转变干部作风提高决策执行力教育主题活动自查工作简要汇报.doc

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1、转变干部作风提高决策执行力教育主题活动自查工作简要汇报 我部根据县学教办的统一安排和部署认真贯彻县委、县政府关于进一步转变干部作风提高决策执行力主题教育活动的文件精神及本部制定的工作方案紧紧围绕机关学教活动教育本部干部职工树立公仆观念增强服务意识努实实践科学发展观提高决策执行力。现将自查工作简要汇报如下：一、明确目标将“六查六看”始终作为学教活动的重要任务自5月26日召开全县转变干部作风提高决策执行力主题教育活动动员大会后同日下午我部即召开了集中开展转变干部作风提高决策执行力主题教育活动动员会。会上部长作了动员讲话对本部门转变干部作风提高决策执行力主题教育活动进行动员部署尤其是将“六查六看”作

2、为任务重中之重要求全体干部职工必须联系实际认清转变干部作风提高决策执行力主题教育活动的目的意义；认清本单位和干部队伍在作风建设上存在的问题、原因以及转变干部作风提高决策执行力主题教育活动的努力方向和措施；认识转变干部作风提高决策执行力主题教育活动的指导思想、基本原则、重点任务、方法步骤和工作要求把思想和行动统一到县委、县政府的重大部署上来制订了中共_县委宣传部开展转变干部作风提高决策执行力主题教育活动工作方案和工作安排表对整个活动进行了周密的安排和部署。二、扎实学习将“边学边查”作为检查学习实效的重要举措我部每次组织集中学习县学教办指定的学习内容时要求机关干部一定要严格遵守机关管理制度并及时通

3、报和反馈各种不良现象边学边查边学边改要进一步提高了对加强机关学教活动重要意义的认识明辨大是大非增强政治敏锐性为下级机关带好头。通过边学边查机关干部进一步增强了学教活动的主动性与积极性尤其是深入学习了两本学习读本后大家深受启发每人都写了学习笔记和学习心得。在心得体会中很多同志认为在我国全面建设小康社会的今天政府行为逐步走向规范化每个公务员的具体行为不但代表着本单位本部门的形象同时也代表着政府的形象所以应改变那种等下班、等工资、等退休的敷衍思想应立足本职心系群众扎实工作为创建和谐社会贡献自己的力量。三、广集意见将开门纳谏作为自省自查的重要手段为使部机关学教活动取得实效全体干部职工对照机关学教活动的

4、标准深刻检查自身存在的问题我们一是敞开心扉纳谏言。6月15日我部向全县各乡镇各单位印发了关于征求主题教育活动意见的函和征求意见表在征求意见表中不仅设计了满意度评价栏而且分政务值守、工作作风、工作效率、大局观念、服务质量、廉洁从政六个方面设计了具体意见和建议栏。二是电话沟通问良言。对于业务工作联系更紧密的各乡镇宣传委员和宣传战线单位我们不仅发放了征求意见表而且逐个进行了电话沟通捕捉到了一些不便于书面表达的真实想法和较复杂的现实问题。三是多方反馈集真言。为了便于反馈和征集到有价值的意见和建议我们将办公室传真电话作为征求意见热线并公布了一个征求意见的网上电子邮箱。同时我们还向内部所有干部职工每人也发

5、放了一张领导班子征求意见表引导全体干部职工自我反思。四是引导互查吐心言。六月下旬我部又全面铺开机关干部职工个人自查工作在每个干部职工之间发放了个人意见互查表并将县主题教育办公室提供的当前我县干部作风中存在的散、惰、僵、庸、浮、奢、贪、软等八种不良表现印发给每个同志让其对照现象深入反思。五是生活会上讲实言。6月28日我部召开了支部班子和干部职工座谈会邀请了县纪委干部参加。通报了前段时间我部在广泛征集意见中收集到的意见和建设。部领导班子分别作了诚恳发言。据统计我部共走访基层党员、领导和干部、群众80人次发放意见征求表50余份收回38份回收率达80征求到各类意见、建议10多条梳理出机关需整改的问题5

6、个。一是深入基层较少二是战线服务工作协调较少三是创新不够四是关注群众热点、难点问题不够五是宣传队伍培训不够。同时我们在机关内部开展了干部自查和互相查找对方问题活动召开了个人征求意见座谈会。通过深刻自查和反省我们确实发现了少数干部职工身上或多或少还存在某些方面欠缺。一是少数同志有时存在迟到早退上班串岗聊天不遵守请假制度不服从分配开会打手机上网聊天、玩游戏等问题。二是少数同志有时存在思想懒惰不爱动脑子不爱学习精神不振不思进取事业心、责任感不强怕吃苦怕担责工作拖拉应付等问题。三是少数同志有时存在思想僵化因循守旧缺乏创新精神不能与时俱进开拓进取等问题。四是少数同志有时存在自我要求不高素质提高慢工作能力

7、平庸等问题。五是少数同志有时存在工作飘浮群众观念淡薄不深入基层工作无成效等问题。六是少数同志有时存在奢侈浪费电灯长明电话长聊纸张敞用等问题。七是少数同志有时存在不给好处不办事等问题。八是少数同志有时存在不敢坚持原则不敢严格管理自身不过硬表率作用差怕得罪人怕激发矛盾对歪风邪气听之任之等问题。机关每个干部职工撰写了个人自查报告将自身存在的这些问题基本上都找出来了进一步端正了思想认识明确整改方向坚定发展决心和信心并切实采取了转变工作作风举措。四、建章立制将自查自纠作为完善机关长效管理的重要基础在开展机关学教活动中我部进一步重申和落实曾经制订的机关干部岗位职责、有关股室办事程序、服务承诺制、首问责任制

8、、办事限时制、责任追究制等规章制度。全体干部认真遵守有关制度不断优化服务质量提高工作效率。在落实首问责任制时我部干部能热情回答、接待、帮助来访者找到经办人员。在落实服务承诺制和限时办结制时能做到接人待物文明礼貌热情周到；办事讲程序、讲效率不推诿、不扯皮能够限时办结让群众满意；对群众的来信、来访、来电能做到件件有回音事事有答复。在落实效能追究制时对个别责任心不强工作出现失误的现象依照制度及时追究责任并严肃处理。我部结合各科室工作实际健全完善效能考评制度绩效考评采取量化考评与定性考评相结合领导考评与群众考评相结合平时考评与年度考评相结合的办法结果与年度考核挂钩以调动干部职工的工作积极性和始终保持共产党员先进性。由于领导重视措施有力落实到位我部机关学教活动自查工作取得显著的成效干部职工们都能立足本职岗位在工作中坚持高标准、严要求尽心尽职做好本职工作形成了一股讲奉献、学知识、比业绩和想干事、能干事和干成事的良好氛围；机关工作效率有明显提高中梗阻现象得到有效清除；党风廉政建设责任制和治理腐败的各项措施得到全面落实并取得实质性的成效。第 6 页 共 6 页