--市--区--镇中心卫生院2021年度国家基本公共卫生服务项目实施情况报告.doc
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1、*市*区*镇中心卫生院2021年度国家基本公共卫生服务项目实施情况报告_市_区_镇中心卫生院 _市_区_镇中心卫生院2021年度 国家基本公共卫生服务项目实施情况报告 2021年_镇中心卫生院国家基本公共卫生服务项目在区卫计局的正确领导和区疾控、区妇保院、卫生监督所支持下、在全体职工的共同努力下, 严格执行国家基本公共卫生服务规范(三版)、浙江省基本公共卫生服务规范(四版)认真学习落实及实施本年度基本公共卫生服务项目工作方案切实严抓我辖区国家基本公共公卫生服务项目工作,充分调动发挥全体职工工作积极性和主动性不断创新工作方法深化质量意识通过医务人员的不懈努力较圆满完成了2021年度辖区内的基本公
2、共卫生服务工作现将国家基本公共卫生项目实施情况报告如下: 一、医院基本情况 医院辖区面积102.57平方公里下辖6个社区37个行政村辖区常住人口75313人65岁以上老年人7917人。 先后获评省级规范化社区卫生服务中心、_市五星级妇幼保健示范门诊、浙江省三星级预防接种门诊、浙江省残疾人社区康复示范站、浙江省卫生监督协管服务示范点、乙等乡镇卫生院目前还是_市唯一一家与黔西南州万峰林镇中心卫生院签约帮扶结对的基层医疗机构。也是从2021年起全市首家试点开展_市基层医疗机构医保门诊按人头付费项目强化家庭医生对签约病人健康管理的单位。 二、项目工作主要做法 (一)加强领导进一步推进协作机制 镇党委、
3、镇政府高度重视公共卫生工作组建一支公共卫生联络员队伍成立副镇长为组长的公共卫生工作委员会。医院调整了以医院院长任组长分管院长任副组长相关科室负责人为成员的基本公共卫生服务项目领导小组名单为落实国家基本公共卫生项目实施提供了决策依据做好了组织保障。 (二)加强监督进一步完善考核机制 为加强国家基本公共卫生服务项目工作规范化管理 医院制定下发了_镇中心卫生院激励性绩效工资(奖金)分配方案和_镇中心卫生院基本公共卫生服务绩效考核实施办法建立健全了项目管理考核制度实施院科两级考核体系建立了奖惩激励机制考核结果与绩效工资挂钩充分调动了医务人员的积极性和主动性确保了工作任务的保质保量完成。 (三)加强培训
4、进一步提升项目服务能力 通过选派骨干进修、医院专题培训、个别化针对性指导、团队集中答疑等形式开展基本公共卫生服务培训补充专业知识强化项目服务技能水平提升服务能力。 (四)加强宣传进一步营造基卫服务氛围 医院采用多种形式广泛开展宣传。一是对国家基本公共卫生服务项目、免费服务内容在总院及服务站醒目的位置以宣传栏和展架的形式进行公示二是利用老年人体检及各种主题日医务人员发放宣传折页悬挂横幅、开展健康知识讲座积极向辖区居民宣传基本公共卫生服务提高居民对健康知识知晓率和参与基本公共卫生服务的积极性。 (五)加强审核进一步规范基卫资金使用 医院严格按照基层医疗卫生机构财务制度和基层医疗卫生机构会计制度规定
5、对基本公共卫生服务资金进行专项核算确保资金专款专用。2021年区预算基本公共卫生经费452.03万元经考核下达资金454.5万元资金落实率达到100%。 三、项目执行情况 (一)建立居民健康档案 截止2021年11月底共建立居民电子家庭健康档案65788份建档率87.35% 档案合格率99.34%档案动态使用率81.82%。 (二)健康教育 全院设置宣传栏25个提供健康教育资料45种3507份播放健康教育音像资料9种全年共播放294次合计1176小时。更换电子宣传屏11期橱窗14期。开展主题日14期健康咨询15次受益群众达578人次。开展健康教育讲座128场次受益群众达2805人次。开展个体化
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