区平安创建工作情况汇报-.doc
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1、区平安创建工作情况汇报:按照市委“创建平安_”的总体工作部署现将我区创建“平安_”工作情况汇报如下:一、工作开展情况稳定是发展的前提没有稳定就没有一切。为了抓好“平安_”稳定工作我们以完善社会管理系统、增强社会自控能力为目标着力强化区、乡街、村和社区三级力量逐步在全区构筑起了以群防群治网络为基础的全方位、宽领域、广覆盖的稳定工作组织体系有力地促进了全区经济和社会事业的健康发展。(一)提高认识加强领导开创创建“平安_”工作新格局一是强化思想认识。区委、区政府坚持从实践“三个代表”重要思想、巩固党的执政地位、维护改革发展稳定大局保障广大人民群众根本利益的战略高度出发进一步统一广大干部群众的思想充分
2、认识做好创建“平安_”活动的重要性和紧迫性坚持把思想认识统一到上级的要求上来统一到省、市、区委的战略部署上来统一到加快发展上来不断增强做好工作的责任感和紧迫感进一步坚定信心对治安后进区域和突出问题进行集中整治牢牢抓住基层基础工作不放松努力把影响稳定和发展的问题解决在基层开创了打造“平安_”维护社会稳定的良好局面。为此我们牢固树立四种意识即树立创建“平安_”压倒一切的政治意识、为发展服务意识、协调配合的意识和常抓不懈的意识。一步一步的推进工作一个一个的解决问题。二是强化组织领导。区委、区政府高度重视创建工作区委常委会专门听取了创建“平安_”活动的汇报讨论并通过了创建“平安_”活动实施方案区委召开
3、了创建“平安_”工作推进会议对创建“平安_”工作进行安排部署调整充实创建“平安_”领导小组区委副书记担任领导小组组长并从有利于工作的角度出发调整了领导小组成员。各乡镇、街道也都相应成立了“创建平安”办公室配备了专兼职工作人员。区委确定了全区创建“平安_”总体目标是第一年有2个以上乡镇(街道)、第二年累计有3个以上乡镇(街道)、第三年全部乡镇(街道)达到平安创建标准。三是强化责任落实。为了将创建“平安_”活动落到实处我们先后制订了创建“平安_”活动领导职责任务、创建“平安_”活动领导例会制度、创建“平安_”活动矛盾纠纷排查制度、创建“平安_”活动责任追究制度并研究落实了创建“平安_”活动部门分工
4、。把创建“平安_”工作目标进行分解层层落实责任。四是强化督导检查。区创建“平安_”领导小组坚持每月一次对各单位的创建情况进行检查指导区创建“平安_”领导小组办公室。充分利用简报等形式反映情况指导工作树立典型推广经验。重点对创建“平安_”活动进行督办检查。区委对创建“平安_”工作不落实、出现不稳定单位实行重点管理对该单位的党政主要领导进行诫勉谈话;在重点管理期间原则上该单位的主要领导不提拔、不重用并取消其年终奖励资格;被列为重点管理单位在重点管理期间发生造成恶劣影响案件的严肃追究主要领导责任。连续两次被列为重点管理单位的主要领导给予撤职处分。这一措施提高了全区干部抓创建的自觉性和主动性有效地促进
5、了创建“平安_”活动的落实。(二)强化工作措施突出重点问题保持社会政治和谐稳定我们把抓好创建“平安_”的工作重点放在保稳定促发展上着重在五个方面加大工作力度。一是加大涉法案件处理力度确保涉法案件得到有效解决。我们在认真落实各项防范控制措施的同时不断加大涉法案件的处理力度完善了首问负责制、服务承诺制、限时办结制、领导约见制等工作制度及时、有效化解矛盾。从4月份开始我们开展了集中处理涉法上访案件工作制定了_区集中处理涉法上访工作实施方案开展了认真细致的排查对排查出的15起涉法上访案件都定领导、定专人、定方案、定时限逐一落实责任。目前这15起涉法案件已全部得到解决。二是抓好处理“法轮功”问题工作。我
6、区现有“法轮功”重点人员11人其中劳动教养2人判刑1人在逃2人社会面上6人。抽调了60余名区、乡(镇)街干部包保“法轮功”重点分子包其思想转化包其基本生活包其不串联不出走真正实现了转化率80反复率不超过3的既定目标。建立健全上下贯通的区、乡、村和区、街、社区三级“法轮功”防范控制网络实现了重要会议、重大节目和敏感日期间“法轮功”人员“零进京、零聚集、零滋事”的目标。三是认真处理群众来信来访保持社会稳定。认真处理好群众来信来访既是党的宗旨的具体体现也是化解矛盾维护社会稳定的基础工作。年初以来由于中央1号文件的出台、取消农业税和进行粮食直补加之城市东进以及企业占地较多引发了新一轮上访高潮区委、区政
7、府采取果断措施加大工作力度有效地控制了矛盾上升的势头6月份以后上访案件和上访人数明显下降。第一加大矛盾纠纷排查调处工作力度。本着“预防为主教育疏导依法处理防止激化”的原则我区建立了党政挂帅、部门联动、依托基层、干群参与的大排查格局;做到了领导动手亲自查、层层负责逐级查、突出重点专门查、健全机制定期查。为维护社会稳定化解矛盾我区抽调百名干部下基层开展为期100天的矛盾纠纷排查会战全区共排查出土地、涉法、企业用地、煤矿沉陷等7大类59个问题其中51个问题已得到解决或基本解决剩余8个问题正在解决中全区上访案件结案率达到89。在会战中我们积极开展农村土地承包法、土地管理法、环保法等“三法”宣传。充分发
8、挥区、乡(镇)、村三级调解组织“第一道防线”作用对于发生在村民之间的一般性土地纠纷由村调委会调解涉及到村民和村集体利益的纠纷由乡镇调委会调解做到了小纠纷不出村大纠纷不出乡镇将矛盾消灭在萌芽状态维护了农村的稳定。第二加强制度建设。制度建设最具有根本性。自年初以来我们相继制定和完善了首问负责制、信访工作责任追究制度、领导信访接待制度、重点信访案件领导包保制度等一系列行之有效的制度近期制定了对信访工作实行重点管理和诫勉谈话制度的暂行办法、处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度提高了全区干部抓信访工作、处理信访问题的自觉性和主动性。第三加强网络建设拓宽解决信访问题的渠道。我们建立了区、乡、村三级信访
9、联动网络定期对矛盾纠纷进行排查发现问题及时处理将问题解决在基层化解在萌芽状态有效地防止了重大案件及恶性案件的发生。 四是抓好煤炭安全生产确保社会稳定。我区共有152对小煤矿没有煤矿安全生产的好形势也就没有全区稳定的好局面。截止到目前辖区煤矿企业消灭了瓦斯、煤尘及三人以上重特大死亡事故百万吨死亡率控制在了市下达指标内为全区创建“平安_”活动打下了坚实的基础。在抓煤矿安全上我们侧重在抓好办矿人、看矿人和打击非法开采上下功夫。第一加强对办矿人的监管。办矿人由于受利益驱动存在重生产轻安全甚至要钱不要命的问题为此管住办矿人是抓煤矿安全的核心和关键所在。一是完善小煤矿管理体制。我们建立了“统一领导三级负责
10、”的小煤矿安全生产监管体系。建立了安全生产调度会制度每季度召开一次由全体小矿长参加的煤矿安全生产调度会监管体系进一步规范。二是抓好小煤矿开工验收。严格坚持“谁验收、谁签字、谁负责”的原则不达标准坚决不许生产确保开工验收质量。三是加大安全投入推进矿井标准化建设。辖区煤矿共投入整改资金900余万元全区现已有47对矿井达到省级标准通过开展质量标准化建设小煤矿安全生产条件得到提高。四是加强安全培训工作。做好矿长及特种作业人员调训工作共举办各类培训班21期培训小矿长及职工1000余人次通过开展安全培训极大的提高了办矿人的安全意识增强广大职工的劳动技能提高了安全生产自觉性。第二加强对看矿人的管理。我区共有
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