2021年纪委工作总结及下一步工作计划.doc

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1、2021年纪委工作总结及下一步工作计划_公司纪委2021年工作总结及 下一部工作计划 2021年上半年公司纪委在上级的正确领导下以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引深入贯彻落实上级有关会议精神以党的政治建设为统领以服务公司中心工作为原则坚持问题导向强化责任担当聚焦监督执纪问责努力构建“三不腐”的体制机制深入推进党风廉政建设工作为公司年度目标的顺利推进提供了坚强的政治保障。 一、2021年上半年党风廉政建设工作开展情况 （一）注重思想引领深入领会上级有关精神 认真组织学习党的十九大及中央纪委十九届二中全会精神全面贯彻落实集团公司2021年党的建设及纪检工作会议的部署要求。在监

2、察法出台的第一时间采取立体宣传、集中学习、考试测评等多种形式深度学习宣传力促监察法核心要义入脑入心入行。通过月度党委中心组专题学、纪委会议重点学以及在内部OA网站增设“飘窗”专栏、利用“_”微信平台等方式加强对中央和集团公司相关会议精神及宪法的学习和宣贯。 （二）强化部署落实统筹谋划好全年工作 今年以来公司纪委注重抓早落细认真思考谋划全年党风廉政建设工作确保布好局、开好头、起好步。一是及时召开纪检工作会议学习传达集团公司党的建设及纪检工作会精神总结2021年工作分析面临形势、任务及存在问题并对2021年党风廉政建设工作进行全面部署签订党风廉政建设监督责任书_份。二是及时下发工作要点。根据集团公

3、司2021年纪检监察工作要点结合公司实际编制下发了公司年度纪检监察工作要点明确了_个方面_条主要内容。三是细化任务清单压实责任。编制下发落实党风廉政建设“两个责任”和履行“一岗双责”任务清单。对公司党委、纪委及公司领导在党风廉政建设工作中应履行的主体责任、监督责任以及各部门应履行的监管责任进行汇编以清单的方式明确月度、季度、半年度和年度需开展的工作。督导各基层单位编制相应任务清单要求认真抓好落实。坚持每月组织对任务清单的落实情况进行检查并在月度总经理工作会和季度政工例会上进行通报。四是严格做好专项检查。督促公司召开总经理办公室专题研究内控制度建设、招标管理以及投资计划等方面专项检查工作在各单位

4、上报计划的基础上认真研究审定年度专项检查项目并以正式文件下发执行工作开展情况月报制度编制了纪检监察基础工作标准化指导手册和专项检查指导手册加强过程督导切实提高专项检查工作的质量和实效。 （三）强化监督执纪注重对“第一种形态”的运用 2021年以来公司纪委深化运用监督执纪“四种形态”特别是加强“第一种形态”的运用注重抓早抓小在保护各级干部工作热情的同时及时帮助干部防微杜渐更好地为公司中心工作服务。3月初公司党政主要负责人和纪委书记一起以2021年党员领导人员、日常监督检查、专项检查及审计等发现的问题为导向以“履行两个责任、落实一岗双责、严守六大纪律”为主题对公司本部副处级及以上领导人员和所属各单

5、位领导班子成员共_名进行了提醒谈话实现了全覆盖。 按照集团党组关于加强领导班子建设的意见督促公司党委和所属各单位党委认真制定贯彻落实的实施细则严格监督不断加强各级领导班子的建设。督促指导基层单位组织开展内控制度建设、八项费用管理、在建工程监理等专项检查及早发现问题堵塞管理漏洞防范经营风险和廉政风险。同时为加强对干部的日常监督管理组织开展了公司系统副处级及以上领导人员2021-2021年上半年履职待遇、业务支出等情况的统计及抽查工作完善了公司党委管理干部廉洁档案全面开展了领导人员个人有关事项报告抽查核实对系统内党员领导人员未如实填报个人事项问题进行重新调查核实给予党内严重警告_人次有效行程了强有

6、力的震慑。 （四）强化作风建设严格落实中央八项规定精神 全面贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示精神持之以恒正风肃纪。发挥“头雁效应”从公司党委抓起从本部党员干部抓起从各单位党政主要负责人抓起。紧盯关键岗位和重要时间节点加大执纪监督力度持之以恒地抓好中央八项规定精神的落实。在元旦、春节、元宵节、“五一”、端午、中秋及国庆等重要节日提前下发廉洁过节的文件通知、倡议书及提醒短信重申加强作风建设的规定拓宽监督举报渠道提高领导人员的自觉、自警意识有效形成了风清气正的浓厚氛围。为防止元旦、春节期间突击花钱严控费用支出公司纪委组织开展了以“两节”期间业务接待费、福利费、会议费使用

7、情况为重点的专项检查不断推进作风建设确保中央八项规定精神落地生根。 （五）强化廉洁教育提升党员干部“不想腐”的自觉 今年以来公司纪委对_位提职或岗位变动的副处级及以上领导人员进行了任前廉洁谈话进一步增强领导干部的廉洁自律意识。按照党员、职工全覆盖的要求认真组织学习集团公司关于_严重违纪问题调查处理情况的通报及关于_违反中央八项规定精神问题的通报深刻吸取_违法违纪典型案件教训以问题为导向对落实全面从严治党“两个责任”执行集团公司采购管理制度项目建设落实中央八项规定精神、纠正“四风”干部选拔任用五个方面20条内容组织开展专项自查自纠工作深入查找在党的领导、党的建设、经营管理和干部队伍建设等方面存在

8、的突出问题制定切实可行的整改措施切实防范经营风险和廉政风险全面提升企业治理效能。组织公司本部各部门重新梳理财务、物资、燃料、营销等廉洁风险较高领域的制度建设、业务流程辨识汇总廉洁风险点制定防控措施编写廉洁从业风险防控管理手册同时要求所属各单位要结合企业实际相应编制狠抓落实共同实现“不能腐”的体制机制保持好公司风清气正、干事创业的良好氛围。 （六）强化责任落实全力做好巡视迎检及稳步推进巡察工作 一方面保持良好的工作状态将迎接巡视工作作为当前重大的政治任务高度重视周密筹划狠抓落实按照公司迎接集团党组巡视工作部署动员会的要求尽职尽责协同配合把各项工作做早、做细、做实高质量完成配合巡视的各项工作。同时

9、认真做好集团巡视反馈的配合工作并配合政工部拟定公司巡视发现问题整改方案。另一方面公司坚决贯彻集团党组关于巡视巡察工作的决策部署按照集团党组关于党委一届任期内巡察工作全覆盖的要求结合自身实际制定巡察计划编制了巡察工作办法等六项巡察工作制度成立了巡察组织机构确定了巡察工作领导小组、巡察工作领导小组办公室的人选组织开展纪检监察暨巡查业务工作培训编写党委巡察工作手册对巡察工作各个环节的工作要求、内容、流程、标准及表格模板进行系统规范和整理,为巡察工作开展打下坚实基础。今年8月份公司完成了对_公司的巡察工作以“六围绕一加强”为重点累计查出问题_个下一步公司将督促做好发现问题的整改工作切实做到“事事有回音

10、、件件有着落”。 （七）强化依法合规做好信访件的处置工作 按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的要求加大对信访举报件的查办力度做到了事事有交待、件件有结果。今年以来公司收到集团党组纪检组办公室酌处件_件公司及时组织有关部门了解情况搜集资料实事求是地对相关情况进行说明并及时向集团公司报送说明报告。 二、存在的问题与不足 今年以来公司纪委的工作取得了一定成绩但与全面从严治党的新要求、与集团党组纪检组的新任务相比还存在一定的差距主要表现在：一是纪委在“四种形态”的运用上还不够精准监督执纪问责偏松偏软；二是落实党风廉政建设“两个责任”还不够到位一定程度上仍然存在“重业务、

11、轻党风廉政建设”的现象；三是违反八项规定精神现象仍有存在部分单位存在业务报销程序不规范、违规发放生日慰问金、中层干部办公用房面积超标等问题。这些问题需要我们在以后的工作中切实加以解决。 三、下一步工作安排 下一步公司纪委将继续在集团党组纪检组和公司党委的坚强领导下以全面完成与集团公司签订的党风廉政建设监督责任书为目标按照年度工作计划和纪检监察工作要点扎扎实实地把各项工作做好保持公司系统风清气正、干事创业的良好氛围。在做好监督执纪问责日常工作的同时重点做好以下工作： （一）严明纪律建设坚持把党的政治建设摆在首位 加强对党的十九大精神贯彻落实和党章党规执行情况的监督检查严明政治纪律和政治规矩推动公

12、司各级党组织和党员领导干部在政治路线、政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致确保集团公司党组和公司党委各项决策部署得到有效执行、全面落地。 （二）强化责任落实确保集团党组巡视发现的问题彻底整改 高度重视巡视发现问题的整改落实工作把巡视发现问题的整改落实与全面从严治党、依法从严治企结合起来与公司创新发展、严控风险的各项工作结合起来。对巡视发现的问题狠抓整改坚持“四不放过”建立整改督办和问责机制。对巡视前自查的问题闻风而动、即知即改；对巡视中指出的违反中央八项规定精神和“四风”问题扭住不放、立行立改；对巡视后反馈的问题统筹研究、全面整改。对于整改重视不够、工作不力的严肃追究相

13、关责任人的责任同时倒查追究领导责任倒逼问题整改切切实实做好新时代巡视工作的“后半篇文章”。 （三）强化监督检查推动全面从严治党责任落实 强化日常监督执纪切实保障党员干部的监督权。推进标本兼治建立涵盖审计、纪检监察、法律、财务、人事等部门的监督体系强化对各单位的纵向监督和专业监管。加强对公司党委及班子成员执行六大纪律特别是政治纪律情况以及执行领导干部个人有关事项报告制度情况的监督。督促公司班子成员落实“一岗双责”对班子成员进行经常性谈话提醒及时指出苗头性倾向性问题。以公司本部职能部门负责人为重点加强对其履行职责、行使权力及履行监管责任情况的监督开展经常性廉洁自律谈话。加强党员领导干部亲属和其他特

14、定关系人参与本单位各类经济活动情况的监督营造风清气正经营环境防范利益输送。 （四）强化正风肃纪巩固拓展落实中央八项规定精神成果 发扬钉钉子精神巩固拓展集团公司落实中央八项规定精神继续深入开展“四风”问题整治情况“回头看”和副处级及以上领导人员履职待遇、业务支出等情况的统计核查活动。对违反中央八项规定精神问题和“四风”问题坚持“四个一律”的原则进行严肃查处持续推动公司系统党风企风持续向好。 （五）注重执纪问责始终保持惩治腐败的高压态势 按照习总书记全面从严治党“三个不能有”的要求坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查处招投标、燃料采购、选人用人等关键领域的违纪行为。深化运用监督执纪“四种形态”提高早

15、发现违纪问题能力在用好第一种形态上下功夫发挥谈话函询采信告知的教育激励作用和抽查核实的监督作用对边谈边犯、边询边犯的从严从重处理。 （六）深化巡察为推动改革发展提供强大动力 按照巡察工作计划继续开展巡察工作重点对其领导班子及其成员执行中国共产党章程和其他党内法规遵守党的纪律落实全面从严治党主体责任和监督责任等情况进行巡察。对巡察发现的问题将狠抓整改坚持“四不放过”建立整改督办和问责机制对于整改重视不够、工作不力的严肃追究相关责任人的责任同时倒查追究领导责任倒逼问题整改。同时认真总结巡察经验查找不足积极改善工作方法为更好地开展下一步巡察工作积累经验。 （七）强化忠诚履职不断加强纪检干部队伍建设 结合实际继续扎实有效地开展纪检监察相关业务知识培训通过送出去、请进来以及以查代学、对标学习等方式提高业务水平。向集团和区域内先进看齐,增强比较眼光和对标意识,强化问题意识树立问题导向着力增强学习本领、政治领导本领、监督执纪本领、群众工作本领、狠抓落实本领。 第 10 页 共 10 页