全国党员干部现代远程教育市农村党员干部现代远程教育中心工作总结工作打算.doc
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1、全国党员干部现代远程教育 市农村党员干部现代远程教育中心工作总结工作打算工作总结今年以来远程教育中心按照上级要求围绕组织工作重心和年初工作计划全面完成了农村党员干部现代远程教育站点建设和课件资源建设任务及宣传报道工作深入探索实践创新方法建立健全了远程教育工作长效机制。一、高标准完成站点建设任务顺利通过省市验收在时间紧、任务重、难度大的情况下积极争取领导支持全市共筹集站点建设资金1803.14万元。其中潍坊市财政补助100万元、党费补贴28万元;我市自筹1675.14万元市财政拨款550万元、乡镇(街道)自筹1095.99万元党费补贴29.15万元。全市共建终端接收站点1366个乡镇(街道)、村
2、(社区)建点率全部达到100。4月份顺利通过了省、潍坊市委组织部对终端接收站点建设检查评估验收工作。之后远程教育中心针对自查和省、市检查发现的问题排出整改计划表协调卫通公司技术人员和施工队伍逐个乡镇(街道)、逐个村进行了全面整改。集中整改从6月1日开始到6月16日结束历时半个月的时间共整改站点近400个。完成了全市1366个站点设备、人员、场所、图片等基本信息的录入工作。10月份又分别在市委党校、市农技中心以及市老干部活动中心建远程教育站点3个在龙都街道邱家庄小学、昌城镇东老庄小学建起了配有20台微机和投影仪的高标准扩展型站点2个扩大了远程教育辐射范围。二、严格规范站点管理建立健全长效工作机制
3、一是建起了科学规范的管理办法。在深入调查研究的基础上结合基层党组织情况和党员干部的实际情况制定下发了_市农村党员干部现代远程教育管理规范被潍坊市委组织部作为范本予以转发。根据规范出台下发了关于对远程教育终端接收站点实行星级动态管理的实施意见并制定了_市农村党员干部现代远程教育星级站点考核标准对站点实行“五星级”动态管理。从远程教育专项经费中拿出7万元统一为各接收站点印制了“五簿一册”等记录簿册规范了站点的学习收看记录。在10月下旬省、潍坊市委组织部对各县市区终端接收站点的全面考核中考核组对我市统一规范的管理办法给与了充分肯定。二是建立了经常性的督查制度。实行督查通报制度上半年市远程教育中心对各
4、乡镇(街道)、村(社区)终端接收站点进行了2次抽查对有问题的站点形成书面整改通知书责令限期整改;对个别管理不规范的站点进行了通报。下半年为迎接好省、潍坊市委组织部的全面考核从有关部门抽调人员组成6个小组利用10天左右的时间对各乡镇(街道)、村站点进行了拉网式检查促进了面上工作的整体推进。三是建立了经常性的培训制度。重点抓好站点管理人员和技术保障人员的操作技能培训。7月份利用半个月的时间对全市所有村支部书记及站点管理员进行了轮训并通过考试发放站点管理员证书1051个。9月底抽调4名镇村业务骨干组成代表队参加了潍坊市组织的远程教育乡村管理员知识竞赛决赛。下半年协调卫通公司技术人员对市乡两级技术人员
5、分片进行了3次业务技术培训经考核持证上岗指导帮助村级站点进行了卫星参数的调整和接收软件的升级工作。四是建起了设备运行保障机制。按照上级要求在充分调查研究的基础上结合我市实际围绕如何解决站点运行维护经费拟定了关于农村党员干部现代远程教育终端接收站点运行维护费筹措及管理意见对站点设备运行时间及费用产生情况、筹措渠道及比例数、经费管理办法进行了认真分析。出台下发了关于对全市农村党员干部现代远程教育设备加入财产保险的通知对参保范围及条件投保方式区分情况、明确责任等方面作了详细规定。从远程教育专项经费中拿出27.32万元为全市所有站点设备加入了安全财产保险保险期限为6年。此做法得到了省、潍坊市委组织部的
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