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1、精选优质文档-倾情为你奉上第十九章标准成本考情分析:本章为非重点章节,学习本章要在理解的基础上掌握成本差异的有关公式、相应的账务处理。考试题型:各种题型均有可能出现历年考题情况:2009年单选、计算共计8分,2008年1分,2007年无本章考点:1.成本控制和成本降低的原则2.标准成本的种类3.标准成本的制定4.标准成本的差异5.标准成本的账务处理第一节成本控制概述成本控制,是指运用以成本会计为主的各种方法,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额比较,衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以致超过预期的成本限额。知识点1:成本控制和成本降
2、低一、成本控制和成本降低成本控制的原则要点内容成本控制的原则(1)经济原则。经济原则是指因推行成本控制而发生的成本,不应超过因缺少控制而丧失的收益。经济原则要求成本控制能起到降低成本、纠正偏差的作用,具有实用性,同时要求在成本控制中贯彻“例外管理”原则及重要性原则。(2)因地制宜原则。因地制宜原则是指成本控制系统必须个别设计,适合特定企业、部门、岗位和成本项目的实际情况,不可照搬别人的做法。(3)全员参加原则:成本控制是全体员工的共同任务,只有通过全体员工协调一致的努力才能完成.(4)领导推动原则:成本控制涉及全体员工,且并不是一件令人欢迎的事情,因此必须由最高当局来推动.【例题单选题】以下原
3、则中,不属于成本控制原则的是()。(2006年)A.经济原则B.因地制宜原则C.以顾客为中心原则D.全员参与原则【答案】C【解析】本题的主要考核点是成本控制的原则。关于成本控制的原则,教材中提到经济原则、因地制宜原则、全员参与原则和领导推动原则共四条。知识点2:成本控制与成本降低的区别二、成本控制与成本降低的区别目标不同成本控制以完成预定成本限额为目标,而成本降低以成本最小化为目标项目不同成本控制仅限于有成本限额的项目,而成本降低不受这种限制,涉及企业的全部活动过程不同成本控制是在执行决策过程中努力实现成本限额,而成本降低应包括正确选择经营方案,涉及制定决策的过程,包括成本预测和决策分析。含义
4、不同成本控制是指降低成本支出的绝对额,又称为绝对成本控制;成本降低还包括统筹安排成本、数量和收入的相互关系,以求收入的增长超过成本的增长,实现成本的相对节约,又称为相对成本控制。知识点3:成本控制的基本原则三、成本控制的基本原则基本原则含义以顾客为中心统一规划产品的交付时间、质量和成本,同时做到更快、更好和更便宜。要在无损于产品质量的条件下降低成本系统分析成本发生的全过程(1)降低成本不仅指降低生产成本,还包括企业其他作业的成本,(2)降低成本不仅指降低生产和其他作业成本,还包括管理费用和财务费用的降低。(3)降低成本不仅指降低企业本身的成本,还要考虑供应商的成本和客户的成本。主要目标是降低单
5、位成本由于总成本的增减与生产能力利用率的升降有关,真正的降低成本是指降低产品的单位成本。要靠自身的力量降低成本成本降低的根本途径在于企业通过自身努力来降低成本。要持续的降低成本降低成本不应是应付经济萧条的权宜之计,而是企业的根本方针,应持续不断地进行。四、成本降低的主要途径1.开发新产品,改进现有产品的设计,利用价值工程等方法提高产品的功能成本比率。2.采用先进的设备、工艺和材料。3.开展作业成本计算、作业成本管理和作业管理。4.改进员工的培训,提高技术水平,树立成本意识 第二节标准成本及其制定 知识点4:标准成本的概念一、标准成本的概念基本概念标准成本是通过精确的调查、分析与技术测定而制定的
6、,用来评价实际成本、衡量工作效率的一种预计成本。两种含义它有两种含义:一种是单位产品标准成本“成本标准”;另一种是“指实际产量下的标准成本”。成本标准单位产品标准成本单位产品消耗量标准标准单价标准成本实际产量单位产品标准成本【提示】讨论标准成本制定时,“标准成本”是指单位产品标准成本;讨论成本差异计算时,“标准成本”是指实际产量下的标准成本。知识点5:标准成本的种类二、标准成本的种类分类标准种类含义依据用途按其制定所根据的生产技术和经营管理水平理想标准成本是指在最优条件下,利用现有的规模和设备能够达到的最低成本。理论上的业绩标准;生产要素的理想价格;可能实现的最高生产经营能力利用水平。揭示实际
7、成本下降的潜力,不能作为考核依据。正常标准成本是指在效率良好的条件下,根据下期一般应该发生的生产要素消耗量、预计价格和预计生产经营能力利用程度制定出来的标准成本。考虑了生产经营过程中难以避免的损耗和低效率。实际工作中广泛使用正常标准成本。按适用期分类现行标准成本是指根据其适用期间应该发生的价格、效率和生产经营能力利用程度等预计的标准成本。应该发生的价格、效率和生产经营能力利用程度。可以作为评价实际成本的依据,也可以用来对存货和销货成本进行计价。基本标准成本是指一经制定,只要生产的基本条件无重大变化,就不予变动的一种标准成本。生产的基本条件的无重大变化。与各期实际成本进行对比,可以反映成本变动的
8、趋势;但不宜用来直接评价工作效率和成本控制的有效性。【例题单选题】出现下列情况时,不需要修订基本标准成本的是()。(2001年)A.产品的物理结构发生变化B.重要原材料和劳动力价格发生变化C.生产技术和工艺发生变化D.市场变化导致的生产能力利用程度发生变化【答案】D【解析】基本标准成本是指一经确定,只要生产的基本条件无重大变化,就不予变动的一种标准成本。所谓生产的基本条件的重大变化是指产品的物理结构的变化,重要原材料和劳动力价格的重要变化,生产技术和工艺的根本变化。只要这些条件发生变化,基本标准成本才需要修订。由于市场供求变化导致的售价变化和生产经营能力利用程度变化,由于工作方法改变而引起的效
9、率变化等,不属于生产的基本条件的重大变化。知识点6:准成本的制定三、标准成本的制定制定标准成本,通常先确定直接材料和直接人工的标准成本,其次制定制造费用的标准成本,最后制定单位产品的标准成本。制定时,无论是哪一个成本项目,都需要分别确定其用量标准和价格标准,两者相乘后得出成本标准。成本项目用量标准价格标准直接材料标准成本单位产品材料消耗量(必不可少的消耗,以及各种难以避免的损失)原材料单价(预计下一年度需要支付的进料单位成本,包括发票价格、运费、检验和正常损耗。直接人工标准成本单位产品标准工时月工资制:月工资额可用工时总额计件工资制:预计的每件产品支付的工资标准工时变动制造费用标准成本单位产品
10、标准工时小时制造费用分配率变动制造费用预算数直接人工标准总工时固定制造费用标准成本单位产品标准工时固定制造费用预算数直接人工标准总工时说明:(1)单位产品的标准工时包括直接加工操作必不可少的时间以及必要的间歇和停工,如工间休息、调整设备时间、不可避免的废品耗用工时(2)直接人工表标准总工时用工时表示的生产能量(3)标准成本呢用量标准价格标准(4)如果企业采用变动成本法计算,固定制造费用不计入产品成本,不需要制定固定制造费用的标准成本。【例题单选题】在正常标准成本系统中,直接材料的价格标准是指()A.预计下年度实际需要支付的材料市价B.预计下一年度实际需要支付的进料单位成本C.预计下年度实际需要
11、支付的材料市价和运费D.预计下年度实际需要支付的进料订货成本【答案】B【解析】直接材料的价格标准,是预计下一年度实际需要支付的进料单位成本,包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本,是取得材料的完全成本。表195单位产品标准成本卡产品:A成本项目用量标准价格标准标准成本直接材料:甲材料3.3千克1.07元/千克3.53元乙材料2千克4.28元/千克8.56元合 计12.09元直接人工第一车间2小时0.90元/时1.80元第二车间1小时1.26元/时1.26元合 计3.06元制造费用变动费用(第一车间)2小时1.30元/时2.60元变动费用(第二车间)1小时1.20元/时1.20元合 计3.80
12、元固定费用(第一车间)2小时0.50元/时1.00元固定费用(第二车间)1小时0.60元/时0.60元合 计1.60元单位产品标准成本总计 20.55元第三节 标准成本的差异分析标准成本是一种目标成本,由于种种原因,产品的实际成本会与目标不符。实际成本与标准成本之间的差额,称为标准成本的差异,或称为成本差异。成本差异是反映实际成本脱离预定目标程度的信息。知识点7:变动成本差异分析一、变动成本差异分析(一)变动成本差异计算的通用公式成本差异实际成本标准成本实际数量实际价格标准数量标准价格价差实际数量(实际价格标准价格)量差(实际数量标准数量)标准价格价差(包括混合差异)量差(纯差异)直接材料成本
13、差异直接材料价格差异(实际价格标准价格)实际数量直接材料数量差异(实际数量标准数量)标准价格直接人工成本差异工资率差异(实际工资率标准工资率)实际工时人工效率差异(实际工时标准工时)标准工资率变动制造费用差异变动制造费用耗费差异(变动制造费用实际分配率变动制造费用标准分配率)实际工时变动制造费用效率差异(实际工时标准工时)变动制造费用标准分配率【例191】本月生产产品400件,使用材料2 500千克,材料单价为0.55元/千克;直接材料的单位产品标准成本为3元,即每件产品耗用6千克直接材料,每千克材料的标准价格为0.5元。根据上述公式计算:直接材料价格差异2 500(0.550.5)125(元
14、)直接材料数量差异(2 5004006)0.550(元)直接材料价格差异与数量差异之和,应当等于直接材料成本的总差异。直接材料成本差异实际成本标准成本2 5000.5540060.51 3751 200175(元)直接材料成本差异价格差异数量差异12550175(元)【例192】本月生产产品400件,实际使用工时890小时,支付工资4 539元;直接人工的标准成本是10元/件,即每件产品标准工时为2小时,标准工资率为5元/小时。按上述公式计算:工资率差异890890(5.105)89(元)人工效率差异(8904002)5(890800)5450(元)工资率差异与人工效率差异之和,应当等于人工成
15、本总差异,并可据此验算差异分析计算的正确性。人工成本差异实际人工成本标准人工成本4 53940010539(元)人工成本差异工资率差异人工效率差异89450539(元)【例193】本月实际产量400件,使用工时890小时,实际发生变动制造费用1 958元;变动制造费用标准成本为4元/件,即每件产品标准工时为2小时,标准的变动制造费用分配率为2元/小时。按上述公式计算:变动制造费用耗费差异890890(2.22)178(元)变动制造费用效率差异(8904002)2902180(元)验算:变动制造费用成本差异实际变动制造费用标准变动制造费用1 9584004358(元)变动制造费用成本差异变动制造
16、费用耗费差异变动制造费用效率差异178180358(元)【例题单选题】在成本差异分析中,数量差异的大小是由()A.用量脱离标准的程度以及实际价格高低所决定的B.用量脱离标准的程度以及标准价格高低所决定的C.用量脱离标准以及价格脱离标准的程度所决定的D.实际用量以及价格脱离标准的程度所决定的【答案】B【解析】在成本差异分析中,数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及标准价格高低所决定的。(二)变动成本差异分析的责任归属用量差异价格差异材料数量差异人工效率差异变动制造费用效率差异材料价格差异人工效率差异变动制造费用耗费差异主要责任部门主要是生产部门的责任采购部门由人事劳动部门管理,差异的具体原因会
17、涉及生产部门或其他部门。部门经理负责【提示】但也不是绝对的(如采购材料质量差导致材料数量差异或工作效率慢是采购部门责任)。【提示】通常不是生产部门的责任。【例题多选题】下列成本差异中,通常不属于生产部门责任的是()。(2002年)A.直接材料价格差异B.直接人工工资率差异C.直接人工效率差异D.变动制造费用效率差异【答案】AB【解析】材料价格差异通常属于材料采购部门的责任,直接人工工资率差异应属于人事劳动部门管理,差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门。知识点8:固定制造费用成本差异分析二、固定制造费用成本差异分析(一)二因素分析法二因素分析法是将固定制造费用差异分为耗费差异和能量差异。【例1
18、94】本月实际产量400件,发生固定制造成本1 424元,实际工时为890小时;企业生产能力为500件即1 000小时;每件产品固定制造费用标准成本为3元件,即每件产品标准工时为2小时,标准分配率为1.50元/小时。固定制造费用耗费差异1 4241 0001.576(元)固定制造费用能量差异1 0001.540021.51 5001 200300(元)验算:固定制造费用成本差异实际固定制造费用标准固定制造费用1 4244003224(元)固定制造费用成本差异耗费差异能量差异76300224(元)(二)三因素分析法耗费差异的计算与二因素分析法相同。不同的是将二因素分析法中的“能量差异”进一步分解
19、为两部分:一部分是实际工时未达到生产能量而形成的闲置能量差异;另一部分是实际工时脱离标准工时而形成的效率差异。有关计算公式如下:【例194】资料计算:固定制造费用闲置能量差异(1000890)1.51101.5165(元)固定制造费用效率差异(8904002)1.5901.5135(元)三因素分析法的闲置能量差异(165元)与效率差异(135元)之和为300元,与二因素分析法中的“能量差异”数额相同。【例题多选题】以下关于固定制造费用差异分析的表述中,错误的有()。(2005年)A.根据二因素分析法,固定制造费用差异分为耗费差异与效率差异B.固定制造费用闲置能量差异是生产能量与实际产量的标准工
20、时之差,与固定制造费用标准分配率的乘积C.固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额,称为固定制造费用效率差异D.固定制造费用能量差异反映实际产量的标准工时未达到生产能量而造成的损失【答案】ABC【解析】根据二因素分析法,固定制造费用差异分为耗费差异和能量差异,所以A错误;固定制造费用闲置能量差异是生产能量与实际工时之差,与固定制造费用标准分配率的乘积,所以B错误;固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额,称为固定制造费用耗费差异,所以C错误;固定制造费用能量差异反映实际产量的标准工时未达到生产能量而造成的损失,所以D正确。【例题单选题】在进行成本差异分析时,固定制造
21、费用的差异可以分解为()。(2006年)A.价格差异和数量差异B.耗费差异和效率差异C.能量差异和效率差异D.耗费差异和能量差异【答案】D【解析】本题的主要考核点是固定制造费用的差异分析法。固定制造费用的差异分析法包括二因素法和三因素法。按照二因素法,可以将固定制造费用的差异分解为两个差异:耗费差异和能量差异。按照三因素法,可以将固定制造费用的差异分解为三个差异:耗费差异、闲置能量差异和效率差异。 知识点9:标准成本的账务处理第四节标准成本的账务处理一、标准成本系统账务处理的特点标准成本系统的账务处理具有以下特点:(一)“原材料”、“生产成本”和“产成品”账户登记标准成本无论是借方和贷方均登记
22、实际数量的标准成本,其余额亦反映这些资产的标准成本。(二)设置成本差异账户分别记录各种成本差异差异账户借方登记超支差异 贷方登记节约差异。(三)各会计期末对成本差异进行处理各成本差异账户的累计发生额,反映了本期成本控制的业绩。在月末(或年末)对成本差异的处理方法有两种:结转本期损益法调整销货成本与存货法方法采用的依据确信标准成本是真正的正常成本,成本差异是不正常的低效率和浪费造成的,应当直接体现在本期损益之中,使利润能体现本期工作成绩的好坏。税法和会计制度均要求以实际成本反映存货成本和销货成本。处理方法在会计期末(年末或月末)将所有差异转入“利润”账户,或者先将差异转入“主营业务成本”账户,再
23、随同已销产品的标准成本一起转至“本年利润”账户。在会计期末(年末或月末)将成本差异按比例分配至已销产品成本和存货成本。差异账户的特点差异账户期末余额为0。差异账户期末有余额,反映应该由存货承担的差异。不同项目差异处理方法适用范围闲置能量差异多采用结转本期损益法。其他差异则可因企业具体情况而定。材料价格差异多采用调整销货成本与存货法。其他差异则可因企业具体情况而定。【提示】可以对各种成本差异采用不同的处理方法,但差异处理的方法要保持历史的一致性,以便使成本数据保持可比性,并防止信息使用人发生误解。【例题单选题】期末标准成本差异的下列处理中,错误的是()。(2004年)A.结转成本差异的时间可以是
24、月末,也可以是年末B.本期差异全部由本期损益负担C.本期差异按比例分配给期末产成品成本和期末在产品成本D.本期差异按比例分配给已销产品成本和存货成本【答案】C【解析】各成本差异账户的累计发生额,反映了本期成本控制的业绩。在月末(或年末)对成本差异的处理方法有两种,一是结转本期损益法,按照这种方法,在会计期末将所有差异转入“利润”账户,或者先将差异转入“主营业务成本”账户,再随同已销产品的标准成本一起转至“利润”账户;二是调整销货成本与存货法,按照这种方法,在会计期末将成本差异按比例分配至已销产品成本和存货成本。【例题单选题】下列关于标准成本系统“期末成本差异处理”的说法中,正确的是()。 (2
25、008年)A.采用结转本期损益法的依据是确信只有标准成本才是真正的正常成本B.同一会计期间对各种成本差异的处理方法要保持一致性C.期末差异处理完毕,各差异账户期末余额应为零D.在调整销货成本与存货法下,闲置能量差异全部作为当期费用处理【答案】A【解析】采用结转本期损益法的依据是确信标准成本是真正的正常成本,成本差异是不正常的低效率和浪费造成的,应当直接体现在本期损益之中,使利润能体现本期工作成绩的好坏,由此可知,选项A正确;可以对各种成本差异采用不同的处理方法,如材料价格差异多采用销货成本与存货法,闲置能量差异多采用结转本期损益法,其他差异则可因企业具体情况而定。由此可知,选项B的说法不正确教
26、材中的“差异处理的方法要保持一贯性”是针对前后期之间而言的,并不是针对“同一会计期间”而言的;在调整销货成本与存货法下,本期发生的成本差异,应由存货和销货成本共同负担,由此可知,选项D的说法错误,属于应该调整存货成本的,并不结转计入相应的“存货”类账户,而是保留在成本差异账户中,与下期发生的成本差异一同计算,因此,选项C的说法不正确。二、标准成本系统账务处理程序下面通过举例说明标准成本账务处理的程序。1.有关的资料(1)单位产品标准成本直接材料(100千克0.3元/千克)30元直接人工(8小时4元/小时)32元变动制造费用(8小时1.5元/小时)12元固定制造费用(8小时1元/小时) 8元单位
27、产品标准成本 82元(2)费用预算生产能量4 000小时变动制造费用6 000元固定制造费用4 000元变动制造费用标准分配率(6 000/4 000)1.5元/小时固定制造费用标准分配率(4 000/4 000)1元/小时变动销售费用 2元/件固定销售费用 24 000元管理费用 3 000元(3)生产及销售情况本月初在产品存货50件,其标准成本为2 800元。由于原材料一次投入,在产品存货中含原材料成本1 500元(50件30元/件)。其他成本项目采用约当产量法计算,在产品约当完工产品的系数为0.5;50件在产品的其他成本项目共1 300元50件0.5(32元/件+12元/件+8元/件)。
28、本月投产450件,完工入库430件,月末在产品70件。本月初产成品存货30件,其标准成本为2 460元(30件82元/件)。本月完工入库430件,本月销售440件,月末产成品存货20件。销售单价125元/件。关于差异计算的公式价差(包括混合差异)量差(纯差异)直接材料成本差异直接材料价格差异=(实际价格标准价格)实际数量直接材料数量差异=(实际数量标准数量)标准价格直接人工成本差异工资率差异=(实际工资率标准工资率)实际工时人工效率差异=(实际工时标准工时)标准工资率变动制造费用差异变动制造费用耗费差异=(变动制造费用实际分配率变动制造费用标准分配率)实际工时变动制造费用效率差异=(实际工时标
29、准工时)变动制造费用标准分配率2.原材料的购入与领用本月购入第一批原材料30 000千克,实际成本每千克0.27元,共计8 100元。标准成本:30 0000.3=9 000(元)实际成本:30 0000.27=8 100(元)价格差异:30 000(0.27-0.3)=-900(元)价差(包括混合差异)量差(纯差异)直接材料成本差异直接材料价格差异=(实际价格标准价格)实际数量直接材料数量差异=(实际数量标准数量)标准价格(1)借:原材料9 000 贷:材料价格差异 900 应付账款 8 100本月购入第二批原材料20 000千克,实际成本每千克0.32元,共计6 400元。标准成本:20
30、0000.3=6 000(元)实际成本:20 0000.32=6 400(元)价格差异:20 000(0.32-0.3)=400(元)(2)借:原材料6 000材料价格差异 400贷:应付账款6 400本月投产450件,领用材料45 500千克。应耗材料标准成本:4501000.30=13 500(元)实际领料标准成本:45 5000.3=13 650(元)材料数量差异:(45 500-450100)0.3=150(元)(3)借:生产成本13 500 材料数量差异 150 贷:原材料13 6503.直接人工工资本月实际使用直接人工3 500小时,支付工资14 350元,平均每小时4.10元。(
31、4)借:应付工资14 350贷:银行存款14 350为了确定应记入“生产成本”账户的标准成本数额,需计算本月实际完成的约当产量。在产品约当完工产品的系数为0.5,月初在产品50件,本月完工入库430件。月末在产品70件。本月完成的约当产品为:700.5+430-500.5=440(件)标准成本:44084=14 080(元)实际成本:3 5004.10=14 350(元)人工效率差异:(3 500-4408)4=-80(元)人工工资率差异:3 500(4.10-4)=350(元)价差(包括混合差异)量差(纯差异)直接人工成本差异工资率差异=(实际工资率标准工资率)实际工时人工效率差异=(实际工
32、时标准工时)标准工资率(5)借:生产成本14 080直接人工工资率差异350贷:直接人工效率差异80应付工资14 3504.变动制造费用本月实际发生变动制造费用5 600元,实际费用分配率为1.6元/小时(5 600/3 500)。(6)借:变动制造费用5 600贷:各有关账户5 600将其计入产品成本:标准成本:44081.5=5 280(元)实际成本:3 5001.6=5 600(元)价差(包括混合差异)量差(纯差异)变动制造费用差异变动制造费用耗费差异=(变动制造费用实际分配率变动制造费用标准分配率)实际工时变动制造费用效率差异=(实际工时标准工时)变动制造费用标准分配率变动制造费用效率
33、差异:(3 500-4408)1.5=-30(元)变动制造费用耗费差异:3 500(1.6-1.5)=350(元)(7)借:生产成本5 280变动制造费用耗费差异350贷:变动制造费用效率差异30变动制造费用 5 6005.固定制造费用本月实际发生固定制造费用3 675元,实际费用分配率为1.05元/小时(3 675/3 500)。(8)借:固定制造费用3 675贷:各有关账户3 675将其计入产品成本:标准成本:44081=3 520(元)实际成本:3 5001.05=3 675(元)固定制造费用耗费差异:3 675-4 000=-325(元)闲置能量差异:(4 0003 500)1=500
34、(元)固定制造费用效率差异:(3 500-4408)1=-20(元)(9)借:生产成本3 520固定制造费用闲置能量差异 500贷:固定制造费用耗费差异325固定制造费用效率差异 20固定制造费用3 6756.完工产品入库本月完工产成品430件。完工产品标准成本:43082=35 260(元)(10)借:产成品35 260 贷:生产成本35 260上述分录过账后,“生产成本”账户余额为3 920元(见图192所示),其中材料标准成本2 100元(7030),直接人工1 120元(70320.5),变动制造费用420元(70120.5),固定制造费用280元(7080.5)。7.产品销售本月销售
35、440件,单位价格125元,计55 000元。(11)借:应收账款55 000 贷:营业收入55 000结转已销产品成本:44082=36 080(元)(12)借:营业成本36 080 贷:产成品36 080上述分录过账后,“产成品”账户期末余额为1 640元(见图192所示P525页)。它反映20件期末存货的标准成本(20件82元/件)。8.发生销售费用与管理费用:本月实际发生变动销售费用968元,固定销售费用2 200元,管理费用3 200元。(13)借:变动销售费用968 固定销售费用2 200 管理费用3 200 贷:各有关账户6 3689.结转成本差异假设本企业采用“结转本期损益法”处理成本差异:(14)借:营业务成本395 材料价格差异500 直接人工效率差异 80 变动制造费用效率差异 30 固定制造费用耗费差异325 固定制造费用效率差异 20 贷:材料数量差异150 直接人工工资差异350 变动制造费用耗费差异350 固定制造费用闲置能量差异5002009年计算题考题:考的内容,计算变动成本项目的成本差异;计算固定成本项目的成本差异(采用三因素分析法);计算期末在产品和期末产成品的标准成本。但没让作会计分录。专心-专注-专业
限制150内