在市党风廉政建设责任制工作汇报会上的发言.doc

《在市党风廉政建设责任制工作汇报会上的发言.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在市党风廉政建设责任制工作汇报会上的发言.doc（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、在市党风廉政建设责任制工作汇报会上的发言 实行党风廉政建设责任制是落实反腐败任务的一种根本机制。只有真正把这项制度落到了实处才能完成反腐败的各项任务才能使我们党更加纯洁更加富有朝气和活力赢得人民群众的衷心拥护。对于贯彻落实党风廉政建设责任制市委办公室高度重视始终站在讲政治、讲大局的高度按照市委、市纪委的安排部署对照分解的任务认认真真抓落实扎扎实实抓落实确保了这项工作的顺利开展。现在按照会议安排我就我办的党风廉政建设责任制工作向各位领导、同志们作以汇报主要汇报三点：一、主要做法坚持从四个方面抓起：（一）抓学习教育促思想统一。为深化我办党员干部对党风廉政建设工作的认识我们始终把学习教育作为一个重要

2、环节努力做好了“三个层次的学习”。首先是结合会议学。在每年全市党风廉政建设责任制工作会议结束后我们都及时组织办公室人员认真学习领会会议精神。在办公室每周三下午的集中学习中我们也系统的安排了有关党风廉政建设的内容。其次是结合活动学。在“三个代表”学教活动、警示教育、党员干部廉洁从政学教活动中我办都注意将党风廉政教育的内容穿插进去引导全室干部既要学好上述活动规定的内容还要学好廉政知识并聘请党校教师专门就党风廉政责任制内容进行了讲授有力增强了办公室人员的廉政意识和严格自律的自觉性。再者是开展认真的自学活动。为适应工作开展的需要我们要求办公室人员要养成自学的习惯以学习提高思想水平筑牢防腐拒变的堤坝。（

3、二）抓责任分解强化责任意识。_文件下发后我办及时召开了办公室主任会议对分解给我办的工作任务进行了认真的研究制定了具体的工作措施作出了详细的工作部署。同时我们按照文件精神制订了办公室今年党风廉政工作意见并以办公室文件的形式下发到各二级机构及内设科室。文件对党风廉政建设的各项工作进行了量化分解责任到人实现了“三化”：一是责任目标具体化。根据市委确立的党风廉政建设责任制工作重点广泛征求了党员干部的意见认真梳理了我办党风廉政建设和反腐败工作中存在的热点、难点和焦点问题将这些问题归纳分类分别明确了由各二级机构、内设科室负责人的责任从而使重点突出任务具体增强了任务完成的可操作性。二是责任分工明确化。在市委

4、与办公室签订党风廉政建设责任书后办公室内也层层签订了责任书形成了一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。三是责任落实程序化。对市委分解的任务我们制定了工作计划并做到了逐项落实。对办公室分解到内设科室和二级机构的任务我们要求责任人和责任单位也要作出具体安排年初要方案年中要进度年末要成果。总之办公室在对各项工作的部署中不忘对党风廉政工作的部署在各项工作的检查中不忘对党风廉政工作的检查把这项工作放到了应有位置拿出了真招实举抓出了切实效果。（三）抓任务实施确保工作成效。为把我办党风廉政建设责任制工作落到实处我们还做好了以下几项工作。一是加强了领导力量。办公室成立了以我为组长的党风廉政建设责任制领导小组并

5、制订了例会制度定期召开会议研究党风廉政工作。二是落实了党风廉政建设责任承诺和践诺制度。按照要求年初办公室的班子成员及二级机构负责人都认真填写承诺书制定具体的承诺措施并张贴于办公室会议室内接受群众监督。年末按照工作完成情况实事求是地填写践诺书确保工作扎实开展不走过场。三是强化制度建设。在落实上级有关各项规章制度、认真开展各项党风廉政工作的同时我们还结合办公室实际从工作出发不断健全和完善了一些制度并将这些制度全部上墙要求办公室全体人员认真遵守执行从而建立了全方位、多角度、具有广泛约束力的工作机制巩固了工作成果推进了工作向纵深开展。四是严格了干部选拔任用程序按规定做好干部的选拔任用也是开展党风廉政建

6、设工作的一项重要内容。办公室认真执行了干部选拔任用条例严格按照有关程序办事较好地做到了公平、公开、公正树立了良好的用人风气。（四）抓自身建设发挥表率作用。作为市委办公室党风廉政建设责任制的第一责任人我自觉从自身做起坚持廉洁自律树立了正确的权力观始终把权力看成是党和人民的重托看成是为党和人民干事创业的责任做到了公正用权合法用权廉洁用权；强化了自我管理带头落实廉政准则不该说的话不说不该做的事不做不该去的地方不去努力管好班子、带好队伍管好自己的家属和子女。认真遵守了各项制度较好地执行了公务接待制度不搞超标准接待不参加用公款支付的高消费娱乐活动；拒不收受他人的礼金、贿赂也坚决不向他人行贿送礼。在生活上

7、不贪图享受从未使用公款来支付个人的消费行为做到了公私分明。二、成效及问题通过坚持不懈地抓党风廉政工作抓党风廉政建设责任制的落实办公室班子及成员党性修养得到加强在思想上、政治上、行动上能始终与党中央保持一致；勤政意识得到了增强工作中勤勤恳恳、兢兢业业善于开拓勇于进取；道德修养得到了增强做到了慎独、慎微、慎欲自重、自省、自警、自励知德守节知法守纪知足节欲知错能纠；做到了“四个不”：不以领导名义对外联系办事（在领导未安排的情况下）；不打着领导的旗号为个人拉关系、托人情；不以自己的特殊身份为个人捞取好处；不借工作之机到基层吃喝从而树立了党办系统良好的形象。虽然工作中我们取得了一些成效但认真反思仍然存在

8、着一些不足一是对党风廉政工作的认识还有待提高。特别是办公室的一些工作人员认为自己没有领导职务长期工作于清苦的工作岗位上手中无权无钱所以认为工作中不存在不廉洁的行为从而思想上有所放松参与党风廉政工作的积极性不强。二是监督力度不强。在对待上级监督上我们能摆正位置积极配合；在党内监督上也开展了严肃认真的进行了批评和自我批评但是在开展群众监督、舆论监督上办法还不多渠道还不畅成效不明显。三是在责任追究上还存在失之于宽、失之于软的现象。对于这些问题我们将在今后的工作中按照有关要求下大力气予以解决以保证党办口党风廉政建设工作的深入开展。三、几点建议根据我在工作中的实际感受对党风廉政建设责任制工作提三条不成熟的建议。1、建议责任分解要结合实际做到更加具体更加细化使之操作性、针对性更强以克服由于责任内容不清导致出现“人人负责出了问题人人又不负责”的不良现象。2、要把抓党风廉政建设责任制工作与促进干部勤政为民结合起来将勤政作为责任制的一项内容使广大党员干部做到既廉且勤。3、要加大责任追究力度动真的来硬的将之切实落实到行动中避免责任追究流于形式。 谢谢大家。第 6 页 共 6 页