卫生院工作汇报.doc
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1、卫生院工作汇报_镇卫生院二0一一年工作汇报 尊敬的各位领导、同志们: 现我就_镇卫生院20_年工作情况作如下汇报 一、 基本情况 _镇位于开县西部四周与四川_县的拔庙讲治开县的铁桥五通等乡镇相邻距县城62千米全镇由原来的_、大生、中兴三乡合并而成由原来的26个行政村合并成11个行政村两个社区居委会全镇20_年年末总人口数为32547人幅员面积107平方公里在本镇范围内历史形成两个场镇两场相距9.8公里全镇共设卫生院一所分设门诊部和住院部(因人口分布以及原卫生院建设关系业务重心以原中兴为主体);开设有公共卫生科、妇幼儿保科、中西医结合内科、外科、财务科、B超、心电、血液生化科、放射科、妇产科、疼
2、痛理疗科、口腔科、药剂等科室全院现有编制39人接收选派大学生3人在编人员中有接班补员、转业安置等非卫生专业人员8人由于工作开展需要招聘相关专业人员10人当年安排公招人员4人现实际上班人员为39人(男 22人、女 17人)具有大学学历13人中专学历17人初级职称22人平均年龄为36岁全镇共有注册乡村医生73人设有11个村卫生室2个社区居民服务点。 二、 组织管理及分工 我们以和谐班子为准绳以量体裁衣为主线我院院管会由5人组成并做出了明确分工始终坚持谁主管谁负责的原则同时坚持分工不分家;年初通过选举产生了重大事项管理委员会和重大事项监督委员会;本人以小事做主张、大事共商量、集体决策为重点的指导思想
3、开展工作。 三、 年度工作情况 1、 积极配合医疗卫生体制改革加大公共卫生投入。 今年以实施绩效工资和基本药物制度零利率销售的医疗卫生改革为重点以认真抓好九大公共卫生服务为主线稳步推进医疗救治工作多次通过院管会、职工会反复宣传解读绩效工资政策根据所在岗位风险、劳动强度、托底原则等因素科学合理制定了绩效分配方案和考核办法;在实施基本药物制度中面对医生用药选择的棘手问题以及老百姓的不理解及谴责医院药品种类少的强烈反响我们通过在医生中进行基药培训和用药习惯纠正加大对群众的宣传解释两项新实施制度得以正常运转。在狠抓九大公共卫生服务上我们将公共卫生当作当今卫生院工作的重点具体以以下几方面落实:一是增设人
4、员今年我院共设立专职公卫人员6人兼职人员9人占院内专业技术人员的51.49%二是实施绩效工资考核与工作量挂钩以上年度建立居民纸质健康档案、电子档案、慢病访视、下村体检人数为基础以当年的健康教育、计划免疫等工作量完成与绩效挂钩提高了职工积极性到目前为止全镇累计建档22861份完成应建档数的109.6%录入电子档案12000份完成县局下达任务的117.18%体检出高血压患者1043人统计高血压患病率为4.56%体检出糖尿病患者66人患病率为0.28%建档管理精神病患者91人全年共访视60岁以上老人16692人次访视高血压患者2676人次对登记的66名糖尿病患者进行每季度1次的免费体检追踪指导访视精
5、神病患者279人次创办健康教育宣传栏5期并监督到各村卫生室组织健康教育讲座12次公众健康咨询12次发放各种宣传资料15000余份播放各种映像资料6次转诊可疑肺结核患者9人管理督导肺结核患者21人均100%地完成了上级下达的监管指标。三是紧抓免疫规划严防相应传染病发生及流行全年我们共对全镇适龄儿童按照免疫程序接种相关疫苗3171针次使卡介苗、乙肝疫苗、脊髓灰质炎疫苗、百白破三联疫苗A群流脑疫苗、麻风疫苗、乙脑疫苗、甲肝疫苗、麻风腮疫苗、流脑A+C、百破二联等11类国家一类疫苗接种率分别达到96.7%、92.9%、93.64%、92.97%、88.74%、85.1%、92.18% 、91.4%、8
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