2008年创建“平安车站”工作汇报材料(共6页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上湖州市浙北高速客运中心有限公司，是湖州市唯一的一级汽车客运站，投资1.89亿元，占地161亩，总建筑面积约30000平方米，现有员工271人。公司下设办公室、财务部、安全保卫部、业务部、行政总务部、场地管理部、客运站务部、质量管理部8个部门。目前进站班线116条，进站营运车辆480辆，线路通达省内各地、市、县及苏、沪、皖、鲁、鄂、京、粤等省市，日发班次约1100班，日均发送旅客约1.1万人次。公司自成立运行以来，按照“坚持旅客为本，奉献优质服务，持续改进创新，共建文明窗口”的经营宗旨，确立“安全、优质、有序”的工作目标，集中精力抓安全、抓服务、抓管理。在上海世博会之际

2、，公司按照上级要求，结合车站实际，切实开展世博会安保各项工作。公司紧紧围绕企业安全生产，积极创建“平安”车站，狠抓生产安全、治安消防安全等工作，确保企业的安全与稳定，作为承担发送旅客的公共平台，结合今年奥运安保工作，加强源头管理，确保了奥运期间安保工作的顺利进行，未发生安全生产事故和涉奥案件。现就创建“平安车站”工作总结如下：一、加强组织领导，积极宣传发动为强化创建活动，公司成立了创建“平安车站”工作领导小组，制定并落实创建方案，并通过召开专题会进行布置落实。将创建工作纳入部门绩效考核内容，建立了奖惩制度。今年，确保奥运会期间的安全、稳定成为创建“平安车站”工作的重中之重， 3月28日，成立了

3、总经理室和各部门负责人组成的奥运安保工作领导小组。同时，制订了公司奥运会期间治安应急预案。与上级部门、开往奥运城市的车辆单位、公司各部门、公司员工层层签订了奥运安保责任书。5月1日建立值班制度，做到了奥运安保工作有组织、有部署、有落实。为从思想上、行动上确保创建“平安车站”工作的落实，认真做好全体员工的宣传动员，利用会议、宣传横幅、电子显示屏等方式向员工、旅客进行宣传教育，树立安全责任意识。为营造宣传氛围，今年奥运期间，开展了员工“我为奥运祝福、我为奥运添彩、我为奥运加油”网上签名寄语活动；8月8日派5名员工参加了“迎奥运全市百万市民健步走”活动。自4月以来，召开各类会议7次；悬挂宣传横幅15

4、条、电子显示屏标语13条；各类创建活动2次。二、安全设施齐全，符合站级标准公司规范车辆停放，划定客运班车、出租车和社会车辆以及非机动车的停放区域。投入资金14万元，制作车站国标图示牌25块，安全警示牌、引导牌24块，栏杆300米。车辆安全检查设备设施配备齐全、良好，投入20多万元，建立了车辆检测系统。站场消防器材完好。监控设备启用管理到位，公布安全监督、举报电话。投资40万元购置了线安检仪，同时，投入上万元资金，将行包安检仪、旅客出口处和行包提取处3个地方的摄像探头与公安网连接，为警方提供重点部位的实时信息。同时，完善站务设施，如：配备了旅客安全安装金库报警系统；设立运管站、警务室、驾驶员休息

5、室、旅客吸烟室。根据使用要求和安全规范，对行包受理、提取库房进行了改建，扩大了营业面积，以满足安全生产的需要。通过以上工作，使各项安全设施及时到位，确保了设备实施符合站级标准。同时，督促站内外环境卫生及站售食品卫生保持良好。三、建立规章制度，规范安全生产由于公司是新建企业，建立管理职能和规章制度成了工作中的第一要务。一是职能分工。总经理室各成员进行了分工，明确责职，成立了公司安全生产工作领导小组和安全组织网络。二是建立安全管理制度，落实安全生产目标考核。总经理室与各部门签订了年度各类管理目标责任书、安全责任书等，签订率100%，与新招租的商业经营者签订了消防安全责任书。下发了客运站安全管理规范

6、等制度，确保企业了生产经营的规范运作。明确“谁主管、谁负责”的原则，完善和制定一整套各岗位职责，并及时进行落实，使各位员工能明确自己的责职，规范操作，为搞好安全生产工作提供了有力的保障。按照安全要求，完善了安全门检制度、出站门检制度，并上墙公开。新建管理基础台帐，与进新站车辆签订了进站协议。对480辆营运班车，建立车辆档案并报运管部门办理进站证。四、狠抓源头管理，安全操作规范抓好源头管理。将车辆门检和危险物品安检纳入客运站管理，杜绝始发超载、客货混装等违规现象，努力做到“三不进站五不出站”。创建工作注重工作细节，特别在今年的奥运安保工作中，做好了安全的各项工作不留死角。（一）严格车辆运营手续和

7、驾驶员资质审查。实行了“4证1牌”资质审查，对车辆运营手续和人员从业资格进行查验并作相关登记。（二）把好车辆门检和出站门检关。为确保发班车辆技术性能良好， 奥运期间，对车辆进行了各项安全专项检查，共计7次，检查率达100%，查出问题车辆100余辆，并对其进行追踪整改，确保始发班车的安全出行。对出站车辆由出站门检人员进行检查，保证源头不超员，奥运期间，出站门检共检查辆班车，其中不合格车辆数43辆（已处理）。（三）把好“三品”检查关。为有效防止旅客携带危险物品进站乘车，开辟了安检通道，利用x射线安全检查仪对进站旅客的行包例行检查，奥运期间，将原有的安检过道缩小三分之二，减少漏检，并要求对所有的行包

8、都进行安检，每天科室派2人次到行包检测仪值班，加强行包安检工作。4月开始截止9月底，共查获“三品”1605件，其中管制刀具254把，煤气瓶77只，烟花爆竹48件，易燃气体483罐等。加强行包承运管理。对发往奥运会城市及周边大城市，如：北京、广州、青岛、上海方向的行包托运实行开包检查，并相应做好记录（发往城市、物品名称、件数、托运时间等），不能开包查验的送安检仪检查，确保行包的安全托运。（四）强化动态管理。每月开展1次针对消防设施、电器设备、安全通道等安全大检查，发现问题及时整改，同时，对宾馆、食堂、饭店、商铺、柜台也及时进行检查，确保消防安全工作万无一失。利用消控中心对重点部位如：候车大厅、停

9、车场等进行24小时监控，随时掌握现场动态。站场内夜间值勤采用智能巡逻棒，取得了良好效果。为打击车匪路霸，选派人员参与了派出所组织的暗访跟车行动，效果明显。奥运期间，对重点旅客加强防范，发现来自藏区、新疆的旅客，及时向警务室报告，发现群体旅客耐心问明情况，有情况立即报告，防止上访人员从车站乘车出行，据不完全统治，已向警务室报告20多次起此类情况。车辆、旅客流动秩序良好，站内外治安良好，无案件发生。五、开展各项活动，落实安全措施创建“平安车站”结合开展各项活动，使创建工作落到实处。（一）开展专项安全整治活动。按照上级安全生产要求，开展了安全生产隐患排查治理专项行动。今年，结合“安全生产隐患排查治理

10、年”、全国“安全生产月”、“百日督查专项行动”等活动，周密部署，狠抓落实，对各类安全隐患进行全面排查清理。奥运期间，开展了车辆门检专项检查活动，在加强车辆方向、制动、灯光等系统机务门检的基础上，进行了车内灭火器和逃生锤的专项检查，对不符合规定的及时发出整改，并作好详细记录。（二）开展每日巡查活动。在奥运安保期间，组织了由经理室、安保部、客运站、场管部、职能科室人员组成，每日进行一次检查督促活动，对旅客行包检测处、车辆门检、出站门检、行包房等重点部位进行检查，督促各岗位人员认真履行岗位职责，并作出记录。（三）开展车站出入口专项整治活动。关闭了通往内场地的5处入口。加强了各检票口管理，设置两个绿色

11、通道（1号门和24号门），司乘人员和其他相关人员进出一律走绿色通道，由专职保安人员负责把守。实行车辆进出登记制度，对进站社会车辆在传达室实行登记，杜绝闲杂车辆随意进出，确保安全。站场内外车辆停放有序。（四）开展奥运安保演练。浙北高速客运中心在公安凤凰分局、市交通局和运管处的指导下，认真开展奥运安保反恐工作，制订了应对突发事件紧急疏散方案。公司派4人于6月17日晚去大润发超市学习观摩应对突发事件紧急疏散演练，并于7月28日成功举办了“湖州市客运站奥运安保应急预案演练活动”，受到了省运管局、凤凰开发区公安分局的表扬。六、强化教育培训，提高员工素质强化安全教育。利用车站候车厅电子显示屏、电视播放、陈

12、列安全版画、悬挂横幅标语等进行宣传教育，大力营造安全生产的良好氛围，提高员工、班车驾驶员、旅客的安全意识。开展业务培训。举办了3期以形势任务教育、岗位职责为主要内容的站务员培训班。组织全体员工分8批观看职工安全生产知识系列光盘的教育。参加了省交通系统组织的安全管理培训，3名人员取得了安全资格证书。举办了以劳动法、浙江省安全生产条例等为主要内容的答卷活动。组织义务消防队员参加消防安全知识培训和实地演练。3名人员参加市消防支队组织的消防知识培训。今年奥运期间，共有45人次参加了2次安全消防、安保等知识的专项培训；在7月9月期间，公司组织了开展了“迎奥运、保安全、维稳定、争效益”的劳动竞赛。湖州市浙北高速客运中心有限公司按照上级要求，积极开展创建“平安车站”活动，结合今年奥运安保，认真贯彻落实安全生产各项工作，取得了一定成绩，但离上级的要求还有差距。如：安全规范管理有待于进一步提高；车站周边非法营运车辆多，打击难度大等。今后，我们将在实际工作中，创造性开展安全宣传教育工作，进一步贯彻落实安全管理各项制度，促进企业安全生产，为打造“平安湖州”，构造和谐社会作出新的贡献。二八年十二月三十日专心-专注-专业