督导评估先进单位材料(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上强化教育督导 推进区域内教育均衡协调发展*中心校教育督导工作先进集体申报材料*校现有中学1所,小学*所,幼儿园*所,共有教师*名,学生*名。几年来,*中心校在上级有关部门的关怀指导下,全乡上下精诚团结、通力合作,始终坚持“办学规范,管理科学,突出特色”的总体目标,内强素质,外树形象,加大教育督导力度,努力改善办学条件,全方位打造育人平台,全力推进区域内教育均衡协调发展,经过全体教职员工齐心协力,全乡各项工作稳步提高。一、加强督导组织建设 构建新型师资队伍1、健全组织,强化责任。中心校成立有各学校校长为成员的督导工作领导小组,中心校长主抓这项工作,各部位分工具体明确,职
2、责到位。小组成员能够不断地学习先进的办学理念和管理经验,学习督导评估的有关材料,领会其精神。深入教学第一线,积极引领全体教师探索基础教育课程改革,实践新理念下的教学新模式。在中心校长的领导下,各学校班子成员坚持以德立校,紧密联系群众,不断调整和改进学校管理,做到公开、透明。建立学校与社会、家庭合作沟通机制,定期征求社会与家长对学校工作的意见和建议。使学校管理日趋科学和完善。2、 建立健全制度,激励教师自我加压。面对教育改革和全面实施素质教育的形势,我们激励和引领广大教师积极参与教科研活动,改变陈旧的教学管理体制,建立科学完善的激励机制,评价模式不在停留在应试教育下的单纯的考试管理、分数管理低水
3、平层面上,而是认真制定*中心校管理制度汇编,*中心校教育教学综合评价方案,等评价体系,这些制度的落实,使教师们在过程中求结果,在不断改进中求发展,从而促进了教师“自主规划,自觉反思,自我完善,主动发展”。 目前,全乡教师全部有合格的教师资格证,全部取得普通话合格证。全体教师积极参加继续教育,学历达标率100%。3、以活动为载体,强化师德师风建设。为了提高教师的道德修养,加大师德师风考评力度,完善师德考评机制,学校开展了“修师德、强师能、铸师魂、练师功”活动,开展了社会评教,教师评教,家长评教,学生评教活动,因此,全乡教师队伍具有优秀师德,良好师风,近几年来先后共有*名教师荣获“*”称号。4、搞
4、好校本教研,促进师资水平提高。一是抓学习和培训,建设学习型师资队伍。学校将教师培训纳入正轨,培养教师学习的自觉性,鼓励教师积极参加各类培训,提升自我素质,近几年,我校教师全部积极接受继续教育。全部参加了不同形式、不同层次的进修。二是抓研训,建立研究型专业型师资队伍。我们充分发挥各学校教导处和教研组的作用,通过强化校本培训,校本教研、基地研训、课堂教学评比、教学能手评比等一系列活动,进一步促进教师的专业化发展。为了搞好研训,学校为教师不断购进理论书籍,大量订阅教育实践与研究,中小学教育与管理,河北教育等刊物,购置全国优秀教师、特级教师的音像资料,定期开展有针对性的阅读、观看、学习和竞赛活动,推动
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