2021年度乡镇财政工作总结.doc

《2021年度乡镇财政工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年度乡镇财政工作总结.doc（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、20_年度乡镇财政工作总结20_年度乡镇财政工作总结_乡财政所20_年度工作总结20_年是我国由积极财政政策向稳健财政政策转向的关键一年“控制赤字调整结构推进改革增收节支”是新时期财政政策的核心也标志着实施近七年的积极财政政策即将调整取向。一年来我们在乡党委、政府和县局的正确领导与关心支持下紧紧围绕乡党委、政府经济发展总体目标和县局对财政工作的整体部署结合本乡改革与发展的实际努力实践“三个代表”重要思想认真贯彻落实“两会”（县财政工作会、乡经济工作会）精神积极探索财政工作新思路大力发挥财政新职能继续深化财政改革优化收支结构强化财政监督坚持依法行政依法科学理财克服了各种减收增支因素的影响保证了工

2、资按时发放和专款及时拨付到位顺利实现了阶段性任务目标促进了乡域经济和各项事业的发展。20_年我乡财政收入任务49万元比20_年实际86.21万元减少37.21万元。财政周转金任务13.55万元亚行贷款回收任务14.3万元世行贷款任务0.89万元。截止目前已完成财政收入任务50.62万元(其中：国税15.62万元地税35万元),占任务的103.3。财政正常支出44.1万元。一、扎实开展四项活动全面提高干部素质1、扎实开展保持共产党员先进性教育活动切实提升党员干部的政治素养。一是组织全体党员、干部认真学习中共中央关于开展保持共产党员先进性教育的实施意见、专题学习读本和单位自己编制的辅导材料采取集中

3、辅导与个人自学相结合、系统学习与重点学习相结合、学习与考试相结合的方法每人学习笔记均达10000字以上并且人人都有学习心得。二是广泛征求意见认真进行分析评议。紧紧围绕开展“党员先进性明白卡”承诺和“有困难找党员”这一活动主题。本着“深入找问题、重点找原因、关键查主观”的态度采取“自己找、群众提、上级点、互相帮”的方法组织党员、干部紧密联系个人思想和工作实际对照标准认真查摆深刻剖析找准班子集体和党员自身存在的突出问题特别是理想信念、宗旨观念、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面的问题从世界观、人生观、价值观上剖析根源做到了问题查准、根源搞清、认识到位、措施务实。每个党员

4、、干部都按照要求认真地撰写了不少于2000字的党性分析材料。三是正视问题认真整改提高。通过广开言路虚心纳谏共征求到班子集体、班子成员及党员个人意见和建议97条经归纳整理为35条其中：班子集体11条；班子成员24条。针对这些问题所领导班子带领大家进行了专题讨论和研究制定了整改方案和意见逐条逐项的进行落实和分解明确责任人、整改措施、整改时限能够及时整改的立即改一时不能整改到位的制定出整改计划限期整改自身整改不了由班子集体拿出整改意见报请上级协调解决。通过开展学习教育使每个党员干部的认识进一步提高加深了对“三个代表”重要思想时代背景、科学内涵、精神实质、历史地位的认识和理解党员的宗旨意识有了明显的增

5、强。大家进一步统一了思想端正了态度纷纷表示要自觉加强理论学习增强政治敏锐性和鉴别力在工作中努力提高政治理论修养。今年又有1人光荣地加入了党组织2人列培形成了良好的梯级培养态势。2、扎实开展政风行风评议切实转变干部的工作作风。在政风行风评议中我们紧紧围绕“内强素质、外树形象”的总体目标按照建设“创新、亲民、务实、廉洁”的要求坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”“管行业、必须管行风”的原则积极倡导“育一流财政干部、塑一流财政形象、倡一流财政服务、树一流财政信誉、求一流财政管理”的“五个一”要求充分发挥行风建设对财政工作的促进和落实作用依靠干部群众有计划、有组织地对财政所的行风进行公

6、开评议和监督着力解决人民群众关注的财政工作中的热点、难点问题进一步规范行风行为改进工作作风加强制度建设提高服务意识和服务质量不断拓展行风建设的广度和深度努力创造宽松和谐的工作环境获得了显著的成效。3、扎实开展“四五”普法切实增强干部依法行政水平。几年来,在乡党委、政府的正确领导和县财政局的指导下我所把认真学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会和国家“依法治国执政为民”、“弘扬宪法精神增强法制观念”精神紧紧围绕乡党委、政府关于社会和经济发展的总体要求积极推行政务公开始终坚持依法行政、依法理财的原则深入开展普法教育。我们结合自身实际和财政工作特点自己编制教材和辅导材料深入学

7、习以宪法为核心的基本法律和社会经济法律知识重点抓好行政许可法、会计法、预算法、赔偿法、合同法等综合法律知识和财政专业法规培训和普及。通过学习极大地提高了全所干部的法制意识增强了依法行政的能力和水平优化了财政执法环境。在此次“四五”普法验收中以优秀的成绩获得了通过得到了一致好评。4、扎实开展技能培训和学历教育切实提高干部的业务素质。随着农村税费改革和财政改革的不断深入乡镇财政职能也发生了很大变化过去的征管能手一时也似乎没了用武之地。为此我们继续着重抓好专业培训、公务员岗位培训、新技能培训通过集中学习、岗位培训、以会代训、通过实践锻炼的形式组织干部加强学习各种专业知识积极探索新思路、新方法使干部能

8、够迅速转变观念提高业务素质适应新形势下的财政工作需要在今年的乡镇配套改革笔试中我们以平均86分在全县18个乡镇财政所中独占鳌头取得了可喜成绩。同时我们也十分注重学历教育所里制定制度对学习深造的人员给予奖励极大地激发了干部的学习的求学热情已有6人报名参加了本科函授。二、认真开展四项工作全面落实惠农政策（一）认真开展惠农资金发放工作1、免征农业税。按照省文件精神今年我乡取消征收农业税及附加共计446605元其中正税322166元农业税附加74439元。2、粮食直补和水稻良种补贴。为了认真落实省、县对20_年粮食直补、水稻良种补贴兑现工作我们紧紧依照省、县文件精神和有关要求在以乡党委副书记、副乡长晏

9、广江为组长财政、农业、经管、信用社等部门负责人为成员的领导小组的领导下及时制定了工作实施方案。在实际工作中我们严格按照统一补贴范围、统一补贴时限、统一计算依据、统一补贴标准、统一发放程序“五个统一”的要求做到了操作程序规范认真核实登记数据测算准确资金足额兑付。截止目前共兑付补贴资金34846元其中：粮食直补资金12616元涉及71个组、3063户粮食实际种植面积13604.87亩；水稻良种补贴资金22230元涉及50个组、1320户水稻实际种植面积1482亩。 3、农村贫困生“两免一补”。我乡现有9个教学点57个教学班。其中：初中16个小学33个学前班8个。在校学生1982人。其中：初中110

10、9人小学803人学前班70人。我们依照教育部门提供的贫困生花名册采取分村核实的办法通过村组干部、党员、群众代表评议财政干部上门逐户核实经核实、举报在原名册的基础上在核实中调换65人群众举报调换6人考虑郧县籍特困生在我乡就读的生活无着落安排了2人城关籍安排了1人原县分配_乡170名三官林区85人我们根据实际情况落实为_乡165人三官林区90人。基本做到了按时按要求落实到位。截止目前我乡春季共核定贫困生478名。其中：初中255名（_乡165人含郧县2人城关1人；三官林区90人）；小学223名。共落实春季“两免”资金69315元。秋季核定贫困生520人。其中：初中296人小学224人共落实杂费48

11、240元。4、退耕还林补贴的发放。全乡共落实8个村719户3505.1亩806173元退耕还林资金。先后组织7个专班对各村的还耕地进行了核查、清理消化了因退耕款的群众上访矛盾。（二）扎实开展农村土地二轮延包工作我乡现有土地面积12535亩其中水田1430亩旱地11588亩。为认真贯彻落实土地承包法按照上级有关依法完善农村土地二轮延包政策精神我们在“_乡依法完善农村土地二轮延包工作领导小组”的统一部署下精心组织深入实际扎实工作。于3月20日至4月25日率先进行_河村的二轮土地延包试点工作并在试点基础上总结经验在全乡推广铺开。5月10日至6月10日全乡的延包调查登记矛盾调处合同签订等程序基本结束。

12、7月20日前经营权证发放到户。9月底根据省、市、县检查验收的有关精神我们积极组织自查自纠、自我完善保证农村政策不折不扣落实保护农民的经济利益不受损害。具体工作中我们主要做到“三个明确”确保“三个到位”。即：明确目标组织宣传到位；明确任务政策落实到位；明确责任督办检查到位。10月份已顺利通过省、市、县三级验收。（三）扎实开展村级财务清理工作自九月份以来我所抽调3个清理专班在全乡范围内开展了村级财务清理。目前全乡13个村清理全部结束并均查处整改到位。根据清理全乡各村在执行财务制度等方面还存在着一些不规范的地方主要表现在：一是财务管理混乱会计职责履行不到位。主要反映在部分村会计形同虚设村主职干部亲自

13、经手财务代行记帐；或者资金不从会计手中过坐收坐支“体外循环”长期不报帐。二是村级收支监控不严招待费过大、帐目重支、村借款利率高于同期银行利率容易形成漏洞造成集体资产流失。三是村组干部（包括退休干部）工资、补助核定不合理差距过大。四是会计资料保存不全。针对这些问题清理小组已做了初步处理并提出如下建议：一是尽快推行村级财务“双代管”建立完善的农村财务管理制度即村帐所管使农村财务管理有章可循。二是加大村级财务公开的力度和深度积极推行民主理财接受群众监督。三是增收节支化解村级债务。为下一步“村帐所管”的顺利开展奠定基础。（四）扎实开展农村合作医疗基金征收管理工作。新型农村合作医疗是新形势下党中央、国务

14、院为切实解决“三农”问题统筹城乡、区域、经济社会协调发展的重要举措也是继农村税费改革后的又一项重大惠民政策它不仅有利于促进农村经济发展维护社会稳定而且有利于提高农民健康保障水平减轻医疗负担解决因病致贫、因病返贫问题。财政部门作为新型农村合作医疗基金征收管理、财务监管的职能部门必须严格依照有关文件规定不断强化基金征收加强监督管理切实做到专款专用提高资金使用效益为农村卫生事业的健康发展服好务。为此我们从以下几个方面着手扎实开展农村合作医疗基金的征收管理工作：1、加大宣传力度。财政所在县、乡动员会后召开会议迅速行动起来落实会议精神一是对干部进行培训并将这次新型合作医疗制度的相关内容汇集编写出来人手一

15、册务求使每一位干部都能够迅速熟悉政策把握内容统一口径为到村进行政策宣传和下一步规范征收医疗基金奠定基础。二是积极配合驻村行政干部以及村委会召开群众大会将这次的新型农村合作医疗制度的意义、指导思想、管理体制、参加方式、筹资标准、就医选择、享受标准等内容以及与过去旧的合作医疗制度的区别、尤其是对农民自己有什么好处等相关政策给农民做好宣传解释工作做到家喻户晓切实提高农民自愿参加合作医疗和自觉缴纳医疗基金的积极性。三是迅速将县里统一编印的“致全县农民朋友的公开信”发到农民手中让政策深入千家万户。2、规范征收方式。一是我们积极抽调人员配合乡、村干部组成专班迅速开展各村的调查摸底据实测算、核定征收数额入户

16、办理征收手续力求做到“村不漏户、户不漏人”。二是在医疗基金的征收过程中我们借鉴过去征收农业税的成功经验采取以“三定一集中”为主、部分特殊情况上门征收为辅的征收方式同时在财政所设立征收窗口方便农民缴纳基金；三是统一票据。加强了票据管理和征收资金的管理防止票据流失、滥用确保票款无损毁和票据安全。财政干部征收资金及时足额上缴财政所专户保存杜绝了资金挪用、截留；四是提高服务质量严肃工作纪律做好上门征收和规范服务工作。在征收时尊重农民意愿文明征收方法灵活切实提高了农民的参合率和基金的征缴率。3、加强基金管理。按照上级要求对于农村合作医疗基金我们将实行基金财政专户储存、封闭运行和直接支付的办法对其运行实行

17、全方位监管从制度上堵塞资金管理漏洞保证基金的封闭运行和安全。一是做好基金开户工作；二是确保征收的基金及时进入专户。截止12月28日全乡共组织参合户3079户9414人94140元并与当日全部上解县局。三是配合乡合管站做好了全乡各农户的票款、表的核对工作为下一步填卡打好了基础。四是严格执行财务会计制度完善基金的财务管理制度做到以制度管事、制度管人的理念切实加强基金的财务管理和会计核算工作。三、切实推行四项改革全面加强财政监管1、在巩固农村税收、配合乡镇综合配套改革的基础上继续推进财政管理制度改革。一是按照县局推行部门预算的要求逐步推进了全乡部门预算加大了项目支出控管力度硬化了预算约束严格了预算监

18、督。二是继续推进国库集中收付改革巩固工资统发成果继续实行人事核编政府定人财政核资银行代发的统发体系保证每月15日前工资直达个人帐户专项资金直达供应商。三是积极运筹乡镇政府采购改革。积极创造条件逐步将建设工程、防汛物资、中小学教材等纳入采购范围为下一步全面推行乡（镇）政府采购奠定基础。四是继续深化收支两条线改革。认真清理行政收费项目结合非税收入收缴管理制度改革将行政事业性收费、政府性基金、罚没收入等纳入部门预算管理确保非税收入及时足额缴入财政专户。 2、认真清理财政供养人员严格控制供养系数。根据县局统一安排我们于今年3月份组织全体财政干部开展对全乡财政供养人员和自收自支单位人员、农村中小学生人数

19、进行一次了全面清理我乡现有行政事业单位14个本级预算5个（乡政府、财政所、农服中心、文化站、畜牧站）上划单位4个（教育、卫生、林业、广电公司）县级二级单位3个（公安派出所、司法所、计生站）自收自支单位2个（土管所、集镇办）。现有人员339人。其中：在职、在岗227人离休3人退休69人遗属23人内退3人病休3人其他11人（借调县有关单位）。掌握了第一手资料,为乡镇配套改革和财政管理提供了科学依据。3、加强财政监管力度提高财政资金使用效率。进一步增强法治观念强化监督手段完善监督机制健全监督体系切实把依法行政、依法理财落到实处。一是严格票据管理。通过票据管住收入。二是进一步加强会计基础管理大力整顿规

20、范会计秩序继续巩固和完善乡财务核算中心本机关内部的预算、农财、经费、亚行贷款、基地等财务建立健全亚行贷款项目的制度和帐表。规范村级财务管理完善村级财务运作程序加强村级财务审计监管。三是加强财政资金监督管理巩固和深化专款报帐核销制。注重完善财政监督方式和手段确保财政资金的安全、高效使用。四是加强清欠回收。尽力完成周转金、亚行贷款、世行贷款等资金的回收工作。4、认真搞好机构改革。按照省、市、县关于乡镇配套改革的精神在乡党委、政府的领导下我们积极行动服从大局配合乡党委搞好了机构合并和财政人员改革工作使合并后的新单位全体人员迅速进入了角色。同时细心妥善安置了分流人员并努力做好他们的思想梳导工作切实为上

21、级领导排忧解难。四、紧紧围绕四大目标全面提升创建水平（一）努力实现文明创建目标。我们今年的创建目标是巩固“市级文明单位”争创“市级最佳文明单位”。一年来我们的“文明单位”创建工作严格按照市、县及主管部门精神文明建设的总体安排和要求紧紧围绕财政改革和发展实际始终坚持“两手抓两手硬”的方针有效开展“实践三个代表建设文明单位,树新风讲奉献争做文明职工”的创建活动把“三个文明”建设作为总揽全局工作、推动机关建设、树立财政形象、加快自身发展的重点纳入议事日程做到思想上重视、措施上扎实、工作上落实；始终坚持以人为本强化思想教育狠抓行风建设严格规范管理注重人才培育切实提高干部素质转变干部作风着力锻造理想信念

22、坚定、业务素质过硬、工作作风顽强的职工队伍营造团结协作、积极进取、奋发向上的工作氛围塑造忠于职守、无私奉献、文明服务的行业形象取得了良好的效果。（二）努力实现省级卫生先进单位创建目标。20_年我所被授予“市级卫生先进单位”我们深受鼓舞。今年我们将再接再厉争创“省级卫生先进单位”。一年来我们严格按照国务院关于加强爱国卫生工作的决定的要求广泛动员干部职工大力开展爱国卫生运动。以创建“市级最佳文明单位“和“省级卫生先进单位”为主线完善基础卫生设施配套建设狠抓卫生规范管理积极开展环境整治、清洁活动带动环境卫生面貌改善取得了两个文明建设的双丰收。一是强化组织领导成立了以所长为组长相关人员为成员的创建工作

23、领导小组并明确由专人负责综治及安全卫生工作建立了“一把手两手抓内勤人员具体抓全体成员总配合”的组织工作网络。二是创建措施落实到位。全面建立了目标考核责任制制定了卫生管理制度将卫生创建工作目标量化到工作责任书签定到人年终考核兑现并将考核情况作为责任人评先表彰的重要依据。实行“一票否决”。激励大家做文明人讲文明话；爱护公共卫生维护公共环境；从自身做起从小事做起；勿以善小而不为勿以恶小而为之。以文明的举止良好的作风树立单位新形象。三是加强了疾病预防工作定期进行垃圾清运和“四害”清除做到不留死角不留隐患。组织全体干部进行体检以洁净的环境保障干部职工的身心健康。四是抓科普培训。为了提高干部职工的健康水平

24、和生活质量我们开展了“讲文明、讲卫生、改陋习、树新风”活动今年以来,自行组织编写了四期健康知识讲座,通过有针对性地宣传卫生防病知识,使大家对不良卫生习惯和生活陋习的危害有了更深刻的认识和警醒进一步增强了广大干部职工的卫生意识和自我保护能力以及爱护卫生和保护环境的自觉性和主动性。（三）努力实现综治、平安单位创建目标。一年来我所的综合治理工作以“平安单位”创建为主线坚持“以防为主防治结合”的方针把社会治安综合治理工作纳入单位内部管理的重要内容通过进一步完善制度落实措施强化监督使我所综治工作取得了一定的成效。一是强化责任机制。将综治各项指标细化量化层层分解落实到人实行百分制考核年终考核兑现。把综合治

25、理工作作为个人年终评先彰优的主要指标凡综合治理不达标的一律实行一票否决。二是在规范完善原有的各项财务制度内部管理制度的基础上制定了安全内保制度等制度并将各项制度装裱上墙对照执行。三是按照国资部门清产核资的要求组织人员对单位的房产、设施、设备及办公用具等全部资产进行了全面彻底的清理按照“一物两卡”的要求逐项登记建立固定资产台帐并落实了资产使用管理责任人有效地防止了国有资产的损坏和流失。四是加大安全保卫工作力度。在所有节假日期间专门安排干部职工值班并签订安全防范责任书切实加强治安防范工作。五是建立治安联防制度积极配合政府、公安等部门搞好了区域内的安全巡管工作。（四）努力实现计划生育创建目标。一直以

26、来我们把计划生育工作摆在重要位置来抓。由所长牵头明确一名干部具体抓并联系十王寺村的计划生育工作为了做到情况清底子明我们对每个幼龄妇女实行建档立卡定期组织幼龄妇女参加检查既保证了优生优育又杜绝了计划外生育。同时我们还对单位女同志实行定期体检确保妇女的身心健康。计划生育管理工作也连年受到好评与表彰。总之一年来我们在乡党委、政府和上级财政部门的正确领导与大力支持下较好地完成了各项工作任务。但从总体上看与上级的要求还存在一定差距：一是财政收入进度不够均衡；二是各种配套改革有待进一步完善；三是支大于收的矛盾依然十分突出。因此在今后的工作中我们必须要认清形势克难战困奋力拼搏确保完成全年各项财政工作任务。 20_年12月30日第 16 页 共 16 页