医院工作作风管理规定.docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上县人民医院工作作风管理规定为深入贯彻落实中央“八项规定”、省、市“十项规定”及县作风建设的各项规定,本着提升服务质量、提高工作效率、严明工作纪律、改进工作作风的原则,结合医院的实际,特制定我院的工作作风管理规定。一、指导思想以提升服务质量为重点,认真执行中央和省、市、县卫生行政主管部门关于加强医疗行业作风建设的有关规定,切实转变干部作风。树立锐意进取、真抓实干、恪尽职守、雷厉风行、公道正派、清正廉洁的干部队伍形象,努力提升医疗服务质量,提高群众满意率。二、强化岗位意识强化岗位意识,明确岗位职责,认真做好本职工作。1、全面实施岗位责任制。全院员工都必须明确岗位责任,强化
2、岗位意识,认真履行岗位职责。2、医院每一位员工都应该要树立全局观念,遵纪守法,认真做好各自职责权限范围内的工作。3、医院各级领导干部要以身作则,做好表率。三、严明工作纪律1、全院员工上班时间不得串岗、离岗、上网聊天、炒股、玩游戏、上与工作无关的网站、看视频、玩手机、工作日中午饮酒等违反有关工作纪律的行为。2、全院员工要严格落实医院请假考勤制度,行政后勤人员要严格执行考勤签到制度,中层干部外出必须要做好备案。3、医院召开的各类会议,参会人员应提前到达会场,不得无故缺席,特殊原因不能参加,需履行请假手续,并派相关人员替补参加,全体参会人员的手机调整为静音或振动状态。三、加强教育学习1、全院职工要坚
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- 医院 工作作风 管理 规定
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