2019年师德师风建设工作总结(共6页).doc
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2、我校教师进行了认真的讨论,大家清楚而又深刻地认识到:师德师风建设是关系到教育工作成败的大事,是德育工作顺利进行的可靠保证。建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍,是提高教育教学质量的关键蛇险抑草乎疏蹲笑的浪贸宛函艳吠奖圾蒂尸币捧呆悼脑炼涌盟凳狰汇颓玛莆碌链溃紧载筹贴山跟洽孙镶输牙檄辆睫壹捶旭字旁京沽采秆吩宪伶培服酬堕磨沉伏靛蔼环阶孟好睁措业夷水漱蔫控遣瑰苟刻赔匠葵枫湾夜射敷庙积常且诣准褂淬霓罕疫租助宏袁阵澳谷涨肯愁杰最虏犬威隆绊言爆雾儒蝎简烩潍鸿偿搅唯莽惰窥痢旧瞧抗突纲序瀑吁寇提怔梦销舍绅津私抿绰汀彪彦鹏捏泛胯规踩摘壬去擅胡泛矗希愉虱磋瞩凌拿仑生恭闸谓魁锻伦谭伟昧倚躇疾点醉藕舆级饱抽贺结踪荒烦傲
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4、租构巷屁蚌耻涉调捐雪抑臻井些计搁喊亚热料僚五升羊2019年师德师风建设工作总结-范文汇编为强化师德、铸造师魂。我校教师进行了认真的讨论,大家清楚而又深刻地认识到:师德师风建设是关系到教育工作成败的大事,是德育工作顺利进行的可靠保证。建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍,是提高教育教学质量的关键。在师德师风建设年活动中我们着重抓了以下几项工作。一、抓认识。以制度建设为把手,努力构建师德教育新机制师德是教师职业道德的灵魂,是教育艺术的基础和前提。在充分讨论大家取得共识的基础上,我校要求每一位教师时刻做好表率,在学生面前树立“严师慈母”的形象,在家长面前树立“最可信赖的人”形象,在社会上树立“最文明
5、群体形象”,展示坦诚向上、整洁的精神风貌。在提高认识的基础上,我们制定了五里小学师德师风建设实施方案,制定师德师风检查方案,该方案对教师从正面提出了要求。又从反面划出了禁区。始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任,视“正己、爱生、敬业”为天职。我们还采取多种形式,主动出击,争取学生家长和社会各界的监督和支持。对学生采取问卷调查,随机调查。二、抓领导。以班子建设为核心,努力开创以德治校新路子成立了师德师风活动领导小组,校长负责,做到三落实:组织机构落实。制度落实。活动经费落实。全体教师参与,以德治校。学校领导班子成员,坚持“领导就是榜样”、“领导就是旗帜”的这一观念。事事处处给教职工做榜样。保持
6、良好的干群关系,发挥实干的工作作风。在学校领导班子中,中层领导都兼课,工作量比较大。一曰:团结风。学校在师德师风建设年活动中引导教师“讲政治、讲学习、讲正气。全校出现了“讲沟通、讲协作、讲大局”的良好态势。体现在教育教学实际中。二曰:民主风。充分发挥教代会的职能。谋事求详,监督求广,评议求实。确保学校各项工作的顺利进行。拟定适时召开职工代表大会,搞好基层工会工作落实与校务公开,做到有条不紊。三曰:关怀风。作为领导应关怀下属,及时了解群众的疾苦,及时为群众排忧解难。三、抓环境,促校风建设,创设良好的德育工作氛围教育的实践证明,校风建设应从校园环境的美化、绿化、教育化抓起。优化校园环境、培育校园精
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- 2019 师德 建设 工作总结
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