xxx乡基层组织建设情况汇报.doc
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1、xxx乡基层组织建设情况汇报 _x乡基层组织建设情况汇报20_年5月16日首先我代表_x乡党委、政府及全乡各族干部群众向不辞辛苦前来我乡检查指导工作的各位领导和同志们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我就_x乡概况、基层组织建设、十六大学习及“三个代表”学教整改工作情况汇报如下:一、我乡基本概况_x乡位于_x县西南部距离县城20公里西部与新和县相邻南部与我县阿拉哈格镇相连东部和齐满镇与比西巴格乡相连。总面积71.4平方公里耕地面积5.5万亩总户数4826户总人口25230人居民以维吾尔族为主所辖18个行政村79个生产小组全乡共有中小学校15所我乡现有党员791名其中妇女党员120名“三老”党员共
2、182名新党员25名入党积极分子共62名共有33个党支部其中党总支1个乡机关支部1个村党支部18个学校党支部7个站所支部6个。二、“三个代表”重要思想及十六大、十六届三中全会学习情况去冬今春乡党委积极组织农村党员干部和农牧民群众认真学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神不断解放思想、与时俱进、开拓创新加快经济结构战略性调整推动我乡经济跨越式发展及各项社会事业取得全面发展和进步。为抓好十六大精神、“三个代表”重要思想、十六届三中、四中全会精神的学习贯彻乡党委、政府将此列入日常重要议事日程。一是成立了以党委书记张屹同志为组长的领导小组设立了办公室各村、站所和学校也都成立了组织领导机构做到分工明确
3、责任到人。领导小组对全乡的学习情况进行及时的指导确保全乡学习活动进展顺利。二是制定下发了学习培训方案重点是抓好党员干部的学习狠抓学习制度的健全做到“五有”、“三落实”:即学习有制度、有计划、有考勤、有讨论交流、有测试;内容落实、时间落实、责任落实。今年以来在副科级以上领导干部参加县党校培训班的基础上乡党校分七次对机关、站所党员干部及村级干部进行了培训授课工作由乡领导担负。广大党员干部认真做好读书笔记写好心得体会。三是在全乡再次掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮组织宣讲团到各村、学校进行巡回演讲18场次悬挂横幅33余幅张贴标语200余条机关干部驻村入户实行“三同”以各种方式开展宣传使十六大精
4、神家喻户晓人人皆知。全年集中教育培训达11次累计教育培训党员干部、入党积极分子、入团积极分子、宗教人士、妇女干部累计2852人对他们进行“三个代表”重要思想十六大、十六届三中全会精神新党章民族团结教育、无神论、新疆历史与发展白皮书学习、党政干部廉洁从政的“八十五个不准”农村税费改革知识WTO及市场经济知识法律知识,统计知识教育培训坚定了党员干部旗帜鲜明地反分裂斗争立场。三、农村基层组织建设工作去冬今春以来乡党委、政府按照“三个代表”要求以增强党的凝聚力、战斗力为目的从党的组织建设、思想建设、作风建设入手坚持“从严治党”的方针调整充实了基层组织建设工作领导小组进行了具体分工制定并下发了_x乡基层
5、组织建设工作实施方案制定了计划并抓紧落实管理工作提高了党组织在群众中的威信。一是加强党委班子自身建设发挥了党委的“龙头”作用。20_年以来我们在总结前几年基层组织建设成败得失的基础上统一了党委班子成员思想结合“三个代表”学习围绕作风实不实、责任心强不强、工作勤不勤开展了三个大讨论。完善了制度建立了责任追究制使党委班子工作制度化管理规范化并突出了党委中心组学习制度和民主议事制度建设既增强了领导班子的政治理论水平和执政能力又体现了党内民主使乡党委团结统一心往一处想劲往一处使推动了全乡基层组织建设的健康发展。二是以“三级创建”为重点大力开展创建“五好”乡党委、“五好”村党支部工作要按照基层组织建设的
6、具体要求加强对我乡第一_、第二_、_村、_x村、_x村创建工作的指导和督促检查。重点是加强这五个村的领导班子建设力度根据“四化”及“双带”要求充实班子并做好软件建设建立和完善各项制度措施到位实现两委班子关系协调团结运作规范为群众提供优质服务。三、巩固提高“五好”村支部创建水平对已经命名的“五好”村支部按照创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好的标准对照检查找出不足巩固提高创建成果及时调整农业经济结构制定适合本村实际的经济社会发展规划促进本村经济持续稳定地增长三个文明协调发展为广大农民群众带来真正的实惠充分发挥基层党组织的领导核心作用。同时乡党委还通过组织培训村干
7、部、召开经验交流会、参观学习等方式巩固提高本村的创建水平。乡党委还要将巩固提高“五好”村支部纳入党建目标责任制与村支部书记签定党建目标责任书加强了复查督促工作其中督查5次从而提高了我乡“五好”乡党委的创建水平。通过这项工作的开展目前我乡共有13个村步入“五个好”村党支部对5个村班子进行了调整加强了基层党支部和党员队伍建设扭转了个别基层组织涣散的状况;四是以乡党校为依托做到重点干部重点培训、优秀干部加强培训、年轻干部经常培训紧缺人才抓紧培训的原则从提高乡村干部整体素质入手进行乡村级干部先后举办政治理论培训班23场次受训人员达3300余人次。五是结合我乡实际做好了农民党员设岗定责工作我乡成立了农民
8、党员设岗定责工作领导小组各村也成立了相应的领导机构为这项工作的开展提供了组织保证。还做好了宣传动员工作为推行农民党员设岗定责工作奠定了思想基础。并结合我乡实际情况制定下发了实施意见。乡党委指导村党支部遵循“需要、合理、易行、高效”的原则因地制宜地设立岗位全乡确定了56名党员共设置76个岗位充分发挥了共产党先锋模范作用。六是狠抓了入党积极分子队伍和后备干部队伍建设。针对村“两委”班子后继乏人的现状重点加大对后备干部培养力度将培养后备干部工作摆上议事日程将书记、村委会主任对后备干部的培养与享受待遇挂钩并作为今后基层组织建设的一项重要内容来考核。做到培养后备干部年初有计划年中有督查年底有考核建立了一
9、整套后备干部培养制度。今年以来共培养40名政治素质好作风正派年富力强有实干精神的后备干部共有17名后备干部被充实到村“两委”领导班子中。培养入党积极分子71人。 七是认真落实领导干部联系点制度保证每位领导干部都有自己的联系点认真落实“一岗三责”把所联系点工作的好坏与联系领导和蹲点干部的实绩挂钩;八是按照“四化”方针和德才兼备原则以提高素质、优化结构和增强团结为重点加强村级党组织班子建设。在去冬今春的基层组织建设中首先分了3工作组对我乡18个行政村基层组织情况进行了细致、深入地摸底调查工作参照基层组织建设工作条例、村民自治法的相关规定共调整村干部28名其中书记兼村委会主任一肩挑的11名新选拔任村
10、副职的为25名;退休干部为26名;按有关规定予以免职的8名。在村干部中建立和完善公开、平等、竞争、择优的干部选拔任用机制积极推行公示制、公开选拔制、试用期制、任期制、竞争上岗制等增强村班子领导的工作紧迫感和责任感。针对班子成员思想保守、发展本村经济思路不清、发展党员和后备干部不力、“两委”班子年龄结构不合理后继乏人的2个后进村乡党委抽调有力人员从思想引导、工作帮扶入手对“两委”班子成员实行帮教制定目标落实责任明确分工建立完善各项制度促使这2个后进村工作起色较大;九是加大经济结构战略性调整发展壮大集体经济。积极推进农村经济发展工作是保证农村社会稳定和各项社会事业不断进步的前提和基础。按照党的十六
11、大关于全面建设小康社会的目标就农村经济发展工作切实做到了:一、推进经济结构战略性调整培育新的经济增长点。要充分结合农村实际、农村经济发展形势、市场规律、本乡客观条件从增加农业效益、增加农业收入、拓宽增收渠道等方面继续加快农村经济结构调整的步伐不断培育新的经济增长点。要更多地关注农村、关心农民、支持农业把解决好农业、农村和农民问题作为全党工作的重中之重放在更加突出的位置努力开创农村工作新局面。要紧紧围绕全面建设小康社会的战略目标坚持以农业经济结构调整为主线以增加农民收入为中心大力发展高优农业、特色农业、安全农业、订单农业、绿色农业、外向型农业特别是要大力发展现代畜牧业和林果业发展农产品深精加工提
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