石油公司XX年上半年工作总结(共5页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上石油公司XX年上半年工作总结应征文章 XX 石油公司13年上半年工作总结今年上半年,在总公司的正确领导和指导下,我公司坚持以党的十八大精神和科学发展观为指导,以提高经济效益为目标,全面贯彻落实总公司提出的各项经济指标要求,在抓学习、抓业务、抓管理、抓服务、抓廉政上下功夫,保证了公司各项工作的正常运转,圆满完成了各项经济目标任务。现就上半年各项工作开展情况总结如下:一、抓学习,用党的十八大精神武装职工头脑我院始终把加强思想政治建设作为对职工进行政治思想教育、提高业务素质为目标的重点,努力锻造一支政治坚定、素质过硬、业务精湛、作风优良、清正廉洁的职工队伍,为公司全面建设提
2、供强有力的政治思想保障。为此,公司党支部按照“强化学习、团结和谐、爱岗敬业、创造佳绩”的工作目标总体要求,切实抓好职工的政治业务学习。 健全学习制度。根据需要每月制定一次学习计划,对学习提出严格要求,在搞好集中学习的同时,以专题研讨作为学习的重要形式,把公司如何持续发展作为研讨的重点,每次研讨都确定好重点发言,做到学习有专题、讨论有重点、发言有质量。通过学习,提高了职工的责任意识、大局意识和奉献意识,为公司的长远发展提供了思想保障。为保民生、保稳定、保发展做出了积极贡献。二是抓业务,为公司的发展培养人力。面对当前社会转型期、矛盾突现期、多发期的实际情况,给公司工作带来了前所未有的难度,为了经给
3、公司的发展培养后备人才,我们对今年新招聘的人员进行集中培训,主要 讲解油汽知识、油库管理、加油程序、安全防火、工作纪律要求等,在学习培训中努力做到人员、时间、内容、考核四个到位,确保培训取得实实在在的效果。还外聘了消防大队领导对全体职工进行了一次防火安全辅导,通过培训提高了全员的业务能力,为科学化、精细化、专业化管理提供了人才支持,形成尊重实干,崇尚业绩的良好氛围。三是抓管理,建立健全各项规章制度。为了坚持用制度规范职工的言行,用制度凝聚人心,公司结合实际,制订完善了“加油工作规程”、“安全防火制度”、“严格工作纪律的规定”、“目标责任考核办法”等制度,从而使职工管理走上了规范化、制度化、科学
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