县委组织部长述职述廉报告.doc

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1、县委组织部长述职述廉报告各位领导、各位同志：我的现任职务是_县委常委、组织部长。下面将我两年来的工作和落实党风廉政建设责任制情况报告如下：一、履行工作职责情况工作和生活当中我能够清醒地认识到所肩负的职责牢固树立宗旨意识严格要求自己。始终将学习放在首位不断提高自身的政治理论素养和工作能力水平坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观统领组织工作围绕“聚精会神抓经济、千方百计谋发展”这个中心和大局抓住能力建设这条主线突出先进性建设这个重点创新工作方式、方法着重抓好领导班子和干部队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设、人才队伍建设。1、严格程序、扩大民主高质量完成了县、乡党委和村党支部换届工作。200x年

2、我们严格履行程序充分发扬党内民主圆满完成了县、乡两级换届任务。通过换届县、乡领导班子较好地实现了年龄梯次配备和能力互补结构更趋合理领导发展的能力进一步增强得到党员干部群众的普遍认可。今年上半年,我们按照党章规定对村党支部进行了全面换届。为了做好村党支部换届选举工作我们制定了_县农村党支部换届选举工作实施方案对换届选举工作方式、方法、时间、步骤进行了统一的安排使换届选举工作有规可守有章可循。精心设计了村党支部换届选举工作流程等与选举工作相关的29种样表、样例细化规范了每个工作环节保证村党支部换届选举工作程序严密,不出纰漏。在这次换届选举中全县111个村党支部109个村党支部实行了“两推一选”（有

3、2个村因宗族派性势力比较复杂没实行“两推一选”）共选出村党支部书记98人、支部委员217人。对无村党支部书记合适人选的13个村按照公开报名、组织考察、乡镇党委任命的程序从县直机关副局级后备干部中选派了4名从乡镇机关优秀干部中选派了9名。在换届过程中积极推行“两委”负责人“一肩挑”“一肩挑”比例由换届前的13.5%提升到60.3%。换届后的村党支部班子年龄结构和文化结构得到优化凝聚力、战斗力得到提升。2、着眼于执政能力建设领导班子和干部队伍建设水平不断提高。在全县乡（局）级领导班子中开展了“建和谐班子、做表率干部、创一流业绩”活动为加强领导班子和干部队伍建设构建了载体。加大班子考核反馈力度对表现

4、好的领导班子和领导干部进行表彰和奖励对表现差的领导干部实行黄牌警告、谈话诫勉全面激发了领导干部的积极性、主动性和创造性。加大了干部调整交流的力度努力形成了班子成员年龄梯次配置、知识互补、专业配套、能力相辅、气质相济的格局。建立了科学规范的党政领导班子后备干部工作制度对两支后备干部队伍进行了科学的调整。加大了干部教育培训力度采取“请进来走出去”的培训模式先后举办局级干部培训班3期培训局级干部180人次组织批人次先后到山东、某、江苏等发达地考察学习解放了干部思想开拓了干部视野增强了干部素质。进一步完善了干部监督机制强化对领导班子、领导干部特别是“一把手”的监督管理采取定期审计和离任审计相结合的经济

5、责任审计模式把监督贯穿于领导干部任期的全过程保证领导干部的权力行使和监督的延伸同步进行。加强了对机关干部的作风行为监督在全县范围内开展了以治理“庸、懒、散”为主要内容的专项行动转变了党政机关及其工作人员的工作作风、提高了机关工作效能。3、充分挖掘_发展的第一资源人才工作和人才队伍建设扎实推进。人才服务农村发展项目成绩突出_镇服务团队的_x被授予“全省优秀选派干部标兵”荣誉称号；_镇服务团队负责人_、_x镇服务团队负责人_x被授予“全省优秀选派干部”荣誉称号。人才服务现代农业发展项目进展顺利完成了选派1名科技副县长8名科技副乡（镇）长的对接工作制定了科技副职管理工作制度并组织8名科技副职参加了“

6、社会主义新农村”青岛专题培训班的学习。人才服务民营经济腾飞项目取得成效选派9名优秀干部到9户企业中担任软环境特派员、企业自愿者和企业联络员。目前“三大员”帮助企业协调解决建厂前期批复用地等实际困难18件协助企业办理各种证照16个制止乱收费行为6起挽回经济损失128.48万元。组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会广泛参与的人才工作格局在我县已经形成。4、巩固和发展先进性教育活动成果,党的基层组织和党员队伍建设得到加强。我们通过加强领导精心谋划分类指导高质量完成了全县保持共产党员先进性教育活动任务取得了明显成果并得到了中央和省、市委巡查组、督导组的高度评价。在先进性教育活动之后我们及时将工作重

7、点转移到贯彻落实四个长效机制文件精神巩固扩大成果上来。一是切实加强了对新时期党建工作的领导。县委制定下发了中共_县委抓基层党建工作责任制成立了以县委主要领导为组长的靖宇县委基层党建工作领导小组建立了县委常委和党员副县长党建联系点。为了确保县委关于加强基层党建工作的部署和要求落到实处我们对全县基层党委组织工作实行了目标管理年末考核兑现奖惩。二是在各级党组织和党员中广泛开展了“党组织关爱党员、党员服务群众”活动。在乡镇成立了党员服务中心在社区、村成立了党员服务站在县就业局建立了下岗失业党员就业援助服务中心。从农业、农机、特产、牧业、司法、劳动等部门抽调相关人员组成便民服务群众专家对接组深入农村一线

8、面对面地为群众提供免费服务。同时还制作了印有专家姓名、联系方式、服务内容的“党员服务群众”便民卡发到百姓手中保持随时畅通的服务渠道。下岗失业党员就业援助服务中心已培训下岗失业党员400多名按相关优惠政策优先就业127名。“党员服务群众”专家组深入农村举办各类实用技术培训班30期培训农民4000余人次接受电话咨询近400人次发放技术资料2000多份科技实用技术光碟500多张。三是创新了党组织设置模式。我们根据那尔轰镇那尔轰村党员人数较多从事产业比较明晰这一实际在那尔轰村成立了产业协会党总支下设了4个产业协会党支部。我们这种将党组织建立在产业链上的做法得到了市委组织的充分肯定市委常委、组织部长_x

9、亲自为产业协会党总支揭了牌。四是加大了农村干部教育力度。今年我们共举办村干部培训班3期培村干部385人次。今年6月份我们还组织省、市、县新农村建设试点村30名村干部赴苏州进行了学习考察使村干部开阔了视野、增长了才识。5、围绕发展这一中心积极参与了县委的其他各项工作。一是加大招商引资考核力度。年初我部成立了招商引资考核办公室制定了_县招商引资工作目标责任制及考核办法量化了指标、完善了考核制度形成了年初建帐、年中查帐、年末算帐的工作运行机制。经市招商引资考核办考核我县完成市下达招商引资任务的%名列全市第一。二是组织开展了“离轮岗创业”活动今年有15名干部职工参加了创业实践活动在经济建设主战场上得到

10、了锻炼达到放活干部、放活人才实现人才资源合理配置的目的。三是积极参与社会主义新农村建设。我能够经常深入到自己包保的乡镇、村屯和贫困户家中帮助解决实际困难。目前已为包保的乡镇、村屯协调解决新农村建设资金55万元为贫困户解决生活和发展资金10.7万元。二、贯彻执行党风廉政建设责任制和执行领导干部廉洁自律各项规定情况工作和生活当中我认真执行党风廉政建设和个人廉洁自律的有关要求坚持用党风廉政建设规范个人日常行为切实履行“一岗双责”的工作职责。一是把思想政治建设放在首位带头和组织身边同志认真学习上级有关党风廉政建设的规定增强党风廉政建设工作的责任意识。将党风廉政建设作为干部教育工作的一项重要内容运用正反

11、两方面典型对党员干部广泛开展警示和示范教育引导广大领导干部树立正确的权力观清醒地认识和对待手中的权力。二是认真贯彻党风廉政建设责任制严格执行干部任用条例的有关规定及相关要求选拔任用干部。注重拓宽群众参与的渠道让群众在干部的评价、任用和调整上更有发言权防止在干部选拔任用过程中出现不正之风。三是切实加强组织部的自身建设。建立了廉政建设制度、财务管理制度、接待制度等部机关日常工作制度用制度来约束我本人和身边同志的行为。开展了“强、树、比”等活动坚持部机关每周一早学习制度通过学习研讨、信息评比等形式开展业务练兵使组工干部树立了积极进取、勇于创新、公道正派、清正廉洁的良好形象组织部门的凝聚力和战斗力进一步增强。两年来尽管做了一些工作但与组织的要求和同志们的期望相比自身还存在着一些不足和差距如常忙于事务真正坐下来系统学习的时间少一些；在迎来送往方面有时存在超标准接待现象等等。今后我将进一步增强思想意识防微杜渐努力工作不辜负组织的培养、党和人民的重托。县委组织部长述职述廉报告来源于免费范文网欢迎阅读县委组织部长述职述廉报告。第 7 页 共 7 页