公安局长述廉述职报告公安局长述职报告怎么写.doc
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1、公安局长述廉述职报告公安局长述职报告怎么写今年以来公安分局以“三个代表”重要思想为指针从全区社会发展实际和广大人民群众根本利益需要出发紧紧围绕“1358”工程深入扎实开展了党风廉政建设和“贯彻十六大全面建小康、公安怎么办”大讨论活动取得了较好效果。下面我代表分局党委将分局党风廉政建设工作情况汇报如下:一、高度重视、摆上位置切实把党风廉政建设作为重点工作来抓。在区委的领导下分局党委对加强党风廉政建设工作高度重视精心组织、采取措施、扎实推进。一是迅速传达会议精神搞好动员部署。省、市、区加强“两风”建设工作会议后我们立即进行了传达贯彻学习层层召开班子会议和民警会议把“两风”建设会议精神传达到了每位民
2、警。二是成立了组织制定了方案。分局成立了以局长为组长的党风廉政建设领导小组由政委具体负责抓落实。抽调专人成立了“两风”建设办公室设综合、指导、宣传和督察四个工作组。结合实际制定了让胡路公安分局加强“两风”建设工作方案明确了目标、任务、步骤和推进措施。三是加强学习教育统一思想认识。组织各级领导干部和广大民警认真学习了关于加强党风廉政建设和工作作风建设方面的一系列重要文件学习省委宋书记、市委王书记和区领导的讲话。通过学习教育使广大民警一致认为解决“两风”问题找准了全省加快发展的最佳切入点和突破口。抓好“两风”建设是维护稳定、促进发展的需要。就公安机关来讲对促进广大民警思想观念更新、加快公安体制创新
3、、推进各项工作落实激发民警工作热情具有重要的现实意义。四是抓好督导层层推进。分局党委班子成员按分工抓好督查并实行包所驻队工作制度。领导带头深入基层与民警同吃、同住、同工作并抓好检查指导发现问题及时解决。督查组和指导组对各单位实行现场督查协调推进工作反馈工作动态。针对问题进行整改总结经验进行交流。6月13日分局召开了“两风”建设工作推进大会通报了全局在“两风”建设中存在的问题进行了典型经验交流并对如何进一步深化“两风”建设工作进行了安排推动了“两风”建设在我局向纵深发展。二、面对现实深查实查认真剖析“两风”建设中存在的问题。我们紧紧抓住查摆这个关键环节敢于揭疤亮丑力求查深、查实、查透。一是克服怕
4、查的心理。在查摆过程中结合分局实际努力消除三种不正确的思想。教育引导干部和民警努力克服自我感觉良好看不到问题的自满思想克服不敢触及矛盾、遇到问题绕着走的思想克服查深了怕丢面子、怕抓辫子的思想。我们找准了民警的心态有针对性地做好引导工作使广大民警敞开了心扉为深入查摆奠定了思想基础。二是查摆的形式多样。坚持关门自查与群众评议相结合在关门自查方面采取召开班子、民警座谈会、单位交流会等有效形式开展查摆;在外部评议上采取群众座谈、调查走访、发放征求意见信、设立举报电话等方式广泛听取意见和建议。工作中共发放征求意见信一万余封窗口单位分别召开了警风警纪监督员会议和有人大、政协委员参加的群众座谈会通过查摆共查
5、出涉及思想作风、服务作风、工作作风、纪律作风、学习作风、执法作风等9个方面存在的问题217条。三是查摆的问题真实透彻。在党风建设上抓住了班子建设和思想建设存在的不足进行查摆。查摆出有的基层班子整体功能发挥不好争先创优意识不强抓队伍不敢碰硬有的班子成员形象不佳表率作用不强的问题。有的民警缺乏进取精神和敬业精神。在政风建设上抓住了工作落实、执法方面存在的问题进行查摆。查摆出有的领导抓工作浮在面上有的基层单位抓落实不够推一推、动一动工作效率低。我们在清理遗留案件中发现相当一部分案件是由于民警工作拖拉造成案件久拖不决。在执法方面有的民警不按法律程序办事执法水平不高办关系案、人情案。红卫星派出所在办理一
6、起治安案件中因法律程序不当授人以柄引起当事人上访。在服务方面抓住群众反映的热点问题进行查摆。查摆出有的民警宗旨观念不牢服务作风不端。重管理轻服务以管人者自居对待群众冷、横硬、推。原站前派出所警长李永明接警不处警工作推诿造成当事人上访受到分局的纪律处分。在廉政方面抓住廉政意识和纪律作风方面存在的问题进行查摆。查摆出个别民警自身要求不严纪律作风不够严谨有的民警与地方老板、大款交往。原红骥派出所在收取暂住费时没有向分局财务上缴坐收坐支。原所长宋建华、教导员张正洪分别受到纪律处分。把过去存在的基层单位违反财经纪律坐收坐支受到查处做为反面教材举一反三吸取教训。在学风方面抓住民警素质不高的问题进行查摆。部
7、分民警学习意识不强忽视理论学习政治素质和业务素质不高。有的民警不胜任本职工作。在20_年机构改革中原科级干部中有7人因理论考试不及格而失去了竞聘领导职位的资格。在查摆的过程中我们对每个问题都进行深入剖析找原因、查根源并进行认真梳理为下一步整改提供了有力依据。三、多措并举注重实效认真对查摆出的问题进行整改。我们在整改问题的工作中动真的来实的不搞形式不走过场真正解决一些实实在在的问题。一是领导带头落实责任。分局对查摆出的问题进行认真梳理分门归类制定整改措施明确整改时限落实牵头部门和责任领导。在整改过程中分局党委首先从自身做起带头整改带头推进落实。为了解决分局领导下基层不够的问题在班子成员中实行了“
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