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1、精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业新员工座谈会发言稿尊敬的各位领导、同事们:大家下午好!很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟,这既是你们对我们的关心和鼓励,也是你们对我们的肯定和重视,谢谢您们!走上工作岗位的那一天,是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天,也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟,新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说,如何尽快的融入到新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践 中,都是我们需要思考和决的问题。下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。首先,体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政
2、机关,代表着权力与地位,是很多人想实现梦想而为之努力的动力。今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼,更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作,一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环,地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始,领导们就以一种随和,耐心,热情的态度接纳了我们,这更加坚定了我要考上地委办的决心。现在我们每月工资不高,你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题,不管是上一届的陈秘书长,现在的梁秘书长,还是几位书记,科长,以及同事们,都给予了我们极大的关心与鼓励,此时此刻我们能坐在这里发言,这就是最好的证实。其次,对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位,我们有许多需要面对
3、的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上,我们的定位由教育的接受者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律,枯燥无味,忙时加班加点,闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。再次,是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”,是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。 地委办作为地委综合办事机构,不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责,而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必然是人才济济,加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生,从知识和经验上他们都优秀于我们,这对于我们刚走出象牙塔的
4、学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事,却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽,哪怕是一个符号、一个字,一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说,确实是一个不小的考验。我的发言完毕,谢谢大家!第二篇:新员工座谈会的发言稿。XX级新员工座谈会发言稿 尊敬的各位领导、同事:大家下午好!很高兴今天有机会站在这里发表演讲,这是矿领导对我们毕业大学生的一种鼓励与支持,借此机会向大家分享我的一些心得以及为即将步入岗位而所应该做的准备工作。通过在中国矿业大学近两年的学习,使我们更加了解了我国煤炭产业的概况,发展以及产业前景,为更好的为
5、公司服务奠定了坚实的基础。但这仅仅是基础,还远远不够,理论知识的积累并不等于具备工作岗位所需要的工作能力。在为期半个月的岗前培训中,通过看录像和领导们的讲解,了解了矿井工作的危险性,对安全生产有了一定的认知,如何更加安全高效的工作成了一个重要话题,这需要不断的积累经验,技术创新是需要努力发展的方向,而我们每个人严于律己,严格遵守各项规章制度显得尤为重要,这是对自己负责,也是对他人负责,更是对公司负责,在此我就个人而言,谈谈几点感受和大家分享。作为一名大学生,第一点我觉得我们要积极改变自我,适应环境。俗话说:“物竞天择,优胜劣汰,适者生存。”只有我们积极地融入环境,适应环境,才能稳定,方可发展,
6、才能安静,方可思远,才能睿智,方可作为;第二点我们要加强自我修养,苦练内功。大学的学习只是一个阶段,只有通过在工作中将理论与实践相结合,不断总结,苦练内功,坚忍不拔,始终保持一股干劲、一种激情、一种拼命咬住目标不放松的精神,以昂扬向上的斗志、攻坚克难的勇气,才能为煤矿安全生产做出贡献;第三点我们要适时展现自我,勇于担当。俗话说:“不想当将军的士兵不是好士兵”。我们要在戒骄戒躁,谦虚谨慎的同时展示青春朝气,年轻锐气,敢于做事,敢于负责,勇于担当,将个人理想与集团公司宏伟远景相结合,做到人企合一,不断挖掘潜能,提升自我价值。俗话说“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,越是艰苦的环境,越能磨练我们的意
7、志,越能激发我们的潜能。在这里,我只想说吃苦是福,这些财富必将更加坚定我们的信念,坚定地指引我们的工作生活。请让我们大家携起手来,用高度负责任的态度,为紫金煤业更加辉煌的明天而努力!谢谢大家!发稿人:李同第三篇:新员工座谈会发言稿新员工座谈会发言稿各位领导,各位同事大家下午好!首先感谢个位领导在公司最关键的时期,在中秋佳节来临之际,百忙之中对我们新员工的关心和重视,新员工座谈会发言稿。我叫邢*来自*市,毕业于*科技大学,金属材料工程专业,中国共产党党员。现工作于热轧作业部,热轧作业区。此刻可以用三个词来表达我自己的心情:兴奋,感激,责任兴奋的是结束校园的生活参加了工作,站在了一个崭新的历史起点
8、,踏上了追逐新梦想的道路,终于可以用自己的劳动所得去孝敬父母,回报社会。不在是一个社会的索取者。感激的是我能赶上包钢新体系建设这一难得的历史机遇期,并能成为包钢集团的一员我非常高兴和自豪。兴奋感激之余,我感受最多的是责任,公司正处于快速发展的重要时期和腾飞阶段,这让我们这些年轻人有了更多的用武之地,同时也提出了更大挑战,发言稿新员工座谈会发言稿。公司领导对我们寄予了厚望,同时也赋予了我们光荣的使命和任务。任何时候都不缺少完美的空想主义者,缺少的是脚踏实地的实践者,领导把我分配到精轧岗位,我就虚心向前辈学习轧钢技术,积累个人工作经验,本着对自己和公司负责的精神轧好每一块钢,为公司增效益,为客户提
9、供优质的板材。做一个技术过硬的工人。让自己做一个有价值的人,引用习近平主席给北京大学XX级同学回信中的一句话“得其大者可以兼其小”要把个人的理想,个人的进步融入到集体的事业中,一滴水只有放进大海里才永远不会枯竭,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起才能最有力量。要把个人理想和本职工作结合起来,克服浮躁心理,沉得下身,静得下心, 踏踏实实工作。千里之行始于足下,只要每一个人都爱岗敬业,努力工作,众人齐划桨,包钢这艘大船必将越走越远,越走越强。个人价值,个人理想也就必然实现了。所以我们现在需要做的是不断学习,培养积极主动的工作态度,要有攻坚克难的工作能力,要有雷厉风行的工作作风,要有严谨认真的
10、自律意识。在自己的岗位上努力做好自己的本职工作,绝不辜负公司领导的期望和重托。我们齐心协力,团结一致,为包钢集团公司更美好的明天而奋斗。-邢*于:*大学生公寓XX,09,18九一八:勿忘国耻,振我中华。 新员工座谈会发言稿第四篇:新员工座谈会发言稿尊敬的各位领导、同事们:大家下午好!很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟,这既是你们对我们的关心和鼓励,也是你们对我们的肯定和重视,谢谢您们!走上工作岗位的那一天,是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天,也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟,新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说,如何尽快的融
11、入到新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,都是我们需要思考和决的问题。下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。首先,体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关,代表着权力与地位,是很多人想实现梦想而为之努力的动力。今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼,更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作,一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环,地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始,领导们就以一种随和,耐心,热情的态度接纳了我们,这更加坚定了我要考上地委办的决心。现在我们每月工资不高,你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题,不管是上一届的陈秘书长,
12、现在的梁秘书长,还是几位书记,科长,以及同事们,都给予了我们极大的关心与鼓励,此时此刻我们能坐在这里发言,这就是最好的证实。其次,对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位,我们有许多需要面对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上,我们的定位由教育的接受者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律,枯燥无味,忙时加班加点,闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。再次,是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”,是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。 地委办作为地委综合办事机构,不仅担负着为领导决策进
13、行参谋和为全局提供服务的重要职责,而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必然是人才济济,加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生,从知识和经验上他们都优秀于我们,这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事,却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽,哪怕是一个符号、一个字,一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说,确实是一个不小的考验。办公室工作没有最好,只有更好,干好办公室工作,是我人生的第一起跑点。作为一名刚参加工作的毕业生,我在社会经验和知识结构上存在着很多的缺陷,但我会做好一下几点,努力使自己能胜
14、任办公室的工作:(一)加强学习,提高个人素质。刚从大学校园出来,无论是为人还是做事方面的经验都很欠缺,为了能够尽快融入地委办这个大家庭,一方面我通过各种书报杂志、网络、文件等载体不断学习新的知识,接受新的观念,不断拓展视野,增强自己的专业水平,为能够适应工作需要而不断努力;另一方面我尽量多跟领导和同事交流学习,在坐的每位领导和同事,都有丰富的人生阅历和工作经验,我会努力向你们学习,多问、多听、多看、多想,多向你们讨教经验。也希望各位领导和同事能够给我多点帮助和批评,我会虚心接受,不断上进,尽快熟悉和适应工作环境,了解工作性质和职能,使自己进入工作角色,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬
15、、扎实肯干的求职工!(二)严格履行岗位职责,扎实做好本职工作办公室工作没有最好,只有更好,干好办公室工作,是我人生的第一起跑点第五篇:新员工座谈会发言稿本周四下午2点在29层会议室举办XX届新员工座谈会,请您准时参加!各位领导同事大家好,其实入司以来我所经历的印象比较深的事有很多,无论是参加银保新人培训班,老师们对于银保理念销售技巧实战演练的精彩讲解,还是在我所在的营业七部客户答谢会和内部夕会的主持经历,或者说是部门团康活动的策划与参与都给我留下了很深的印象。但印象最深的还是在最近我作为公司的一名普通的银保客户经理在银行网点驻点销售和支持的过程中的一些感受。其实无论是从初到网点的生涩的与客户沟
16、通与银行人员或同业人员沟通与在同一个渠道的业务前辈门的学习。还是在销售出第一张保单,设身处地的与客户在午休时间进行了进2个小时的讲解后客户离开又返回最终决定去选择国寿时的喜悦。或者说作为公司在一线基层网点的眼睛和耳朵,将可能出大单的信息反馈给部门,最终在部门和集体的努力下在我所在的网点出了1张150万的单子的自豪感。都使我明白了一个优秀的公司,部门和集体的力量。 其实在谈到入司以来我的变化和收获,变化的是身份,从校园人转变为了一个职场人,并且在不断的学习和工作经验的积累中更加适应和完善自己职场人身份的定位。收获的则是在人与人的交往中和工作中,那些不可多得的经验和阅历,在基层的一线中增加自己对于
17、工作行业的理解。我学到了如何与客户沟通,与同事配合。理解到表面上我所销售的一张张保单,其实真正销售出去的是客(请收藏好 范 文,请便下次访问)户对于公司品牌和我个人的信任。也许我理解的不太全面,但是从银保的角度来说,在当今产品高度同质化和客户越来越了解银保产品的现在,销售技巧固然重要,但更重要的还是得到银行工作人员的认可和客户的信任,设身处地的为客户着想,诚信销售,既无后顾之忧,也增加了自己的人脉。其实谈及自己的职业理想和规划,我觉得刚刚进入公司不到一年的我来说没什么发言权,但自己能做到的就是脚踏实地,勤奋工作,完成好部门和领导布置的任务,端正态度,努力向职场中的前辈虚心学习,丰富自己的知识面
18、,积极参加公司的各项活动,从小事着手,从细节做起,努力为公司尽自己的一份力。最后对公司的建议这块,其实建议谈不上,身为全国保险行业龙头企业国寿的一员,我已十分感激并以此为骄傲,也希望公司能够给予新人更多发展机会,就像之前通过轮岗就大大拓展了视野,增进了对于行业的了解,更多的专业的培训机制,也会让我们增加知识,更加热爱公司。 以上就是我入职不到一年以来的一些感受,谢谢。1、简述入司以来你所经历的印象最深的一件事2、入司以来你发生那些变化?收获了什么?学到了什么?3、你的职业理想是什么?怎样实现?4、你对公司有何意见、建议和希望?大家围绕上面4个题目按照顺序发言,每人10分钟。收到邮件请回复!新员
19、工感言3篇新员工获奖感言能作为集团优秀新员工之一,荣誉虽然给的是我们个人,但我更觉得我们只是集团公司众多没有和我们一起获此荣誉称号的一名代表,集团公司作为国内一家大型的航运企业,今日的声誉、地位与成绩,是我们集团高层领导战略决策的指导有方,更是公司每一位员工的共同努力所铸就,更与各个部门成员的辛苦与汗水息息相关,由此,我由衷的想说,优秀的荣誉是我们的,更是公司所有员工的。自入公司以来,我时刻做好自己的本职的工作,尽自己最大的努力去完成每一次任务,并且立志要一次更比一次好,严格要求自己在工作中“高质量高效率”;生活中与同事“和睦相处”。这次公司评优活动也是向每位员工表达了“只要有付出,只要做好本
20、职工作,就会有收获”的道理。请各位领导和同事放心,今后的工作我一定会做得更好。公司给了我学习和成长的机会,让我们共同努力使公司更加辉煌,更加强壮!新员工获奖感言大家好!很荣幸能够获得公司的“最佳新员工”这个奖项。此时此刻我的心情非常激动!在此,首先非常感谢公司及z总对我的厚爱与信任,感谢刘总及公司各部门领导对我的关爱,感谢同事对我的关心和帮助。没有你们的支持和鼓励,我想今天我是无论如何都得不到这个奖的。为此我向你们表示深深的谢意!谢谢你们!我是从20xx年x月份加入z这个团队的。刚来公司的时候对于公司的业务认识是很陌生的,以前做过销售但都是实物性的。但现在业务对人要求比较高,要什么都要懂。这对
21、于我来说是一个很大的挑战。经过几个月的努力学习我现在已经掌握了办理资质和安证基础的专业知识,但是还是远远不够的,在以后的工作中更要向大家学习,努力成为一名真正的专家。在学习专业知识的过程中我非常感谢各位老员工对我的帮助,特别是z经理和z,每次问到她们问题的时候他们总是不厌其烦的给我讲解,即使手头上有工作也来帮我解答。有时碰到难缠的客户还要请她们协助洽谈,正是有了她们和其他同事的帮助和鼓励我才成长的这么快,在此我再次对她们表示感谢!说实话“优秀新员工”这个称号,我觉得我还是做得远远不够的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各项规章制度,严格要求自己。但在业绩方面:虽在第一个月超额完成了业绩指标,在
22、接下来的几个月都不是很理想。我总结了一下主要问题体现在以下几点:1、目标性不强;2、销售技巧不够,不够灵活;3、不够勤奋。以上几点分析,望在明年会有一个更高的突破!虽然来公司时间不长,但是很有幸经历了公司五周年庆典活动和北京之行。让我深刻的体会到公司良好的企业文化,更加坚定了我对公司以后发展壮大的信心。XX年是新的一年,站在新的起点,机遇与挑战同在。但我有足够的信心面对挑战!人们常说:“一份耕耘,一份收获”。我相信勤能补拙,在新的一年里,我会用十二分的汗水来换取三分的收获。最后感谢大家赋予我“最佳新员工”的荣誉,我觉得这不但是一份奖励,更多的是领导对我工作的肯定和鼓励,更是对我今后工作的鞭策。
23、在新的一年我会做得更好!最后衷心祝愿本次年度总结大会圆满召开!祝集团越做越强!越做越大!祝各位同事新年快乐!家庭幸福!最具潜力新员工奖的获奖感言尊敬的各位领导、同事、嘉宾们:大家好!很荣幸能够获得公司的“最佳新员工”这个奖项。此时此刻我的心情非常激动!在此,首先非常感谢公司及z总对我的厚爱与信任,感谢刘总及公司各部门领导对我的关爱,感谢同事对我的关心和帮助。没有你们的支持和鼓励,我想今天我是无论如何都得不到这个奖的。为此我向你们表示深深的谢意!谢谢你们!我是从XX年3月份加入z这个团队的。刚来公司的时候对于公司的业务认识是很陌生的,以前做过销售但都是实物性的。但现在业务对人要求比较高,要什么都
24、要懂。这对于我来说是一个很大的挑战。经过几个月的努力学习我现在已经掌握了办理资质和安证基础的专业知识,但是还是远远不够的,在以后的工作中更要向大家学习,努力成为一名真正的专家。在学习专业知识的过程中我非常感谢各位老员工对我的帮助,特别是z经理和z,每次问到她们问题的时候他们总是不厌其烦的给我讲解,即使手头上有工作也来帮我解答。有时碰到难缠的客户还要请她们协助洽谈,正是有了她们和其他同事的帮助和鼓励我才成长的这么快,在此我再次对她们表示感谢!说实话“优秀新员工”这个称号,我觉得我还是做得远远不够的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各项规章制度,严格要求自己。但在业绩方面:虽在第一个月超额完成了业
25、绩指标,在接下来的几个月都不是很理想。我总结了一下主要问题体现在以下几点:1、目标性不强;2、销售技巧不够,不够灵活;3、不够勤奋。以上几点分析,望在明年会有一个更高的突破!虽然来公司时间不长,但是很有幸经历了公司五周年庆典活动和北京之行。让我深刻的体会到公司良好的企业文化,更加坚定了我对公司以后发展壮大的信心。XX年是新的一年,站在新的起点,机遇与挑战同在。但我有足够的信心面对挑战!人们常说:“一份耕耘,一份收获”。我相信勤能补拙,在新的一年里,我会用十二分的汗水来换取三分的收获。最后感谢大家赋予我“最佳新员工”的荣誉,我觉得这不但是一份奖励,更多的是领导对我工作的肯定和鼓励,更是对我今后工
26、作的鞭策。在新的一年我会做得更好!最后衷心祝愿本次年度总结大会圆满召开!祝z集团越做越强!越做越大!新员工获奖感言送别痛苦与喜悦并存的XX年,作为德勤集团调度中心一名普通的调度员能再次被评为公司年度优秀员工,我个人感到非常的高兴与荣幸。在此,首先感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的大力支持。能作为集团优秀员工之一,荣誉虽然给的是我们个人,但我更觉得我们只是集团公司众多没有和我们一起获此荣誉称号的一名代表,集团公司作为国内一家大型的航运企业,今日的声誉、地位与成绩,是我们集团高层领导战略决策的指导有方,更是公司每一位员工的共同努力所铸就,更与各个部门成员的辛苦与汗水息息
27、相关,由此,我由衷的想说,优秀的荣誉是我们的,更是公司所有员工的。自XX年底进集团工作至今,并没有为公司做出了不起的大贡献,也没特别值得炫耀可喜的成绩,我作为调度中心一份子只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的为船舶服务,为公司各部门积极提供各种需要的信息,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事能和睦相处,合作愉快。虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司的评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。因此,我认
28、为,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是负责任的服务意识让船舶让客户一致满意,还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司骨干,都是优秀。这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。德勤的发展让我们成长,我们的共同努力让德勤更加辉煌。XX年度优秀员工获奖感言 XX年在忙碌中过去,我非常荣幸能够成为XX年度优秀员工。 自入公司以来,我时刻做好自己的本职的工作,尽自己最大的努力去完成每一次任务,并且立志要一次更比一次好,严格要求自己在工作中“高质量高效率”;生活中与同事“和睦相处”。这次公司评优活动也是向每位员
29、工表达了“只要有付出,只要做好本职工作,就会有收获”的道理。 请各位领导和同事放心,今后的工作我一定会做得更好。保网给了我学习和成长的机会,让我们共同努力使保网更加辉煌,更加强壮!人物:建业住宅集团(中国)有限公司执行总裁闵闵感言:快乐工作要有稳固后方闵闵介绍,为了让每个员工都能快乐生活,建业住宅集团设立了救助基金和支持基金,一旦有员工遇到困难,需要救助,公司就会启动救助基金。而支持基金是奖励那些员工家属,感谢员工家属对员工的支持。“只要员工后方稳定了,员工才能快乐地工作。”人物:河南鑫苑置业有限公司副总经理孙雍军感言:人才是企业的根基孙雍军认为,一个企业仅仅有钱是不够的,还要有人才。人才是企
30、业的根基,打造一支志存高远、品行兼优的队伍,才能实现公司的远景目标。人物:中国移动通信集团河南有限公司人力资源部副总刘冠军感言:正德厚生臻于至善刘冠军说,“正德厚生臻于至善”是他们企业文化的根髓,尊重公司的每一位员工,体现员工的人生价值。人物:郑州思念食品有限公司总经理李晋州感言:员工支持成就了企业“员工支持成就了企业。”李晋州说,思念创立不到XX年,目前拥有员工达2万多人,企业能取得这么大的成绩,全靠员工的支持。人物:河南众品食业股份有限公司高级副总裁陈锐感言:四个“一”凝聚人心陈锐认为,此次获奖和他们企业文化有很大关系,企业就是一个家庭,要让每个员工从细微之处体会到关爱,感受到家庭的温暖;
31、企业是一所学校,企业要输出高质量的产品,就得有一支高素质的队伍;企业是一支军队,要让每位员工都有很强的责任意识;同时,企业也是一个舞台,给每个员工提供一个充分展示自己才能的舞台,让员工在这个舞台上实现人生价值。人物:大商集团郑州新玛特购物广场有限公司副总经理孙亚杰感言:快乐是工作的原动力孙亚杰则有另一番感触,他说:“中国的经济在快速增长,然而,雇主和员工之间的关系并没有跟上经济发展的速度。”他说,快乐是工作的原动力。中央电视台选择跟河南商报合作,说明河南商报作为一家强势媒体对河南的影响巨大。人物:郑州市振兴房地产开发有限公司总经理栾世平感言:员工是企业的财富栾世平说,员工是企业的财富,企业应该
32、给员工提供很好的发展平台,给员工一个适合自己发展的环境。人物:河南省国美电器有限公司总经理戴彪生感言:让员工3年内走上领导岗位戴彪生说:“从员工进公司的那天起,我们就对员工进行培训,提高员工业务水平的同时,也提高了员工的职业素养。”戴彪生总经理说,他们公司有一个“蓄水池”工程,这个工程全部招聘的是应届大学毕业生,对他们进行一年的系统培训,职业道德、专业技能、敬业精神得到了全方位的提高,3年之内基本上都走上中高层领导的岗位。“现在郑州市建设路国美电器泰隆店,用的都是清一色大学生。”人物:许昌胖东来商贸集团有限公司董事长于东来感言:老总的价值来自员工于东来说,很多人只知道自己的身价多少亿,可他们不
33、知道员工的身价是多少,很多人忽视了员工的价值,老总的价值来自员工。于东来还倡议说,企业家拿出资产的一部分,让自己的员工成为富翁,这样,员工会对未来充满希望,他们会感恩。人物:河南思达置业有限公司副总裁刘文良感言:公司要为员工留下美好的回忆“公司要让每位员工都觉得,在我们公司工作最美好,在我们公司工作将成为他们人生中最难忘的一段时光。”河南思达置业有限公司副总裁刘文良说,给员工提供一个成长的空间,让所有员工都能快乐地成长。人物:河南省全顺人力资源开发有限公司董事长张全收感言:不工作也给20元中国每座城市的发展都离不开农民工,而农民工在进城务工的同时,却经受着巨大的压力。关注弱势群体、关怀农民工的生存状态是河南商报永远的责任。因此,河南省全顺人力资源开发有限公司获得了“河南农民工满意奖”。“我在深圳看到河南去的农民工找工作非常难,就帮助他们找工作,创办了河南省全顺人力资源开发有限公司。只要河南人来到公司,就能得到一日四餐的保证,就算暂时没有找到工作,每天还能得到20元钱的工资。”昨天,他说:“今天我拿到这个奖项也是家乡的父老乡亲对我们的关心和支持。”对张全收的创意,河南商报总编辑孟磊感叹:“在很多用人单位存在歧视农民工的时候,这个公司却专门招收河南籍农民工,而且不工作也给工资,这种举动让我感动。”
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