4通过率：95； （3）09级CET6通过率：50；（4）09级计算机考试通过率：60；（5）11届学士学位授予率：91。二科研工作1.科研项目及经费（1）国家自然基金项目数：2项； （2）国家社会科学基金项目：2项；（3）重大项目：1项；（4）科研总经费：680万元，其中，纵向经费：180万元，横向经费：500

3、万元。2.科研平台建设人文社科研究基地：1个。3.科研成果（1）省部级人文社科优秀成果奖：1项； （2）人文社科权威期刊发表论文：2篇；（3）人文社科CSSCI收录：70篇； （4）学术专著：8部。三学科建设与研究生教育1.学科建设（1）博士后进站数：35个（其中企业联合培养 12个）；（2）重点学科、学位点评估确保取得优异成绩；（3）到期博士后均按期出站。2.研究生招生（1）硕士招生数：160人，博士招生数：8人；（2）本学院应届毕业生报考本校硕士生增量：10。3.研究生培养（1）研究生创新计划项目（按博士生比例下达）：校5项，省4项。（2）产学研联合培养基地（新增，有协议）1；（3）校课程

4、建设1门； （4）校教改项目1项；（5）课堂教学及教学秩序达到优秀；（6）培养环节抽检合格率100%；（7）不及格率3%。4.研究生学位与专业学位工作（1）省优博力争1篇，省优硕1篇；（2）2012年全国优博(培育)：1篇，省优博(培育)：12篇，省优硕(培育)：23篇；（3）推荐校优学位论文基本条件合格率100%；（4）申请学位学术论文抽检合格率100%；（5）省学位论文抽检合格率100%；（6）非学历专业学位研究生招生：工硕70人，力争企业工硕基地 1个，MBA50人。5.研究生学生工作（1）2011年初次就业率（达到或超过人)，普研：85（78/92人），MBA：95（80/84人）；（

5、2）2011年终就业率（达到或超过人)：普研：98（90/92人），MBA：100（84/84人）；（3）组织研究生社会实践（挂职锻炼）小分队1个；（4）研究生宿舍合格率95%； （5）无违反研究生教育工作规章制度的事件。四师资队伍建设1.人才引进引进高层次人才总数：7人，其中，海外经历人才：2人；学术带头人：1人。2.人才培养（1）入选国家级人才培养工程：1人；（2）入选省级人才培养工程：3人； （3）海外留学人数:4人。五国际合作与交流1.举办国际会议：1次；2.在职人员赴境外参加国际学术会议：5次；3.聘请专业外教或合作研究专家：1人；4.向外国专家局和省教育厅申报的聘请外国专家合作研究

6、项目：2项；5.招收外国本科语言生：15人；6.招收外国留学研究生：3人；7.具有海外经历（在校期间经历海外交流、学分互认、游学）的学生数：35人；8.组织与境外合作或以校级交流的形式（如3+1）成批次的合作办学或联合办学：1项；9.高标准建设英文网站。六学生工作1就业工作（1）总就业率98； （2）协议就业率（含升学、出国）77；（3）初次就业率76。2教育管理（1）学生欠费率（扣除欠费学生助学贷款、奖助学金后）3.00（2）早操出勤率95； （3）文明宿舍比例65； （4）辅导员进宿舍情况4次/月。3学风建设（1）研究生报考率34.4； （2）考研达线率11.2；（3）本科学生科研立项申报

7、数（项）本科生人数的3% ；（4）本科学生科研立项率1.05；（5）本科学生科研立项结题率0.46；（5）具有海外学习经历比例：2.00；（6）雅思、托福、美国研究生、经企管理研究生入学考试等报考率：3.04。 4队伍建设（1）具备心理咨询师资格人数辅导员人数的55% ；（2）具备职业指导师人数辅导员人数的35%。七党建工作1.党委建设（1）围绕建党90周年，积极开展“双学”活动，广泛开展党员公开承诺活动和“一名党员一面旗帜”主题实践活动，推进基层党组织建设创新创优，为十二五建设开好局。（2）积极创建学习型党组织。学习贯彻国家教育中长期纲要和高等学校基层组织工作条例，开展干部读书活动，中层干部

8、完成读书心得1-2篇；（3）党政领导班子团结合作，重视党风廉政建设，无违法违纪现象；（4）探索推进干部人事制度改革，加强党内民主建设，创新基层组织设置形式，做好基层组织换届工作。（5）坚持党员领导干部双重组织生活制度，领导班子至少开一次民主生活会；（6）充分发挥政治核心作用，坚持党政联席会议制度，会议有记录、重要事项有纪要；（7）定期召开委员会议，经常召开支部书记会议，至少召开1次党员大会，研究和推进党建工作；（8）党员处级干部联系1-2个党支部、联系1-3位入党积极分子；（9）深化“强基工程”，增强基层党建的活力。有年度工作目标、计划，工作有落实、有总结；（10）建立大学生党员质量保障体系，

9、严格党员发展程序，发挥基层组织作用，以党建质量引领大学生成长成才；（11）探索党建创新创优，推进“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员服务承诺”等活动，申报“党建创新创优奖”1项；（12）组织开展党的建设研究，积极参与党的建设研究会各分会组织的活动，保证研究论文数量不少于3篇。2.党支部建设（1）党支部工作有年度计划、总结，充分发挥战斗堡垒作用；七党建工作（2）严格组织生活各项制度，支部组织生活正常（不少于10次）、规范、有效果，记录清楚完整；（3）坚持民主生活会制度，按期召开党内民主生活会；（4）党支部组织健全，党支部书记待遇落实；（5）开展党支部目标评估工作，建立健全党支部工作体系；创新党

10、支部建设，总结党支部建设的好做法、好经验；（6）广泛开展党日活动，报送“最佳党日活动”方案不少于3项；组织观看1-2部党员教育电教片。3.党员教育、管理和发展（1）党日活动党员参与率达到90%以上；（2）党员管理严格、规范，党员、流动党员、申请入党人和入党积极分子等台账齐全；（3）按计划发展党员，规范程序，保证质量。需报请校党委审批发展的，不越权审批，没有违纪违规现象（全年党员发展计划数150名，其中，本科生100名，研究生49名，教职工1名）；（4）加强流动党员教育管理工作，全面掌控每位流动党员的现状及去向；（5）党费收缴及时，台账清楚，按规定公布党费收缴和使用情况；（6）分党校工作规范，至

11、少举办入党启蒙教育培训班、入党积极分子培训班和党员培训班各1期； （7）分党校培训班普遍使用多媒体授课，下半年进行入党积极分子培训班多媒体课件评比，每个单位至少报送一个课件。八宣传思想工作1理论武装工作（1）坚持学院中心组学习制度，有计划，有记录，有考勤。每月组织学习1次，全年不少于6次。其中制度专题学习不少于2次。（2）坚持教职工时政学习制度，有计划，有记录，有考勤。每两周集中学习1次，全年不少于15次。其中制度专题学习不少于2次。组织1次外聘专家报告会、专题影像资料收看或校内讲师团报告会。（3）认真组织学生参加“形势与政策课”学习，强化教学组织与管理。2主题教育活动（1）积极参加“立德立言，正己正人”主题教育活动，进一步推进师德建设工程。制订好活动方案，做好活动记录和宣传报道。（2）积极参加第二届“感动江大人物”主题报告会 ，学习身边的感动人物。3宣传工作（1）及时报道本单位教学、科研、学生工作动态。积极向网络、电视、校报、广播等校内媒体投稿。（2）根据学校二级网站管理及考核相关文件，积极做好二级网站的建设与管理，接受学校相关考核。（3）积极向校外媒体投稿，全年对外发稿省级以上6篇，其中必须完成1篇深度报道。专心-专注-专业