湖南省2018年下半年员工福利规划师考试试题.docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上湖南省2018年下半年员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.下列选项中,_不属于投保人在保险合同中应履行的义务。 A保险事故发生通知 B出险施救 C提供索赔单证 D条款说明 2.以小团体作为投保人,对小团体的成员以个人方式予以承保,保险单由被保险人领取的团体健康保险被称为()。 A普通团体健康保险 B集团健康保险 C协会健康保险 D综合健康保险 3.保险营销以_为中心。 A保险产品 B满足消费者的需求 C将保险产品转移给消费者 D保险市
2、场的调研 4.依照保险营销员管理规定的相关规定,不予颁发资格证书的情形包括_ A:保险公司与被保险人 B:保险专业代理机构与投保人 C:保险公司与保险专业代理机构 D:保险专业代理机构与保监会 5. 交易性金融资产在初始确认时,应按公允价值计量,相关交易费用应当直接计入当期损益。() A对 B错 6. 保险公司在进行产品开发设计时对未来的死亡率、投资收益、费用、销售、退保等因素使用不恰当的假设导致到期无法偿付的风险,称为_。 A资产风险 B财务风险 C定价风险 D匹配风险 7. 在保险合同的有效期内,当事人依法对保险合同所作的修改或补充,称之为保险合同的_ A:45 B:35 C:29 D:1
3、5 8. 经营者应当向消费者提供有关商品或服务的真实信息,不得作。 A:广告宣传 B:有奖推销 C:长期广告 D:虚假宣传 9. 在养老保险计划中,对于个人来说,计划的精算债务随着个人年龄的提高而降低。_ A正确 B错误 10. 对保险人而言,新型寿险产品克服了传统寿险产品_的弊端。 A经营管理成本高 B难以被投保人理解 C利率风险全部由保险人承担 D费率测算复杂 11. 团体保险市场需求与团体保险商品的费率之间呈_。 A正相关关系 B负相关关系 C指数关系 D无必然联系 12. 学习型组织是解决传统组织三个基本问题的良方,这三个基本问题是_ 。 A分工、竞争、反应性 B组织设计、工作设计、产
4、品设计 C前馈控制、中馈控制、反馈控制 D技术、人员、资本 13. 与计划经济条件下的单位福利相比,现代员工福利的特点是_:由政府政策强制推动,并由单位统一执行;有着更丰富的内容,如企业年金、高级雇员福利和股票期权等;只能遵循市场规则,并服从市场竞争规律;主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化;维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配。 A B C D 14. 人身保险的标的是人的生命或身体,下列关于人身保险的保险利益的说法中,错误的是。 A:投保人对自己的生命和身体具有保险利益 B:对配偶、子女、父母的生命和身体具有保险利益 C:投保人对有抚养、赡养或者扶养关系的家庭其他成员、近亲具有保险利
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