应急办应急工作的总结(共12页).doc
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2、护了人民群众的生命和财产安全。现将有关工作汇报如下:一、 20xx年工作总结(一)分局重视,积极落实应急工作根据县应急办的要求,按照分局的工作职能,局党组对应急工作进行了重点布置,成立了以局长为组长的应急领导小组,各科室负责人为小组成员。应急领导小组设在办公室,处理日常事务。分局把应急工作作为一项制度列入年度考核内容之一。根据应急工作的要求,分局及时召开全局职工大会,传达上级精神,完善应急工作制度,进一步强调落实责任制的重要性、必要性。通过这一形式,使全局员工受到了应急教育,提高了全员的防范意识,创造了良好的氛围。对分局应急工作中存在的问题,局领导认真分析研究,召集各科室负责人开会,予以通报。
3、通过采取自查自纠,定期部署并检查落实各项工作,存在的问题得到了及时有效的解决。(二)确保值守应急措施稳妥到位根据新形势,新特点,分局及时调整工作思路,认真落实应急工作责任制。分局办公室从完善各种制度的落实上入手,全面加强分局值守应急工作,做到了既细又严,疏而不漏。1、建立健全各项规章制度,奖罚分明,以制度约束人2、严格执行24小时值班带班制度。在分局专门设置专门的值班室,配备电话、传真机等办公设备,确保及时接待信息,实行有效调度。3、带班领导和主要领导保证手机畅通并及时接听,同时值班人员按要求填写值班记录和交接班记录。4、实行重大节假日和奥运会实行突发公共事件报告制度。5、认真做好防盗、防火、
4、防疫、信访、综治等预案的编制工作。(三)专人负责,加强矛盾排查调处工作分局认真调查分析可能发生的不稳定公共安全事件的各类矛盾,及时上报有关部门。对信访工作,实行一把手亲自抓,主管领导具体抓,其他领导协同抓的做法,一级抓一级,层层抓落实。建立并不断完善领导包案、错案追究、领导接访日、案件会审等信访工作制度。奥运会期间,分局对目前的信访案件进行细致排查,积极与相关部门沟通,尽量将矛盾化解在基层,并将有潜在矛盾的信访件实行领导包案制度,分局信访件没有出现越级上访的情况,有力地保证了社会的安全稳定。(四)加强宣传,强化学习全年,分局组织干部职工学习了突发公共事件预案管理办法、突发公共事件信息管理办法、
5、交通安全责任制办法,同时组织市民防灾应急手册的发放,开展防灾减灾知识的宣传,积极推动群众科学避灾知识及自救互救常识的普及,并做到人人谈体会,人人讲防范。二、 存在问题20xx年分局的应急工作取得了较大的进步,同时也存在很多不足。(一)思想认识的高度还不够,部分同志存在侥幸心理,认为单位安全稳定,不会出现突发事件。(二)对应急工作的宣传还不到位,部门职工对已经知识了解掌握不够。(三)各种应急预案的编制虽然已将完成,但还不够细致,需要进一步深化。 三、20xx年工作计划1、在20xx年的工作基础上,继续加强值守应急措施,注意防火、防盗等相关事项。2、根据上级部门要求完成相应的应急工作。3、要结合有
6、关应急工作的法律法规,加强学习工作。4、针对目前农村地区由于违法建设而引起基层矛盾的情况,分局计划加强矛盾排查调处工作和定期巡查工作,坚决把矛盾消灭在萌芽状态之中。5、加强应急宣传,积极推动应急知识的普及和运用。6、结合县“十一五”期间应急体系建设折子工程,分局作为协办部门,协助主要责任单位积极沟通,做好建设应急信息异地容灾备份中心、建设县级应急备份指挥中心、加强应急物资的建设与管理、加强应急避难场所的规划与建设等四个项目的相关规划工作。一年来,在上级部门和兄弟单位的指导和帮助下,分局的应急工作取得了较好成绩。20xx年分局将再接再厉,继续严格要求和管理,做好应急工作。 航空公司安全生产年一季
7、度工作总结按照南航统一部署,今年作为南航的“安全生产年”,为了将此项工作得到较好的落实,南航先后下发各类文件要求,*客舱部下发36号关于下发客舱部“安全生产年”活动方案的通知,我室及时组织全员学习相关文件要求,认真按照文件的要求扎实开展工作,注重实效,“安全生产年”第一季度开展的管理工作如下: 一、首先狠抓干部的思想认识,做到干部先学习文件精神,掌握文件的精神和要求,严格按要求分步骤逐一落实“安全生产年”的各项工作。 二、在抓好日常管理的同时,按照“安全生产年”的总体要求,突出重点,突出抓好“三项行动、三项建设、四个责任”消除客舱管理中的安全隐患,解决存在的突出问题,在客舱 系统中建立牢固的安
8、全管理网络。 三、第一季度我室按照南航*公司在2月份“安全培训月”统一要求,对培训月的工作进行了统一部署,分别根据工作实际,对勤务保障的安全培训工作进行落实和部署,根据工作实际分成两大块进行落实:即:工作性质的要求,分为场内、场外。分别制定培训计划,并根据培训计划抓安全培训学习和考核工作,勤务内场依照勤务保障手册制定了培训内容和培训要求。 1、勤务场外:制定学习计划,分别根据计划落实安全培训工作,在2月份分别对200多人次,每人完成培训课程远远超过6个课时。分别对新近人员、司机、库房管理人员培训效果比较好。 2、勤务内场:制定了人员学习计划,并按照计划逐一落实培训工作,共培训400人次左右,培
9、训成绩合格。 3、勤务内场:按照要求制定勤务保障手册的学习培训计划,并结合实际专门制定培训内容,分别利用三天的时间对全员进行了培训。并组织考试,通过培训和考试,使全员对安全工作的要求和实际操作起到了积极促进作用。 四、制定了全年的安全管理措施,结合实际需要,对勤务室全年的安全管理工作进行了规划。 五、为了保障安全管理工作顺利,我们结合公司开展的sms管理体系,结合sms的核心功能及安全管理体统sms资料对全员分别进行了为期20天的学习、宣贯。使全员了解和掌握了sms的核心功能。 通过南航“安全生产年”的总体部署,我室在一季度对全员加大了安全培训、学习力度,使全员的安全意识和责任意识有了明显的提
10、高,对我室全年安全管理工作起到的积极的推动作用,也为我们能够顺利实现09年的目标打下了坚实的基础。 法院执行庭上半年工作总结 今年1-6月,执行庭在院党组的正确领导下,按照院党组的统一部署,认真贯彻落实司法为民的宗旨,基本完成了岗位责任制所规定的任务,各项工作都取得了一定的成绩,在此我首先代表执行庭全体干警对各位领导以及长期以来给予我们关怀和支持的同志们表示诚挚的感谢。下面我代表执行庭,将前一阶段工作情况总结如下,请领导和同志们批评指正:一、突出工作重点,集中力量清理执行积案今年上半年,我庭按照全市法院集中开展清理执行积案活动的统一部署,以积案清理作为我庭上半年度工作重点,并按照院集中清理执行
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