OTB计划--大型连锁零售企业的管理利器.doc
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1、OTB计划大型连锁零售企业的管理利器OTB计划大型连锁零售企业的管理利器 随着国内连锁零售店的不断发展企业关于门店的日常经营和采购管理的要求程度是越来越高。随着新的商品的断更替连锁零售企业需要接连不断的订货采购收货存储配送等。为了便于门店控制进货、销货与存货的管理连锁企业已经都在采用计算机来辅助管理如实的汇总统计实时的销售数据这种系统我们常称之为POS系统英文全称是point of sales中文译名为销售信息管理系统。它是基于计算机网络采用电子收款机具有实现收款、商品数据采集的商品管理系统。 通畅情况下零售企业的管理者可以通过超市门店前台的计算机系统实时数据随时了解各大中小类商品甚至每一种单
2、品的销售情形随时确保安全存量不会错失商机;另一方面也可以看出哪些东西畅销哪些东西滞销以便做出最正确的商品调整更详细的可以知道同一种商品到底什么尺寸、什么颜色卖得比较好都一目了然。对于大型零售业者而言POS系统已经成为了不可或缺的得力助手了。 在最初的国内的超市商品的条码率不足60大部分商品都需要门店二次贴店内条码进行销售而现在超市的商品条形码化水平已经大大提高但是我们会发现仅仅有效的使用POS所得到的销售资料是不够的还要配合另一个系统叫做OTB系统所谓OTB原文是指Open-to-Buy中文译为采购的限额或者采购计划系统其定义是在给定时期(国外通是一个月)内计划采购额与采购员承诺购买款项之间的
3、差额它代表采购员留待当月购买的数量并且随每次购买的数量的上升而下降。如果要想要适度规划采购金额连锁零售企业在面对商品的采购过程时就只好用猜了换言之OTB可以根据预估营业额和资金以及商品的周转率帮助任何规模的零售业者预测未来12个月中每项商品的每月采购计划。透过OTB 业者可以轻易得到最重要的管理信息适时掌握所有商品的正确库存数量避免因为库存过大周转率太低而造成损失。 OTB计划的好处是将日常的采购计划变得更加有章可循排除了采购下达订单的盲目和混乱剔除了采购数量过大过多的现象有效的减少门店的降价行为进一步保障了连锁零售企业的盈利水平使零售企业获得更多的利益。 如此说来到底应该采用POS还是OTB
4、呢?根据专家的建议是如果想把管理工作做好不妨同时使用POS与OTB透过POS的数据可以充实OTB进而严密控制进出货提高货品与现金的流通速度。 OTB计划的制定 那么我们应当怎么制定自己的OTB计划呢? 首先企业要做好自己企业的商品需求的预测和预算这个主要是对于采购和门店的金额的控制。整个OTB计划的核心其实就是对于金额的控制。如何使企业的采购成本有效高效。而对于采购金额的控制就意味着要计划和监控整个零售企业的存货的投资。这一点在目前的有些省份的大型连锁企业已经在进行计划使用因为一个成熟的连锁零售企业的采购系统将会逐步摆脱商品的代销制度逐步延边为商品的帐期采购模式。这样的方式不仅有利于零售企业对
5、于自己的库存的合理调配更有利于供应商的生产水平的提高。连锁零售企业在制定OTB计划的步骤是这样的(如图3): 在我们日常的连锁零售管理中管理控制单位(control units)中可以分为常分为部门大类中分类小分类四个级别。设定控制单位将关系到自己将来采购管理的精细化程度例如:如果我们在日常管理中只是知道某一个部门的销售额比去年同时期上升了20但是不知道某些中分类或者小分类的情况的变化那样将对于我们的日常的品类管理会产生一些麻烦尤其是一些商品品种比较多的门店分析销售数据更是一个相对比较困难的事情。但是我们也应当根据自己的门店和企业的自身实力来决定企业的控制单位。例如一家连锁零售企业拥有100家
6、门店他的管理控制单位是到中分类而自己的中分类共有100个那么它每个OTB的计划周期将要处理100100即10000张采购计划这个数据量对于一般的连锁零售企业是没有办法完成了这也就形成了原本是为了管理方便反而将自己的日常管理困在了数据之中岂不舍本求末了所以这一个步骤将会影响到我们的OTB的工作量。在美国最广泛的世界分类只是划分到部门但是根据目前的国内连锁零售行业的发展情况和计算机软件和硬件行业的发展建议能管理到中分类这样就可以是企业的管理者评价每一个中分类商品或者采购员业绩情况。 在明确了自己企业的管理控制单位之后零售企业的工作是制定销售预测(sales forecasting)。销售预测的管理
7、范围包括了整个连锁零售企业各个商品部门以及商品类别。在任何商业财务计划程序中最重要的步骤应是精确的销售预测因其对后继步骤的影响对未来销售的错误估计会导致整个过程发生偏差。大型零售公司范围和部门范围的销售额通畅使用统计进行预测包括趋势分析法时间序列分析法以及多元回归分析法而通畅的小型零售企业很少采用这些技术他们更多的依赖猜测估计即基于经验的推测。为了制定合理准确的OTB计划获得更准确的销售估计值有些企业会使用月销售指数(monthly sales index)他的计算方式如下: 月销售指数本月的实际的销售额/月平均销售额100 例如某企业2000年度5月销售额为2500元2000年全年销售额为3
8、6000元那么平均的月销售额为30005月的销售指数为2500/300010083这就意味着5月份的销售指数为83低于平均的月销售额。 然后就可以根据次年的销售计划用月平均计划额乘以每月的销售指数即为次年的销售计划额。如:20_年年度销售计划为42000元那么月平均计划销售额为3500元20_年度5月的销售指数35000.832905元。 但是销售预测的月销售指数的问题上存在阴历和公历的偏差由于国外的节假日是用公历计算方便计算而国内同时存在国际假日和年俗假日。在制定每个月的销售计划上要考虑加入这一部分的因素影响将农历的节日的增长指数加入当月的销售计划中。 在零售企业制定了销售预额之后企业就应当
9、计算自己的计划库存水平。存货必须足以满足销售预期的需要并保留余地。计划存货水平的技术有基本库存法百分比差异法周供货法及存销比率法。 在选择计算存货水平的方法上可以参考一下建议: 1当自己的门店的一年中存货周转率较低或者销售变动异常时适合采用基本库存法(basic stock method)计算方式如下: 基本库存(售价计算)月平均库存(售价计算)月平均销售额 月初计划存货水平计划月销售额基本库存 2当年库存销售周转率超过6次或者相对稳定的时候使用百分比差异法(percentage variation method),因为它的计划月度存货更接近于月平均值。 月初计划存货水平(售价计算)计划月平均
10、库存(售价计算)(1预计该月销售额/预计月平均销售额)/2 3周供货法的计算基础是假设储备的存货与销售额成销售额成正比。 月初计划存货水平(售价计算)预计的平均周销售额存货的周数 4即零售商希望保持库存与销售额成一个特殊的比率。 月初计划存货水平(售价计算)预计销售额预期库存与销售比率 下面我们的工作是公司预期零售的扣减额(retail reductions)。在我们日常的管理工作中经常会面对一些问题使期初存货加采购额同销售额加期末存货之间存在一定的差额这个就是我们计划中应当注意的扣项。这种计划的扣减额包括了一些预期的折扣(因为促销商品的降价)其它折扣(对会员或者VIP的减价额)以及库存的短缺
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