2021年上半年人才工作进展情况汇报.doc

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1、2021年上半年人才工作进展情况汇报商都县2021年上半年人才工作进展情况汇报 上半年商都县人力资源和社会保障局在县委、政府的正确领导下在上级业务部门的具体指导下深入贯彻落实科学发展观坚持以人才战略为根本点解放思想开拓创新人力资源和社会保障工作服务县域经济社会发展的质量和水平不断提升。 一、全县人才状况 （一）机关事业单位工作人员管理情况 上半年我县在人才管理工作中认真落实专业技术人员（工人技术等级）各项政策在做好专业技术人员（工人技术等级）评（考）、聘把关的基础上还注重信息库的修改完善、证书的发放等工作使专业技术人员（工人技术等级）的评（考）、聘、管三个环节协同发展。 一是为20_年度取得专

2、业技术职务人员办理并发放了证书、完成了2021年度专业技术人员聘任工作。截止目前全县取得专业技术资格人员共2940人其中正高4人副高级9人中级1077人初级840人。 二是完成了职业资格考试的报名、聘任工作。目前全县共完成195人执业（职业）资格或职业水平的考试报名工作其中经济师157人统计师9人其他专业29人。 三是为20_年度取得技术工人等级的人员办理并发放了证书、完成了2021年度技术工人等级的聘任、信息录入工作。目前我县共有技术工人2379（五个技术等级）名。同时完成了2021年度技术工人的等级考试报名、培训等工作。 （二）在我县服务的高校毕业生情况 “三支一扶”、社区民生和人才储备高

3、校毕业生在服务期间我县坚持“谁用人、谁受益、谁负责”和培养与使用并重的原则由服务单位和我局具体管理定期对他们进行考核。我局负责生活补贴、交通补贴的及时发放按要求交纳保险费用指导、协调服务单位落实他们的服务岗位、住宿以及安全、健康、卫生等后勤保障帮助解决其遇到的困难和问题并对服务单位的日常管理和服务工作进行监督和检查。并严格按照要求完善了数据库建设和档案管理工作。 1、考核工作：我局于2021年7月2日成立了考核组深入各服务单位通过民主测评、个别谈话、单位评价等形式对在我县服务的136名高校毕业生进行了全面考核7月5日高校毕业生年度考核及服务期满考核工作已圆满结束。 2、服务工作：20_年度分配

4、到我县服务69名高校毕业生于2021年6月已服务期满他们的考核结果上报、信息更新、证书申领及其他的一些相关工作正在办理中。 3、生活补贴发放情况：“三支一扶”、社区民生20_年度7-12月提高生活补贴、交通补贴经费共计壹拾叁万柒仟伍佰圆整（￥137,500.00）已到位正在核算中7月上旬可全部补发。 3、2021年1-6月份“三支一扶”、社区民生生活补贴共计伍拾贰万捌仟圆整（￥528,000.00）已到位正在核算中7月上旬可全部发放。 4、储备人才高校毕业生的生活补贴上级文件还未下发待接到文件后立即核算发放。 二、事业单位公开招聘情况： 几年来我县对促进高校毕业生就业工作高度重视 20_年通过

5、面向社会公开招聘的方式为部分单位招聘了39名事业人员。20_年我县根据_市公开招聘事业单位工作人员实施方案招聘贫困家庭大学生25名招聘“六类基层服务人员”14人。2021年春季我县根据事业单位需要为县幼儿园招聘了10名高校毕业生。 三、人才培养与引进情况 1、加强统筹协调积极开展各类教育培训。一是强化专业技术队伍人才培训。坚持与职称评聘结合要求教育、医疗卫生、农林牧水等系统的专业技术人才定期进行知识更新培训。目前我县专业技术人才每年参加继续教育的人员达2900多人占98%以上。二是狠抓公务员队伍公务员法和执政能力建设培训。将培训情况与职务晋升相挂钩。三是有计划分批选派中青年骨干人才到异地学习和

6、挂职锻炼。同时不断完善培训管理办法积极做好民族科技骨干、拔尖人才的培训工作。 2、着力推进人事制度改革工作。切实加强对公务员队伍和专业技术人员的管理进一步实行岗位向一线倾斜政策全面加强事业单位人员聘用合同管理工作有力地稳定了基层干部队伍。切实加强对事业单位专业技术岗位设置工作的指导认真做好各类专业技术职务任职资格的考、评、聘工作。启动实施了义务教育学校、公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资工作。研究制定了商都县义务教育学校绩效工资实施意见和商都县公共卫生及基层医疗卫生事业单位绩效工资实施办法。 3、完善制度招才纳贤。我县始终坚持以人才引得进、配置好、留得住为主线带动各项人事工作的开展。制定完

7、善了商都县机关、企事业单位引进人才实施办法降低了优秀人才来商都工作的门槛儿。我们为澳淳酒业引进了高级调酒师1人为祥裕服装厂引进了服装设计师2人为冷山糖厂、腾旭矿业、“三五九”矿业引进高层次人才10多人。聘请科技厅副厅长马强、农牧厅副厅长翟玉秀等许多资深专家到我县讲学邀请中国作家协会会员、中国散文学会会员、中国作家评论部编审朱竞以商都陶瓷业为主题撰写了白泥之恋脚本引进北京西优图文化有限公司的刘子铭导演执导拍摄了白泥之恋影片常年在优酷网播放使商都的知名度得以提高树立了商都美好形象。现在我们正积极营造求才、惜才、用才、容才的良好社会舆论氛围努力为各类人才到商都工作解除后顾之忧。 四、市场就业、人才派

8、遣、创业培训和就业见习工作情况 1、市场就业、人才派遣情况 一方面由于我县人才市场基础设施不完善只有机构没有场地；另一方面驻县企业招工多数需要劳动力简单的民工很少需要会管理懂技术的高校毕业生。因此我县每年只能积极组织高校毕业生和有关用人企业参加全市人才交流大会依托市人才交流中心来促进我县的市场就业和人才派遣工作。 2、创业培训和就业见习工作情况 我县人才交流中心也是高校毕业生创业培训管理中心在全市举办高校毕业生创业培训班、高校毕业生创业培训工作时我县通过电话、短息、户联网信息平台的形式通知回我县报到的未就业高校毕业生参加创业培训。全市每期举办的高校毕业生创业培训班都有我县毕业生参加培训。 就业

9、见习工作我县已在商都县民宇水泥有限公司成立了商都县高校毕业生见习基地今年将派遣30名未就业相关专业的高校毕业生到见习基地见习。 五、2021年上半年促进高校毕业生就业工作各项计划进展情况 1、人才储备计划：2021年我县人才储备计划为10人现在正与商都县育英学校、民宇水泥有限公司、祥裕服装厂等企业签定储备协议办理相关手续。 2、“三支一扶”、社区民生计划：2021年我县“三支一扶”高校毕业生计划13人社区民生工作自愿服务者20人现自治区已完成统一考试市人社局正在组织岗前培训工作预计7月中旬就可上岗。我县现正在按照招募计划数为毕业生联系服务单位服务岗位。 3、事业单位招聘计划：今年我县事业单位招聘计划为20人。目前正在向全县各事业单位摸底统计所缺岗位数、专业类型。待摸底结束后制定方案依托户联网信息平台公布招考信息、组织报名、考试等工作。 总之人才工作举足轻重、任重道远关系到经济社会的发展在今后的工作中我们要更加高度重视人才工作把人才培养、发展和开发提高到十分重要的地位设法研究对策、采取措施、集中力量切实解决好我县目前人才工作存在的问题和不足使我县人才工作再创新高。 商都县人力资源和社会保障局 2021年7月6日 - 1 -第 7 页 共 7 页