中学师德师风考核方案(草案)(共5页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上中学师德师风考核方案(草案)中学师德师风考核方案加强教师职业道德建设,是建设德艺双馨高素质教师队伍的客观要求,师德师风考核是教师综合评估要组成部分,为进一步建立师德师风建设长效机制,加强对师德师风的考核,增强其操作性、有效性,根据中小学教师职业道德规范、临沂市教育局关于进一步加强师德师风建设的意见、XX县教育局关于开展“弘扬高尚师德,争做美丽教师”师德建设主题教育活动的实施方案制定本考核方案。一、师德考核领导小组组长:郭XX副组长:冯XX成员:李XX师德考核工作小组组长:米XX副组长:倪XX成员:路XX二、考核原则、坚持客观、公正、公平、公开、民主的原则。2、坚持全员
2、考核和全面考核的原则。3、坚持定量和定性相结合的原则。4、坚持学生评议、教师互评和组织考核相结合的原则。三、考核对象本单位在编在岗教师四、考核内容和评分细则(一)、日常工作表现(60%)(抽样问卷测评)、学生评教(20%)内容包括上课情况,作业、单检批改情况,关爱学生情况,有偿家教情况,有无体罚学生情况。2、学校活动情况(40%)(1)、活动参与(20%)每次按时参加学校大型活动记1分,不参加不得分。取最高分折算为满分。(2)、完成工作(20%)按学校大型活动安排及时完成工作记1分,否则不得分。取最高分折算为满分。(二)、综合表现(40%)(德、能、勤、绩)(问卷赋分)、教师互评(20%)全体
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