在集团公司下半年工作会议上的讲话.doc

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1、在集团公司下半年工作会议上的讲话在集团公司下半年工作会议上的讲话同志们根据集团公司党委研究的意见我就党务工作讲两个方面的问题。一、上半年党务重点工作进展情况今年以来各级党组织围绕年初确定的企业整体目标和“五项建设”任务认真贯彻落实“”某某专项工作现场推进会精神积极主动地开展工作总体上进展良好。创业发展的思路越来越清晰。按照内稳外扩、建设基地、加快异地资源开发以及劳务技术输出要“以整体大包为主以长线为主以龙头企业为主”的方向推动创业发展上层次。各单位把着眼点放在战略性的长线项目和关键项目上并开始对一些效益差、安全没有保障的散、小、差项目进行收缩。通过连续的创业发展主题教育特别是组织开展非煤企业经

2、济规模登台阶上梯次和单项创业工作最优单位劳动竞赛激发了各单位进位争先的积极性。旗山矿在圈占资源张双楼矿在创业发展效益权台矿、三河尖矿在安全工作效果等方面表现突出暂时处于领先地位。机械厂、权宇公司、广龙公司、某某多经公司、某某矿多经公司等部分非煤产业有望在经济规模上登台阶上梯次。某某矿平朔项目试生产以来日产达到万吨以上原创：.yytv.标志着我们的综采队伍初步掌握了使用重型设备、开采极厚煤层的关键技术提升了企业核心竞争力。正式承包了孟加拉巴拉普库利亚煤矿的生产管理创业发展跨出了国门。走出去创业在空间上的拓展和合作层次上的提高为今后的创业发展起到了示范导向作用。本质型安全教育深入扎实、富有成效。以

3、治理瓦斯、“三违”和规范职工操作行为为重点强化安全宣传与培训。按照“触动每一个人让每一个人都动起来”的要求创新安全教育形式精心编制了自救器使用演示、井下行走规范、岗位操作指南、“三违”现象点评、伤亡职工家庭的现场采访、“三违”职工的真诚反思、系统追问方法演示及班前十分钟的规范流程等期多分钟的安全教育多媒体活页教材同步在全集团区队安全活动日播放同时制作职工一看就懂的“三违”界定漫画和“我的安全警语”这种图文并茂、直观形象、极富感染力的声像和漫画教育形式对职工思想产生了震撼性影响取得了较好的安全教育效果。注重对职工行为规范的养成教育。对“十有”标准进行了细化使着装、戴帽、配带、与会、行走、候车、乘

4、车、交接班等都有了明确的规范各单位也相继制定了具体的实施办法。以培育职工规则和执行意识为目的广泛开展安全品行习练活动共有万多名职工参加了安全品行习练和军训职工操作行为有了较大变化。在抓好日常安全教育的同时不断掀起阶段性安全教育热潮组织开展了“三月通防安全教育月”和“六月安全生产月”宣传教育活动利用视频会议系统举办了通防知识、深部开采关键技术及其灾害控制对策等专题讲座编发事故案例开展抽查测试普及安全知识。开展大规模的职工安全技能普训和“三违”人员特训培训工人人次其中培训“三违”人员多人次。组织个工种的人参加煤矿安全规程必知必会知识统考及格率达一定程度上提高了职工的技能水平和保安能力。实施“强基工

5、程”取得了新的进展。对全集团名副总以上领导人员、名支部书记进行了十六届四中全会精神轮训。组织多名领导人员参加与北大联办的高级经理人研修班多人次听取专家教授进行的安全技术、煤化工知识、新领导力等专题讲座提高了中心组和领导干部学习的针对性和实用性原创：.yytv.向工作学习化方面迈进了一大步。按照党委工作会议要求对个基层领导班子进行了考察考察干部人并根据考察情况对部分干部作了调整。扩大末位淘汰比例分线确定了名矿处级、名机关部室科级末位人员。组织名矿处级后备干部进行综合素质测试。选派名机关干部到异地创业单位挂职进行调查研究、业务指导。通过组织开展支部达标和“创先争优”活动强化对外出创业党员和流动党员

6、的管理促进了党组织的基础工作。全面推行首席技术职务制度评聘首席和助理工程师名部分单位还试评首席职工提高了专业技术人员和高技能工人的待遇进行深入细致的思想工作基本遏制了人才流失势头并出现人才回流现象。到全国多所高校招聘人才已引进高校毕业生人。制定出台了技能振兴计划上半年培训职工人次培训量之多是历史上少有的。推行职称申报工作的公开、公示制度推广权台专业技术职务评聘分开经验职称评聘工作更加科学规范。强化节日期间的党风廉政建设组织节日督查小分队到基层检查“廉节”工作查处收受礼金、有价证券的案件同时发出手机警示短信多条向干部配偶发送封过节嘱廉信向领导人员赠送廉洁从业手册余册仅春节期间就有名副处级以上干部

7、上交礼品礼金、有价证券价值元。对基层单位外出创业情况进行效能监察查找了存在的突出问题提出了改进建议。认真构建、宣传和推广廉洁文化制定出台了徐矿集团廉洁文化建设纲要选择个单位进行创建试点征集廉洁文化论文余篇利用多种形式大力宣传廉洁文化纲要和廉洁从业理念形成了创建本质廉洁型组织的浓厚氛围。构建和谐矿区工作有了新的进步。利用政工网络信息系统收集职工反映多条编发了期职工思想信息电子版增强了思想工作的针对性。认真做好信访工作共接待来访批人次其中集访批人次。对上访老户启动信访听证程序。加强对重点人员政治敏感期的动态稳控实现了“两会”期间进京赴宁的零登记目标。在开展的民主接待日活动中接待群众人次职工反映的个

8、问题已基本解决。妥善处理了要求提高离退休教师待遇、发放房补、土塌赔偿等规模与影响较大的信访案件和一些尖锐复杂的矿乡矛盾。加强社会治安综合治理受理治安案件起查处起拘留人；刑事案件立案起查处起抓获犯罪嫌疑人人有力打击了违法犯罪行为。按照企务公开管理手册的要求全面推动企务公开。进一步健全了组织体系落实了管理职责建立了例会、反馈、纠偏、考核、督办制度确定了今年企务公开的个重点项目。组织党代表和职工代表进行了企务公开调研人参加了企务公开论坛月份的企务公开推进月活动有力地促进了后进单位工作的全面改进。在检视工作进展的同时我们也要看到存在的不足和问题：干部职工对一些重大改革改制的思想还没有统一起来；推动创业

9、发展的力度还不够大气氛有所淡化；留人用人的措施有应急现象企业现有人才存量与创业发展的需求有较大差距执行技能振兴计划任务艰巨；部分单位创建学习型企业进展不大还停留在学习培训的层面；信访集访批次、人数都较去年同期有较大幅度上升维护稳定的压力较大；铺张浪费之风有所抬头干部作风有待改进等等。这些问题需要我们在下半年下决心去解决。 二、下半年需要重点推动的几项工作今年下半年要按照党委工作会和党委专项工作推进现场会的要求扎实做好各项党务工作。第一要扎实组织开展好保持共产党员先进性教育活动。开展党员先进性教育是全党政治生活中的一件大事是当前和今后一个时期的重大政治任务。按照省、市委部署集团公司作为第二批单位

10、从月份开始将进行为期三个月的集中教育活动。这次教育实践活动的主题是“两为、三提高”即“为发展立功为群众服务；提高党性修养提高凝聚能力提高三创本领”。要通过先进性教育活动达到党员队伍素质明显提高党组织的凝聚力、战斗力明显增强党群干群关系明显改善创业创新创优工作取得明显进展的目的。具体工作还将专门召开大会进行动员部署。这次先进性教育活动全党关注广大职工群众寄予厚望意义重大影响深远。各级党组织要本着对党对企业高度负责的态度按照集团公司的统一部署精心组织扎实推进确保实效实现“两不误、两促进、三满意”使集团公司成为全省先进性教育活动示范单位。第二要更好地推进安全教育实践工作。生命安全是职工的最大利益安全

11、工作做不好什么先进性也谈不上。贯彻党的安全生产方针就必须把安全作为一切工作的前提保持稳定的安全生产局面。要按照人的本质安全要求以安全文化建设为纲提高安全教育的层次和水平。下半年要将“本质安全、珍爱生命”的理念进行深化、细化使之体现在采掘活动的各个方面突出解决“什么才是真正的爱”的问题。继续组织力量制作高质量的安全教育多媒体活页教材下半年再争取制作期使安全教育更加形象化、规范化。要强化“三支队伍”建设主要抓领导干部作风转变、督导安全履职；技术人员改进管理技术加强技术管理实现业务保安；工人掌握安全知识规范操作行为。加快制定全集团多个工种岗位的操作规范年底要完成要害和关键岗位操作规范的制定。要继续强

12、化必知必会知识和安全技能培训。继续深入推动学习贯彻江苏省安全生产条例、煤矿工人安全知识五十条、瓦斯治理经验五十条等工作。加强对职工的岗位培训确保每一名下井工人掌握必知必会知识岗位操作熟练具备上岗资格。要严格教考分离坚决杜绝教考中的虚假现象。要从细节入手严格进行安全品行习练有关部门要按照行为规范要求进行督导、检查作为考核班子和干部业绩、文明单位评选的重要依据。第三要按照某某集团廉洁文化建设纲要的要求加快构建徐矿特色的廉洁文化。加强对个试点单位的分类指导推动示范点建设力争近期成型一批多功能廉洁文化室、廉洁文化园角。建立廉洁文化网开发廉洁文化产品力争在建立廉洁文化阵地、制播廉洁公益广告、创作廉洁文学

13、作品、制作教育光盘等方面出一批成果。要重点加强“自律是宝、他律是爱、律他是责”、“严明纪律、刚性约束”等廉洁文化理念的宣传增强领导干部的自律和他律意识。要将廉洁理念的宣传与贯彻上级廉洁要求、解决当前少数干部不良倾向紧密结合起来突出解决好六个方面的问题。一是要严禁领导干部参股小煤窑。中纪发号文和国家安委会号文明文规定“国有企业领导人员严禁私自从事营利性经营活动或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业从事证券投资以外的投资入股”、“国有企业领导干部不准以个人承包、转包或入股等形式参与小煤矿生产经营”。作为煤炭企业领导人员个人投资入股小煤窑就是违纪要严肃查处。二是要严禁领导干部

14、私驾公车。领导干部不仅不能用公款和单位车辆学习驾驶技术也不得私自驾驶公车。私自驾驶公车不仅占用了公车资源造成公车私用事实在干部群众中产生负面影响也容易使干部失去监督。四是严禁未经批准私自利用公款参加学历与非学历培训班。今后凡未经批准的一切费用由自己承担公款报销就是违纪。五是外出要注意节俭不得借故贪图享受挥霍浪费企业资源。六是严禁婚丧嫁娶大操大办借机敛财。下半年要在这几个方面加大查处力度抓出几个典型进行严肃处理以促进领导干部廉洁自律和企业廉洁文化的建设。第四要推进企务公开上新台阶。企务公开既能促进企业科学管理维护企业和职工利益又能化解职工疑虑密切党群干群关系是党中央和国务院对国有企业直接强调、安

15、排的几项重点工作之一。各单位、各部门要按照集团公司企务公开管理手册和关于进一步贯彻实施企务公开管理手册的意见健全组织领导落实管理职责完善有关制度明确公开内容扎实推进企务、部务公开。凡是能够公开的都要公开接受群众监督经得起各方面的评议原创：.yytv.促进企业管理的规范和透明。凡是不愿、不想公开的就有“暗箱操作”、以权谋私的嫌疑。工会、纪检和组织部门要对各单位企务公开情况进行日常性的督查考核对于企务公开推动不力或不愿公开、阻挠公开的负责人要进行诫勉谈话并进入廉政档案严重的要给予组织处理。要按照全省示范单位的标准要求加强公开阵地、途径、制度等基础性建设提高企务公开工作的水平。第五要关心职工生活多为

16、职工办实事。要把服务职工群众作为先进性教育的重要内容帮助职工群众解决生活中存在的实际困难办一批群众欢迎的实事、好事。各单位要集中力量在年底前解决一批群众反映较大的水、电、管、线、路、房等问题使职工的生活条件有明显改善。要加大对困难职工的帮扶力度今年特困职工脱贫率要达到以上。尽力做好低保职工进社会工作对暂时未纳入低保的特困职工各单位也要尽可能帮助他们解决困难。对今年困难家庭子女考上大学的要给予特殊援助。要发动党员、干部和职工奉献爱心结对帮扶帮助困难职工脱贫致富。第六年底前需要完成的其他重点工作。一是组织好非煤企业经济规模登台阶上梯次和单项创业工作最优单位劳动竞赛及评比。二是制定出台领导人员选拔任用工作责任制暂行规定、年人才需求规划、创建学习型企业评估标准、贯彻建立教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系实施细则。三是确保完成技能振兴计划规划的名技师考评、名高级工、名中级工的培训和技能鉴定年度培训、评聘进度。四是召开创建学习型企业交流促进大会。五是做好高校毕业生的接收安排和待遇落实。第 10 页 共 10 页