普法工作述职报告(共12页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上普法工作述职报告 普法工作述职报告普法工作述职报告尊敬的各位领导: “四五”普法期间,在市委、市政府及市依法治市领导小组的正确领导和亲切关怀下,我们县荣获了“全国法制宣传教育先进县”荣誉称号。这既是对我们的鼓励,又是对我们的鞭策。我是年初担任县人民政府县长的,随后就担任了县普法依法治县领导小组组长。一年多来,我深感自己责任重大,时时警示自己要以高度的责任感和紧迫感抓好全县的“五五”普法普法和依法治理工作,更好地服务的经济建设和社会的发展,做到上不愧组织对我们的厚望,下不愧人民对我们的期望。本次市依法治市领导小组对我们普法依法治理工作情况进行审议,这既是对我们工作的监督
2、和支持,又是对我们的关怀和帮助,在此表示感谢!下面我代表县普法依法治县领导小组对开展“五五”普法暨依法治理工作进行述职,我将真诚地接受各位领导对我述职报告的审议,并虚心地接受各位领导提出的宝贵意见。 一、强化领导,着力构建了强有力的运行保障机制。 普法依法治县工作涉及到普法、执法、司法、法律监督等法制建设的各个环节、各个层面,是一项“党委领导,政府实施,人大监督,全民参与”的系统惠民工程。为了确保普法依法治理工作拥有强大动力,我们主要从以下三个方面加强了组织领导: 及时建立和完善了高规格的组织领导机构,为普法依法工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。结合人事变动和工作需要,我们先后于5月、3月
3、调整了两次县普法依法治县领导小组,一直由县长担任普法依法治县领导小组组长,县委、县人大、县政府、县政协分管领导担任副组长。为了加强领导和保障力度,在调整领导小组时,我们又将县委常委、县政府常务副县长同志调整担任领导小组副组长。全县各镇、县直各部门也都相应及时地调整了普法依法治理工作领导小组,从而形成了上下联动、各部门齐抓共管组织领导机制。9月12日县委、县政府以南发18号文件转发了县委宣传部、县司法局关于开展普法依法治理工作的第五个五年规划的通知;9月30日县人大常委会作出了关于深入开展“五五”普法依法治理工作的决议。为了把普法依法治理工作落到实处,我们进一步完善了领导小组工作责任制度、依法治
4、县工作领导小组例会等制度,继续把普法依法治理纳入县“四大家”包镇、包战线工作内容,纳入对各级领导班子的目标考核,从而有力地推动了普法依法治理工作的健康开展。 进一步完善了考核考评机制,为普法依法治理工作开展有效发挥了“指挥棒”作用。为了充分发挥考核考评工作的效能,进一步完善监督激励机制,我们从健全考核评估体系着手,修订完善了普法依法治理日常考核机制,实行了全县普法依法治理工作重大活动报告制度及每季度向普法主管部门至少书面报告一次工作情况制度。县普法依法治县办健全和完善了对各地、各部门的日常考核档案,做到奖分、扣分有据可依,有据可查,确保了对各单位日常考核、年度考核的真实性和奖惩兑现的实效性。我
5、们依据考核结果严格落实了湖北省法制宣传条例规定,对没有达到普法依法治理工作考核标准的地方和单位,不得授予其与精神文明建设和社会治安综合治理有关的荣誉称号。通过建立和完善考核考评工作机制,有效地促进了全县普法依法治理工作行之开展。 加大了保障力度,为普法依法治理工作健康开展提供了强有力的人力、财力支撑。我们坚持把普法依法工作摆上重要工作日程,不断地加大人力、物力、财力的投入,确保了全县普法依法治理工作健康有序地开展。今年,我县承担着全市“法律进乡村”试点工作任务,我们及时采纳普法主管部门的建议,与社会主义新农村建设同步安排、同步实施,把县新农村建设工作组、扶贫奔小康工作组、包社区工作组在所驻点开
6、展普法依法治理工作任务纳入目标考核,共同承担起普法工作队职责,实现了人力、目标的有效整合。同时,各镇统一按照一个行政村有一名国家干部的标准落实“法律进乡村”工作队员,进一步加强了农村开展普法工作的力度。县“四大家”领导都能按照各自的职责深入到各地、各部门检查指导普法依法治理工作,有力地促进了普法工作的顺利开展。从“五五”开始,我们对普法经费实行重点倾斜,增加预算3万元,按照每年度不低于8万元的标准进行保障。同时要求各地、各部门、各单位也要拿出一定的经费,确保普法依法治理工作的正常开展,从而为普法依法治理工作顺利开展提供财力保障。 二、高标准实施,着力打造了多渠道、多形式普法的强力工作态势。 普
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