紫鹃社区2011年工作总结及2012年工作计划(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上锐意进取 创新创业全力以赴谱写社区建设新篇章2011年,在白鹤街道党工委、办事处的正确领导下,紫鹃社区紧紧围绕“推动科学发展、促进社区和谐、服务居民群众”的目标和原则,在深入学习实践科学发展观的基础上,以创先争优活动开展为契机,以“365便民服务体系”为依托,以和谐社区建设、服务居民群众为主线,既扎扎实实地做好社区基础性工作,又根据社区实际创新工作思路,创建社区品牌,突出特色效应,努力提升社区建设水平。(一)夯基础、强素质,构建紫鹃党建新机制1、结合实际,推进创先争优活动深入开展。根据白鹤街道党工委创先争优活动领导小组关于“在创先争优活动中开展设岗定责、公开承诺活动的
2、通知”,社区党委组织社区在职党员、各支部书记、党员开展“设岗定责、公开承诺”活动,对照各自履职能力范围,认真做出了公开承诺。并把选树身边的榜样工作当作调动基层党组织和广大党员积极性、主动性,激励社区党员创先争优的好机会,组织党员群众参与网上投票推荐选出心目中的优秀共产党员,参与道德模范评选活动。在社区营造学有方向、赶有劲头、争当先进的浓厚氛围。 2、推行网格化管理、组团式服务,探索党员服务新模式。为了让党员更好的服务群众,让党员亮出身份,根据白鹤街道党工委有关开展“网格化管理、组团式服务、片组户联系”工作的要求,从今年2月份开始,我社区因地制宜,按照自身特色,层层部署、全面推进此项工作。依托“
3、邻里值班室”这一特色平台,我社区共划分3个网格,组建服务队8支,深入开展“网组片”工作。在每个网格中由一名社工作为大组长,支部书记担任小组长,党员和居民骨干作为组员,同时整合网格内的辖区单位组成特色服务队,密切联系群众,悉心服务群众,做到家家户户的心声有人听,困难有人帮。同时我们细致摸底,突出重点。社工通过对自己网格内的走访,做到对网格内的困难、低保家庭、高龄老人、残疾人等重点人物,开展重点走访,及时了解情况。3、创新模式,推进“社区党员值班制度”。针对社区内部分党员党性观念淡化,党的宗旨淡忘,党员意识淡薄,行为缺乏约束力和动力,我社区以“亮出党员身份、擦亮党员形象”为突破口,实行“社区党员值
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- 社区 2011 工作总结 2012 工作计划
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