2018上半年派驻组工作总结与2018个人工作总结汇编(共6页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业2018上半年派驻组工作总结一、融进来,调整思维角度。实行综合派驻之后,派驻纪检监察组的监督性质和监督对象都发生了较大变化。既要适应新岗位,又要熟悉新政策,更要融入新单位。为此,我们调整思维角度,提高融入效率。一是座谈融入。召开XX局和XX中心班子成员见面会并进行了座谈,掌握了解班子成员结构和思想动态,听取单位党风廉政建设情况和问题线索处置办理情况。同时与驻在相关股室负责人进行单独谈话XX人,掌握廉政风险点,广泛听取各方面意见和建议;二是调研融入。自4月17日以来,启动了对授权监督单位XX部门的专项调研工作。有代表性地选取高中、初中、小学三种类型X所学
2、校,系统深入地了解驻在部门党风廉政建设和主体责任落实情况,提出了改进工作的建议5项;三是调阅融入。查询调阅了授权监督单位编制批复文件、相关政策法律法规、部门规章制度等书面资料,初步由“门外汉”变成“知情人”,快速完成角色转换。二、担起来,拓宽监督广度。实行派驻改革后,派驻XX组负责监督监察法规定的监察范围第四类中规定的XXXX、XX等单位中从事管理的人员。监督范围有较大改变。为此,我们进驻后按照监察法授权,畅通了监督渠道,拓宽了监督范围。一是全面监督。先后召开或参加了XX系统全面从严治党大会、以案促改工作大会、“监察在身边,师德师风再提升”推进大会,XX全体人员会议,广泛宣传纪检监察体制改革的
3、新形势,反腐败和作风建设的新要求,并开展了集体廉政谈话;二是重点监督。结合授权监督单位工作实际拟定脱贫攻坚、项目建设、师德师风三项监督工作重点,实行定向监察。今年以来共开展脱贫攻坚专项督查X次、项目督查X次、师德师风建设督查X次。在暑假来临前,坚持问题导向,专门召开“监察在身边,师德师风再提升”推进会,对社会反映强烈的有偿补课、容易反弹的“谢师宴”“升学宴”等问题打防并举、预防在先。同时,结合以案促改工作,印发了“以案促改”实行清单管理的意见、关于机关股室小微权力规范运行的通知、关于开展办公用房超标整治“回头看”工作的通知,规范公权力行使,挤压廉政风险空间,明确纪律问责要求,收到较好成效;三是
4、节点监督。按照“一个一个节点坚守”的总要求,组织了清明、“五一”、端午假期值班以及违反“八项规定”精神问题的专项督查,发现值班脱岗X人,带班领导不认真履职X人,分别给予组织处理。连续下发三期督查通报,打通压力传导“最后一公里”。同时,坚持在节日假期前夕,通过派驻组所在单位党风政风“微信群”发送节日廉政提醒,收到良好的提示效果。三、严起来,加大处置力度。“越往后执纪越严”,这是十九大后传递出的强烈信号。派驻十三组科学运用执纪监督“四种形态”,加大违纪违法行为的处置力度。一是实行党纪政务双处理。在信访举报某中学负责人一案中,经我们调查事实清楚、证据充分,决定给予其党纪严重警告处分和政纪记过处理,既
5、体现了派驻改革的新变化,又体现了“越往后执纪越严”精神。二是严格实行“一案双究”。既追究当事人的直接责任,也追究单位领导的主体责任。在我们查处一起体罚学生案件中,给予当事教师记过处分,同时也给予单位领导警告处分,促使其提高履行主体责任的自觉性;三是轻微违纪提升组织处理档次。在我们开展的清明、“五一”、端午假期值班以及违反“八项规定”精神问题的专项督查发现问题处理中,值班脱岗的一律责成授权监督单位对责任人诫勉谈话,对单位领导提醒约谈,使驻在单位普遍感受到实行派驻改革后正风肃纪的新变化,精神面貌为之一新。“动员千遍不如问责一次”。进驻以来,我们共接到上级批转问题线索XX件(原xx局移交X件),来人
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